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【プロダクトマーケティング（P2P利用促進）】ユーザー6500万人突破のキャッシュレス決済サービス
年収：応相談
採用企業案件
PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【プロダクトマーケティング（P2P利用促進）】ユーザー6500万人突破のキャッシュレス決済サービス |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【会社と事業について】 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ▼私たちが目指していること ～ 金融のミライ、新しい金融プラットフォームを創る ～ 現在は決済が中心ですが、今後は証券、銀行、その他の金融領域などにも本格的にサービス展開・新規サービスの創造を行い、地域としては日本国内は勿論のこと、アジア、そして世界で展開することを目指しています。 “人々がライフステージや、年齢に応じて変化していく「ニーズ」に合った金融サービスとスマートに出会い、一人ひとりの暮らしを豊かにしていくことができる社会” その社会の実現に向けて、私たちは他社が決して真似できない圧倒的なスピードでプロダクト・サービスを磨き続けています。 ▼働き方 ～もっと自由に、もっと豊かに、もっと楽しく、もっと多くの価値を創り出す ～ 当社では、WFA（Work From Anywhere at Anytime）制度という新しい人事制度を採り入れており、個人の意思やライフスタイルに合わせて、働く場所や時間を自由に選択できます。住む場所を問わず、自身の働きたい場所で、国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界中の仲間と働くことが可能な環境を用意しているため、世界中からプロフェッショナルな人材が集っています。 【業務内容について】 PayPayユーザーの裾野拡大、ユーザー価値向上をミッションとして、PayPay利用可能店舗での決済以外の機能(送金、請求書払いなど)や本人確認の促進などのマーケティング推進を担当いただきます。マーケティング推進していく中では、ユーザー分析、課題発見、打ち手の企画・実施という流れを社内関係部署と連携して進めていきます。また、自治体側で実施するPayPay商品券を活用したキャンペーンやPayPayの加盟店が実施しているPayPayポイント付与施策の進行管理、ユーザー向けコミュニケーションの検討・実施も行っています。 【具体的な業務内容】 PayPayユーザー間での送金機能促進（ユーザー分析、プロモーション企画・実施、実施の向けたプロジェクト全体の管理）やPayPay加盟店でのポイント付与施策の推進を担当いただきます。 ユーザーごとの細やかなコミュニケーション、キャンペーン実施による利用促進、ユーザー価値向上 ・ユーザーの行動分析、ユーザー調査 ・施策の企画立案から予算・KPI策定、スケジューリング、社内各部門 ・エグゼクティブへの企画説明 ・景品表示法などの法令順守のための企画内容の確認 ・プロモーションサイトのディレクションやオウンドメディアのプロモーション企画 ・企画観点でのクリエイティブチェック ・施策発表/プレスリリースの準備 ・施策コスト予測や予算・KPIの進捗管理 ・施策実施中のトラブル対応 ・施策終了後の成果分析 ・UIUXの改善検討 ・アプリでの新機能の企画 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・原則在宅勤務（リモート勤務） ・給与：年棒制。経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回（原則） ・特別インセンティブ：会社業績および個人貢献度により支給 ※年1回 ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円） ・勤務時間：原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）※スーパーフレックス制（コアタイム無し） ・休日：土日祝日、会社指定日（年末年始、ゴールデンウィーク等） ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネージャーや施策進行管理の実務経験・社内外の幅広い関係者との折衝経験 ・マーケティングの実務経験 ・PDCAを回してきた経験 ・施策の多角的な効果検証の経験 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)・データ分析に関する知見、経験 ・SQLに関する知見 【圧倒的なスピード】 やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。 【コミットメント】 プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。 【論理性（ロジカル）】 物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。 【好奇心・探求心】 常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。 【課題解決力】 潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。 【フラットな視点・コミュニケーション力】 フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/04 |
| 求人番号 | 3593854 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 33階
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
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