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⑬-1 電気設備施工管理【近畿圏・東海圏】

年収:1000万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ⑬-1 電気設備施工管理【近畿圏・東海圏】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
・マンション、超高層タワー、ビル、ホテル等のS造物件の建築現場における電気設備の施工管理業務全般、または、仮設工事に関する業務に従事頂きます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です!「これからのわが社」を共に創っていきましょう。
・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。

■業務内容の変更の範囲:会社内でのすべての業務
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)
【勤務地】
・関西:
 大阪府大阪市中央区
※入社後に各建築作業所に配属。
※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

※転勤:当面なし
■就業場所の変更の範囲:本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)
【給与】
・想定年収:700万円~1,100万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
※賞与年2回
【手当】
・通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
【勤務時間】
・8:30~17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分)
・時間外勤務: あり(月平均 45時間以内)
【待遇・福利厚生】
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設:独身寮(年齢制限有)、CLINIC(診療所)、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他
【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・教育訓練センター研修
【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
【試用期間】
有:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
応募資格

【必須(MUST)】

〇学歴 高卒以上
【MUST】
〇以下の経験を持たれる方
・電気設備の施工管理業務経験
・ゼネコンやサブコンにて、現場代理人の経験

【WANT】
・1級電気工事施工管理技士の資格を有する方

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方


【選考】
・書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(部門技術者 / 人事)、2次面接(部門役員/人事部長)
※面接回数は2~3回/応募者の状況に応じ調整いたします
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/06/17
求人番号 3603509

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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