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BizOps/事業企画|裁量あるベンチャーで働きつづけられる社会を創る/フレックス・週3-4リモート勤務

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社OKAN

  • 東京都

    • 資本金442百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 BizOps/事業企画|裁量あるベンチャーで働きつづけられる社会を創る/フレックス・週3-4リモート勤務
職種
業種
勤務地
仕事内容 「戦略の要」となるBizOps/事業企画職募集!セールス〜カスタマーサクセス領域まで幅広い領域の仕組みづくりや企画を担当!!
セールスグループのBizOps/事業企画職として、顧客拡大とサービスの変革・事業の発展に貢献する仕事内容です。

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【概要】
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。

企業の組織課題を解決することを目指し、「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」の2つのプロダクトを提供するリテンションマネジメント事業を展開しています。

セールスグループはセールス・カスタマーサクセスといった顧客接点のある複数のチームを統括している部門です。
このセールスグループにて複数のセールスチーム・カスタマーサクセス全体のBizOps/事業企画職として、売上を上げる最適な仕組みづくり、事業戦略を遂行するための施策の立案・遂行の役割を担っていただきます。
事業規模を着実に拡大していくための企画はもちろんですが、「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」が提供する価値を再定義し、サービス自体を変化させながら新たな価値を提供をしていくための企画立案と推進を行うことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・セールスグループにおける適切な仕組みづくり
・セールスグループの戦略に基づく施策の企画
・複数の部署や職種にまたがるプロジェクトの推進
・顧客データの分析と示唆出し

【プロジェクト例】
・セールス・サクセスの最適なチーム及び仕組みづくり
・マーケティングとセールスを横断したKPI達成のためのプロジェクト
・カスタマーサクセスにおける契約更新率改善プロジェクト
・サービスの付加価値向上のための新規施策プロジェクト
・SFAの改善プロジェクト

セールスグループ責任者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト管理と自らが推進役となり実行をしていただきます。
プロジェクト規模は大小様々であり、各グループ責任者や各チームのマネジャーなどの役職者とのコミュニケーションがメインとなる想定です。プロジェクトによっては物流部門やシステム部門など他部門との連携も発生していきます。
各チームの戦略とサービス全体の戦略の両方を踏まえた上で、全体最適を自ら考えつつ、推進していくことを期待されています。

【業務で使用する主なツール】
・Salesforce:主に案件管理として使用します
・Gmail:外部との連絡を行う際に使用します
・Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します

【将来的に従事する可能性のある業務】
・サービス統括責任者・事業責任者
・経営企画
・レベニュー領域(SMB・EPセールス〜CX)統括責任者

【チームについて】
所属はセールスグループ直下です。
現在、マネジャー1名、メンバー2名です。

【事業について】
 健康な従業員の創出を支援する「オフィスおかん事業」として、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
問題の可視化と解消実践を支援する「ハタラクカルテ事業」として、「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

【選考プロセス】
書類選考→面談2-3回→内定
※選考ポジションによりワークサンプルテスト等の選考プロセスの追加あり

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複数の機能を統括する部門直下の事業企画職として、実践を通じた企画力や推進力だけではなく、事業全体を俯瞰する力が養われやすい職務内容です。
まだまだサービスが成長していくフェーズなので、成長過程の中で得られた経験は将来のキャリアの大きな財産になります。
労働条件 給与:想定年収:下記参照
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。
※上記金額には20時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。
雇用形態: 正社員
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時)
 ※標準的な勤務時間としては9:30-18:30
休憩:60分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間

休日・休暇:年休約120日 完全週休2日制(土・日)、祝日
      有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日)
      自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇)
      年末年始休暇(12/30-1/3)
試用期間:あり(3ヶ月)
福利厚生:
PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可)
リモートワーク制度
副業可(一定要件有り)
受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙)

その他:
交通費実費支給(上限月3万円まで)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
ミネラルウォーターサーバー
応募資格

【必須(MUST)】

以下、いずれかのご経験(目安として3年以上)
・営業企画業務
・業務改善やオペレーション構築の経験


【歓迎(WANT)】

・法人営業の経験
・Salesforceの活用経験
・プロジェクトマネジメント経験

・企画だけではなく、推進・実行にも携わっていきたい方
・正解が無いような課題に自ら取り組むことにを面白さを感じる方
・事業開発に取り組んでいきたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/19
求人番号 3590122

採用企業情報

株式会社OKAN
  • 株式会社OKAN
  • 東京都

    • 資本金442百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2012年12月10日
    【代表者】沢木 恵太
    【資本金】442,230,000円(資本準備金含む ※2023年11月現在)
    【本社所在地】東京都豊島区西池袋2-41-8
    【事業内容】
    ■置き型社食®︎サービス
    ■組織課題の可視化ツール

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