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部署・役職名 | GMOグループ/成長企業の社長付のポジション 会社の成長戦略(M&A案件)の中心で活躍できる、経験豊富なメンバーを求めています。 |
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職種 | |
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仕事内容 |
社長直下にて、M&Aの戦略立案から案件の詳細検討、その後PMIとして遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・仲間づくり(M&A)の戦略立案を社長と一緒に行い、詳細を検討 ┗M&A候補との面談、事業計画の妥当性評価、デューデリジェンスの実施 ┗経営メンバーへの報告進捗管理 ┗交渉及び契約の締結 ┗上記に関わる資料作成 ・上記が決定した場合、PMIとして対象企業での支援業務の実施 ┗PMIとして活動リソースは案件によって変動予定 メインミッションはM&A担当ですが、サブのミッションとして以下を遂行していただくこともございます。 ・自社の業務効率化の促進 ┗ AIやRPAを活用しプロジェクトのリーダーとして、全社を巻き込みながら推進していただきます。 ・流通額の分析 ┗弊社が最重要指標としている流通額(ご利用いただくショップ様の売上=流通額)の分析からの課題の設定 業務の進め方は、社長や社長室メンバーと密に連携しながら、進めていただきます。 【当社について】 ・ネットショップ構築・支援SaaSサービスを展開し、ECサイトのショッピングカート流通額12年連続トップクラス! ・12,000店舗を超えるユーザーへ導入、成長の続くEC業界にて確かなマーケットを確立。 |
労働条件 |
【契約期間】期間の定め無 【試用期間】3ヶ月(労働条件に変更なし) 【就業時間】9:30~18:30(休憩1時間) 所定労働時間:8時間/日 リモートワーク相談可(週2~3日程度) 【就業場所】東京本社 ※屋内全面禁煙 勤務地最寄駅:渋谷駅徒歩5分 【年収】 年収\6,000,000円~\12,000,000円 【残業】 有(30 時間相当分を固定残業代として支給、管理監督者としての採用の場合、固定残業代なし) 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日)/祝祭日 ・夏期休暇(5日間) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ウェルカム休暇 【諸手当】 ・通勤交通費(非課税限度額) ・住宅補助(渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり) ・結婚・出産・入学お祝い金 ・永年勤続功労金 【社内制度】 ・教育支援制度(書籍、資格取得費負担、各種研修参加 etc) ※勉強会多数(参加自由) 【福利厚生】 ・カフェスペース(ランチ、MTGでも利用可。飲み物は基本無料) ・マッサージルーム ・お昼寝スペース ・託児所 ・図書館/自習スペース ※【充実した福利厚生】グループ会社の福利厚生を利用できます。社員が長く、安心して働ける制度・設備をご用意しております。 【働く環境について】 ・リモートワーク相談可(週2~3日程度) ・在宅勤務手当(6000円/月)支給 ・残業時間:平均20H ・服装、髪型自由 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須スキル・戦略的思考力、合理的思考力、分析能力 ┗ 未領域においても市場性の合理的評価、ビジネスモデルの評価、競合関係での打ち手、当社既存事業とのシナジーの見積もりなど。 ・リーダーシップ、推進力 ┗ プロジェクトが円滑に進むようにリードし、推進していく力 必須経験 ・ビジネスデベロップメントの経験がある方(以下のいずれか) ┗ M&Aにおける実務経験 ┗ 新規事業開発の経験 ┗ 既存事業のグロースにおいて中心的役割 ┗ アライアンスや業務提携・資本提携 【歓迎(WANT)】 ・エンジニアとしての業務経験・IT業界(Web業界)でのご就業経験 ・EC業界でのご経験 【求める人物像】 ・同社の経営理念や行動指針に共感できる方 ・上位役職者と円滑なコミュニケーションを行える方 ・状況の変化に臨機応変に対応できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/07 |
求人番号 | 3598977 |
採用企業情報
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