転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【東京/御徒町】再エネ事業管理部 部長候補
年収：1100万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社Looop
-
- 資本金4,094百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【東京/御徒町】再エネ事業管理部 部長候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 ファイナンスの観点から、投資案件などの意思決定に参画していただき、全体的な観点でアドバイスや、本部長・CFO等にも相談し、最適な決定を促し本部の業績目標達成をリードいただきます。 また、事業管理部のメンバーは組織内異動者が多く、再エネやエネルギー関連の知識・経験はありますが、ファイナンスや事業管理の知識・経験は浅いため、OJTを通した人材育成・組織構築も重要なテーマです。 具体的な業務内容は、再エネ事業の中長期的な事業計画の策定、新規事業・事業管理のマネジメント、市場動向や競合他社の分析などが含まれます。 また、再エネ事業の本部長やFP＆A組織と連携し、再エネ事業の予算策定、予実管理、月次PLの作成、再エネ事業部の部長や担当と連携し、事業戦略を実行に移す役割も担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・予算管理（年度予算、各部署の数値取りまとめ、予実分析等） ・データ分析、市場調査 ・経営分析、財務分析 ▼会計管理フロー ・運用 ※上場基準に照らして、最低限のフローは構築されておりますが、十分なものではないため、運用をしながら改善いただくことを期待します。 部長クラスの方は、自分で手を動かすことに加え、課長・メンバーへの働きかけを通して改善が進むことが求められます。 【所属組織】 再エネ本部 再エネ事業管理部 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 ※試用期間：３ヶ月（条件は変更無し） ■給与 ＜月給＞ 718,000円～908,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～753,000円 ライフプラン手当：55,000円 役職手当：課長 80,000円、部長代理 100,000円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■勤務地 東京都台東区 ■勤務時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） シフト勤務（時差出勤）あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■休日 ・休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日 ・年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで） ・その他：育児介護休業など ■福利厚生 ・手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ・部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等 ・育休、時短勤務（実績あり） ・その他：トレーニングジム法人会員制度、社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等） ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ■社員研修 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・会計ファイナンス（財務会計はマスト）の知識がある方・財務経理のご経験がある方 ・コミュニケーション能力が高く、全体をうまくまとめスムーズに業務を遂行できる力がある方 ・データ分析やレポーティング能力をお持ちの方 ・ロジカルシンキングで戦略を立て、問題、課題を解決していく能力がある方 ・マネジメントのご経験がある方（5名以上） 【歓迎（WANT）】 ・クライアントワークのご経験がある方▼業容拡大による増員 事業管理部の部長は、本部長が兼任しています。 しかし、事業管理の高度化・メンバーの人材育成・組織構築のために、専任の部長を募集することになりました。 ▼選考フロー 1）書類選考 2）1次面接 3）適性検査（面接の調整と並行して実施します） 4）最終面接 5）リファレンスチェック（※1）・コンプライアンスチェック（※2） 6）内定 ※1リファレンスチェックについて： back checkを利用し、過去一緒に仕事をされた上司・同僚・部下/後輩の各1名（現職以外も可/応募者が指名）にオンラインアンケート形式で実施します。アンケートの回答者には、当社の選考であることは知らされません。また、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。 ※2コンプライアンスチェック： back checkを利用し、反社会的勢力との関与・学歴や経歴・SNS行動歴・自己破産等の確認を行います。現職の企業宛に連絡することはありません。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/22 |
| 求人番号 | 3590962 |
採用企業情報
- 株式会社Looop
-
- 資本金4,094百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
-
会社概要
【設立年月日】2011年4月4日
【代表者】代表取締役社長 COO 森田 卓巳
【資本金】40億9,400万円（資本準備金37億7,300万円）※2024年3月末現在
【売上高】455億9,100万円 ※2024年3月期単体
【本社所在地】東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階
【その他事業所】北海道・福島・長野・大阪・埼玉
【事業内容】
■電力小売事業
■太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス
■自社太陽光発電所の設置・管理
■自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売
■損害保険代理店事業
-取扱保険会社-三井住友海上火災保険株式会社
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です