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【レベニューマネジメント】レベニュー担当募集

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社レンブラントホテルズアンドリゾーツ

  • 神奈川県

    • 資本金30百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 【レベニューマネジメント】レベニュー担当募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社の取り組みについて】
当社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を新たに立ち上げ事業運営を開始いたしました。
ホテル・レジャー事業は、ホテル30施設に向けて、今後も施設が必要とされるエリアへの展開を図り規模の拡充を進めてまいります。

【募集の背景】
ホテル事業の業容及び施設数拡大に伴い、バジェットホテルの組織体制を構築する一環として専属のレベニュー業務担当を担える人財を採用します。

■レベニュー担当の業務詳細:
・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援
・市場調査、需要の検証、売上分析、 予約管理、販売チャネルの管理
・データ分析
・フォーキャスト
・その他資料作成 など

【当社の魅力】
現在成長中の同社は、各部門もこれから拡大していく段階です。頑張りや成果は正当に評価され、待遇やポジションにしっかりと反映される環境の為、意欲がある方には非常にマッチした職場です。
労働条件 ■雇用形態
・正社員

■給与
月給制
・昇給(年1回)
・賞与(年2回) ※7月・12月

■就業時間
・9:00~18:00(所定労働時間8h/休憩1h)※残業時間は月15~20h程度です。

■休日・休暇について
・週休2日制
・土日祝休み
・年間休日120日以上
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)※最低年5日の取得義務あり
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業
・育児短時間勤務

■待遇/福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・残業手当、深夜手当あり
・退職金制度
・社内割引制度
・家族手当支給制度
・団体長期障害所得補償保険(※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険)
・前給制度有(稼働分/当社規定)
・社宅有(規程有)
・諸手当:通勤手当(月額50,000円まで)

■勤務地:業務により下記のいずれかにて勤務
※面談時に希望をお伺いしながら決定してきます。
〒243-0018 神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー14階
【その他候補地】
・東京都江戸川区
・神奈川県横浜市
・神奈川県厚木市 他
応募資格

【必須(MUST)】

・ホテル事業の宿泊部門ならびにレベニュー業務経験者

【歓迎(WANT)】

・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方

アピールポイント 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/07
求人番号 3588301

採用企業情報

株式会社レンブラントホテルズアンドリゾーツ
  • 株式会社レンブラントホテルズアンドリゾーツ
  • 神奈川県

    • 資本金30百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2015年9月
    【代表者】小巻 邦道
    【資本金】3,000万円
    【本社所在地】神奈川県厚木市岡田3050番地

    【事業内容】レンブラントグループの経営戦略策定及び管理業務

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