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【エンジニア/リーダー】会員300万人を超えるISP「BIGLOBE」の基幹系システム開発をリードするプロジェクトマネージャー・開発リーダー募集

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ビッグローブ株式会社

ビッグローブ株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • 通信・キャリア
部署・役職名 【エンジニア/リーダー】会員300万人を超えるISP「BIGLOBE」の基幹系システム開発をリードするプロジェクトマネージャー・開発リーダー募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 募集ポジション
 開発委託先や、社内の内製開発チームをリードする開発管理など、 開発プロジェクトマネジメント・開発リーダー業務全般をお任せするエンジニアを3つのポジションで募集しています。

1.サービス案件開発のシステム側全体のプロジェクトマネジメント
  上流(サービス企画や要求元)との各種調整(納期、要件、コスト)
 各システムの役割分担定義(アーキテクト)

2.販売サービスシステムの開発
   販売サービスシステムのシステム要件定義 / プロジェクトマネジメント
   開発リーダーとして、委託先、協力会社をコントロール

3.基盤系システムの開発・運用保守 (インフラ設計・構築含む)
   メールシステム、共通認証システムなどの高度化、開発、運用
   会員管理、商品契約管理などの基盤系システムの開発・運用保守
    会計システムの開発・運用保守、会計業務運用
   インターネット接続サービスの運用保守、改善活動業務

■この業務の魅力・やりがい
1,ユーザーの反応をダイレクトに感じられる
・お客様ニーズに合わせてサービスを強化し顧客体験を向上したり、カスタマーサービス部門のニーズでオペレーション効率を高める等、お客様からダイレクトに反応があるシステム開発が多く、達成感を感じることができます。

2,自社サービスの企画段階から参画できる
・企画・営業・カスタマーサービスが一体となったサービス開発を行っています。企画検討段階から参画するケースでは、実現方法を自分たちで選択し、変えていくことができるので、新技術やソリューションを自由に選択し、エンジニアとして成長することができます。
・300万人以上の会員を持ち、30年以上続く、自社のインターネット接続サービスのシステム開発、刷新に関われます。

3,進化し続けるシステムを構築できる
・インターネット接続サービスはこれからも社会に必要不可欠なインフラです。そのサービスを支えるシステムを、 将来に渡って発展し続けるアーキテクチャとするため、最新技術を活用したシステム改善が可能です。
・開発プロセスを含む利用技術は自らが選定できます。中途採用者であっても大きな裁量権が与えられます。これまでの経験を活かし、理想の開発チームを作り上げる事もできます。

■ 働きやすく、スキルアップを支援する各種制度・開発環境
・机上で学んだ先端技術や基礎技術を、手を動かすことで深く理解し、実業務や社内勉強会などを通じて組織に定着させています。
・技術書・Eラーニング・社外の有料カンファレンスの費用補助制度があり、毎年AWS re:inventに数名、現地参加しています。また、各種資格取得時にはインセンティブも別途支払われます。

開発言語:Java、Kotlin、SQL、PHP、JavaScript、Python
フレームワーク:Spring、MyBatis、jOOQ
データベース:MySQL
サーバ/インフラ環境:AWS、Linux、Salesforce、Apache、Tomcat
…など

■募集の背景
新サービスの導入、基盤システムのリニューアルやクラウド化によるシステム刷新など、業務拡大に伴う人員募集です

■組織のメンバー構成
・サービス開発1部
 部長1名、マネージャー/技術エキスパート7名 メンバー43名(派遣社員含む)

■キャリアプラン
・入社後は、開発プロジェクトマネージャーもしくは開発リーダーとしてチームを率いていただき、担当するシステムの開発、運用、保守業務をお任せします。
・スキルや経験に応じてメンバーをまとめるリーダーとして活躍いただいた後、技術のスペシャリスト(リードプロフェッショナル)か、開発エンジニアを束ねるマネージャー(グループリーダー、部長)などへステップアップすることが可能です。
労働条件 雇用形態】
正社員(契約期間の定めなし)
試用期間:2か月

【勤務地】
・東京都品川区
・最寄り駅:りんかい線 品川シーサイド駅直結

【勤務時間】
 所定労働時間帯 9:00~17:45
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)
 プロフェッショナルステージ3以上は裁量労働制選択あり(7.75時間/日 みなし労働時間)
・休憩時間60分(12:00~13:00)
・時間外労働あり(月平均30時間以内)

【給与】 
■ステージ2 
想定年収:500万円~640万円
基本給:242,000円~ *時間外手当あり
■ステージ3 (裁量労働制選択あり)
想定年収:690万円~880万円
基本給:292,000円~ 裁量労働手当: 100,000円
*裁量労働制(みなし労働時間7時間45分)

■昇給  あり
■賞与:年2回支給(6月、12月)
■服装自由

【休日/休暇】
■年間休日 125日(2024年度)
毎週土・日曜日、国民の祝日・休日、労働祭、年末年始(12/29-12/31,1/2,1/3)、別に定める2日
■有給休暇
・年次休暇(初年度20日/入社月から利用可能)※
・ファミリーフレンドリー休暇(年間5日/入社月から利用可能)※
※入社月から年度末までの残月数で日数按分
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(30歳:5日/40歳:7日/50歳:10日)
・各種休暇の時間単位取得

【待遇/福利厚生】
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■通勤費、および交通費(会社規定に基づき支給)
■退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り(正社員のみ)
(確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当(正社員のみ)
■慶弔金、見舞金
■副業可能(条件有り/実績有り)

【子育て/介護支援】
■休職制度(育児休職取得率・復帰率 100%)
■短時間勤務制度(実績多数)※
※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可能
■出産時1人につき最大55万支給
■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給(プロフェッショナルステージ3以下対象)

応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかの経験があること
・開発プロジェクトマネージャー(PM)経験
・外部委託先または内製開発チームのプロジェクトリーダー経験
・システムインテグレーター(SI)の経験



【歓迎(WANT)】

・外部委託先の開発管理経験もしくは内製開発チームのリーダー経験
・チームビルディング経験
・新技術の情報を収集し実務に導入した実績ある方
・オブジェクト指向設計やデザインパターンなどの知識と開発経験
・サーバ、ミドルウェアの設計・構築経験



( 求める人材像)
・受け身ではなく、主体的にメンバーとコミュニケーションし、開発をリードできる方
・役割を超えて、サービスの成功のためににチャレンジしようとする方
・常に改善の視点を持ち、関係者と協働しながら、解決に向けて迅速に行動できる方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/07/04
求人番号 3598969

採用企業情報

ビッグローブ株式会社
  • ビッグローブ株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • 通信・キャリア
  • 会社概要

    【代表者】山田 靖久
    【本社所在地】東京都品川区東品川4-12-4

    【事業内容】インターネット等のネットワークを利用した情報サービスの提供および、これに付帯または関連する一切の業務

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