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労務・人事企画/東京

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 労務・人事企画/東京
職種
業種
勤務地
仕事内容 急成長企業にて組織の成長を支え、牽引するコーポレート部門において、労務・人事企画の推進を担っていただきます。
各現場とも近く、事業・組織拡大を人事面で支え牽引していく手触り感をお持ちいただけます。【変更の範囲:会社の定める業務】
・労務業務の遂行、課題立案と実行(給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など)
・各種人事関連制度の新規立案・改善実行(評価・報酬制度、多様な働き方対応など)
労働条件 【勤務時間】
<勤務時間>9:00~18:15(所定労働時間:8時間0分)休憩時間:75分時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>月平均残業時間:27時間
【休日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日夏季休暇(2日間を5月~9月に自由に取得※付与対象者は8/1付入社者まで)、生理休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、産前産後休業、育児休業、介護休業
【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給(当社規定に準ずる)家族手当:子女教育手当(1人当たり15,000円)住宅手当:近距離住宅手当(福利厚生その他欄に詳細あり)社会保険:社会保険完備/ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入<育休取得実績>有<教育制度・資格補助補足>■書籍購入制度■セミナー受講可能<その他補足>■健康診断(年1回)■表彰制度(2月・8月):社員総会にて活躍した社員を表彰■出張日当手当■インフルエンザ予防接種:全額会社負担■子女教育手当:7歳未満または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象(当社規定に準ずる)■近距離住宅手当:家賃月額80,000円未満:20,000円/月家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月家賃月額120,000円以上 :35,000円/月※本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる)
応募資格

【必須(MUST)】

■必須条件:
・事業会社における労務実務経験をお持ちの方(3年以上目安)
・労務業務プロセスの設計・改善経験をお持ちの方


【歓迎(WANT)】

■歓迎条件:
・評価・報酬制度の設計・運用経験、その他人事制度企画経験
・マネジメント経験
・ベンチャー・メガベンチャー企業での人事・労務業務経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/10
求人番号 3604761

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.99
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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 法学部法律学科
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 現在までに第2新卒や20代の方から30代~50代以上の即戦力となっていただける方まで、 幅広いご経験層の方々をご支援をさせていただいた実績がございます。 転職はまだ検討中の方でも、些細なことから何なりとご相談ください。
    • (2022/03/23)

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