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労働安全衛生マネージャー(EHS Manager )

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 労働安全衛生マネージャー(EHS Manager )
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■日本国内の各拠点を含む全社的なEHS(環境・衛生・安全)に関わる活動をリードします。
現場レベルの品質安全管理の実行および客先対応を行う各拠点・現場のEHS担当者、およびその監査・指導を行うフィールド監査部門と連携し、全社的なルール策定や監督省庁対応を行います。

「具体的な業務」
●各拠点を含む日本国内での全社的な安全・環境にかかわる活動の計画および実施
⚫ 新規発行・改定された適用法規に対応するための社内体制・プロセス・ガイドラインの構築、導入
⚫ 労働災害への対応、再発防止策の導入、事故低減のための活動計画立案、事故予防対策展開
⚫ 東京オフィス(本社・東京支店)の安全管理(防火・防災管理者、安全管理者、安全運転責任者としの職務対
応)
⚫ 安全・環境にかかわる社内教育の実施、サポート
⚫ 交通事故防止活動、表彰、ドライブレコーダーを活用した事故防止
⚫ 従業員、協力会社の安全意識向上のための啓蒙活動

■働き方について
本社(渋谷区笹塚)へ毎日出社いただきます。
部下はおりませんが、管理職となりますので在宅勤務の適用外、時間管理の対象外となります。

■選考について
面接ステップは、対面/オンラインで2~3回を予定しています。
一次面接では直属の上司となるEHS Business Partner, Japan and North Asiaがお会いいたします。
二次面接はその方のスキルやご経験により、社内(日本)の関連部署の責任者
またはAPACのEHS責任者がお会いする予定でおります。(APACとはオンライン面接/英語)
国内にいる関係者とのみ面接する場合にも、一度はかならず対面で実施させていただきます。
労働条件 「給与」
8,500,000円~11,000,000円 (12%のターゲットインセンティブ含む)
固定賞与 年間2ヶ月(6月、12月)
インセンティブボーナス 業績・評価に応じ年1回(12月)
給与改定 年1回(1月)

「就業時間」
・8:45~17:30
*フレックスタイム制あり (コアタイム10:30~15:00)
*職種によりみなし残業時間制度を適用

「給与・賞与」
・給与改定年1回(1月)
・固定賞与 年間2ヶ月(6月と12月)
・インセンティブボーナス 業績に応じて支給されます。 (12月)

「諸手当」
通勤交通費10万円迄支給、時間外勤務手当、休日勤務手当、外勤手当 等  *職種により異なります。

「社会保険」
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険制度(退職金、財形貯蓄、企業年金 他)
施設(独身寮、転勤者用社宅、各種契約保養所 他)

「退職金制度」
・確定拠出年金

「福利厚生」
・財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、レジャー施設、転勤者用社宅等

★オフィス禁煙/ビル内喫煙室あり
応募資格

【必須(MUST)】

⚫ 労働安全、環境、建設関連の法令に対しての知識および責任者等の対応経験が5年以上ある方
⚫ 他部署、各拠点との協働 - 情報を展開、共有し(コミュニケーションスキル)プロセスを構築(ファシリテーションスキル)できる 方
⚫ 建設系の現場経験を有し、現場のリスク管理や安全活動をリードした経験がある方
⚫ 防火・防災管理者 衛生管理者、低圧電気取扱、職長、安全衛生推進、アスベスト取扱、酸欠など安全衛生関連の資格がある方、または、今後取得していく意思・意欲がある 方
⚫ 英語に対して向上心を持ち、海外からの情報を国内に展開できる英語力(読み書きレベル)がある方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/12
求人番号 3594242

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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