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【消費財業界】HR DX課長(フレックス勤務可)

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【消費財業界】HR DX課長(フレックス勤務可)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務概要】

HR領域におけるDX戦略の策定と推進。

最適なシステムやデータ分析手法、DX人材育成施策の提案と実行。

HR業務の革新を推進し、中長期的なビジネス目標の達成を支援。

全社のDXプロジェクトのHR側窓口。



【主な役割と責任】

HRデータ項目とKPIの定義。

データ分析に基づき、HRGA施策の適正運営を確認し、問題解決を支援。

テクノロジーを通じた業務プロセス変革の提案と支援。

HRデータの収集、整理、分析、予測を通じた課題解決。

全社のHRデータガバナンス方針へのインプット。

DX人材育成戦略の立案と遂行。

HR DX推進課メンバーの指導と育成。
労働条件 就業場所の変更範囲
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む)

担当職種の変更範囲
会社の定める職種

受動喫煙対策
就業時間内全面禁煙(敷地内禁煙・車内禁煙)
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】

◎スキル・能力

プロジェクトマネジメントスキル(中長期プロジェクトの設計・推進)

エクセル関数でのデータ集計・分析スキル

日本語ビジネスレベル以上

英語資料作成・ビジネス会話能力(TOEIC800以上)



◎知識・経験

HR領域のデータ分析経験

テクノロジー知識(特にPower BI・Power Apps)

データガバナンスの知識

※プログラミングやシステム/アプリ開発の経験は不要


【歓迎(WANT)】

◎尚可要件

HR業務の基礎知識

デジタライゼーションの最新情報



◎求める人材像

組織変革に意欲的

戦略的思考力とロジカルシンキング

自律的に行動・問題解決できる

高度なコミュニケーションスキル(多人数・上層部・他部との協働)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/11
求人番号 3607869

採用企業情報

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