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【第二創業期の幹部候補/ セールスフォース導入プロジェクトのマネージャーポジション】セールスフォース未経験者歓迎◎フルリモート・フルフレックスで全国どこでも就業可◎

年収:800万 ~ 1400万

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株式会社グローバルウェイ

株式会社グローバルウェイ

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • その他
  • その他
部署・役職名 【第二創業期の幹部候補/ セールスフォース導入プロジェクトのマネージャーポジション】セールスフォース未経験者歓迎◎フルリモート・フルフレックスで全国どこでも就業可◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼仕事内容の概要
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を
活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。

▼セールスフォース事業部
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Salesforce.com 社が提供する様々なソリューションを用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。
製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。

▼代表的なプロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・国内大手通信会社における法人CRM基盤導入
・大手製造会社におけるコンタクトセンター・フィールドサポート支援基盤の導入
・大手製造業向けECサイト構築
・情報通信業向けGXソリューション導入
・大手部品メーカー向け販売計画管理システムの構築
・化粧品メーカーにおける全社連携基盤構想策定、及び全体アーキテクチャ検討
・小売業向けにおける全社データ連携基盤導入
・電子機器メーカにおけるグローバル拠点を対象にしたデータ連携
・公共サービス向け大規模プロジェクトPMO
・金融機関向け電子入札システム構築
・サービス業向けオープン系DB導入

▼業務詳細
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・顧客管理(売上予測、パイプライン管理、既存顧客への提案営業)、リカーリング管理
・複数プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング)
・ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守)
・工程管理(品質管理、リスク管理)

■変更の範囲
・会社の定める業務
 ※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます
(2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております)

■開発環境
・開発言語:Salesforceのカスタマイズ(Apex,Visualforce)、Java、JavaScript
・インフラ: MuleSoft、Salesforce
・プロジェクト管理: Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール: Teams

■グローバルウェイ人数編成
約50名/20代-50代のチームです。
事業部本部長1名、ソリューション営業1名、PM/PL8名、プログラマ5名、ジュニア・プログラマ1名、アドミン2名が在籍しています。
※ Pythonを主とするビジネスアプリケーション事業本部と合計(現在約50名)して2026年までに約140名体制に事業拡大を目指します。
事業部内で案件ごとにチームを組み、開発を行っています。
リーダーであるマネージャーの意見を尊重し、事業部として全面的にサポート致します。

■フルリモート×フルフレックス制度有
地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会を提供できる環境創りのもと、
福岡や山形等で在住しながら、社員の9割が自宅でのリモート勤務を行っております。
フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍しております。
勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しており、
チームで調整しながら各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。

▼採用背景
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
事業拡大による組織体制拡大のため※詳細は事業部の人員体制の項目をご確認ください。
労働条件 【標準勤務時間】
フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)
フレキシブルタイム/7:00〜22:00(コアタイムなし)
標準労働時間帯 :[始業]10:00[終業]19:00

【待遇・福利厚生】
・在宅勤務手当7000円/月
・交通実費支給(上限月4万円)
・確定拠出年金(401k)※任意
・ストックオプション制度
・給与改定(昇給・昇格年2回:4月、10月)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・時間外、深夜労働手当全額支給
・慶弔見舞金(結婚祝金、弔慰金、見舞金等)
・産前産後休業(取得実績あり)
・出生時育児休業(取得実績あり)
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度:Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助
・副業可能
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有:勤務地を自由に選択可能
・㈱SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度
・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント(クリスマス会、忘年会、全社会・アワード) など

==過去の実績==
・ワーケーション(奈良、佐渡ヶ島、沖縄実績)
・化粧品の特別販売(Estée Lauder、Clinique、M·A·C等)
休日・休暇
・休日休暇:年間休日125日(土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇)
 ※年次有給休暇(入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与)
 ※特別連続有給休暇:会社独自の休暇(入社6ヶ月経過後に5日付与)
・弔慰休暇

【エンジニア研修制度】
エンジニアとしての成長を目指して頂くため、また常に最先端の技術をお客様にご提供するために業務をおこないつつ、社員が積極的に学習に取り組めるよう社内勉強会やセミナーイベントにも積極的に開催し、資格支援については全面的にバックアップしながら社員のやる気と技術向上をサポートします。

・特別外部講師を招き勉強会や研修を定期的に開催
AWSやSalesforceなどのクラウドパートナーが、グローバルウェイだけに向けた特権セミナーやトレーニングを開催してくれます。また、パートナーだけのトレーニング情報などの特権があります。

・社内独自研修
入社後必要なセキュリティ研修から各チームで必要となるテクノロジー独自研修(Python,MuleSoft)を受講することができます。また、資格取得のためにUdemy法人契約(6000講座)のもと無料で利用が可能です。グローバルウェイ独自研修を受講しITスキル知識の底上げと平準化に取り組んでいます。

・成果に反映、評価がプラス加点
会社側が求める戦略資格を受験する場合、合否の有無にかかわらず何回でも会社が受験料を全額負担します。(書籍購入支援制度あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・業務アプリケーションシステム開発の経験が3年以上
・5名以上のプロジェクトマネージャー経験3年以上
※Salesforceの経験は不問です。


【歓迎(WANT)】

・コンサル経験

アピールポイント 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/03
求人番号 3584510

採用企業情報

株式会社グローバルウェイ
  • 株式会社グローバルウェイ
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2004年10月
    【代表者】小山 義一
    【従業員数】146名(連結・2024年4月1日時点)
    【本社所在地】東京都渋谷区神宮前二丁目34番17号
    【その他事業所】福岡、沖縄

    【事業内容】
    ■プラットフォーム事業
    ■セールスフォース事業
    ■メディア事業
    ■リクルーティング事業
    ■シェアリングビジネス事業

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