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【自社サービス『カラオケまねきねこ』のプロジェクトマネージャー】予約システムのリプレイスやPOSシステム開発を中心にグループ全体のシステム基盤刷新をお任せ!

年収:800万 ~ 1000万

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株式会社コシダカホールディングス

株式会社コシダカホールディングス

  • 東京都

    • 資本金2,070百万円
    • 会社規模501-5000人
  • アミューズメント
  • その他
  • その他
部署・役職名 【自社サービス『カラオケまねきねこ』のプロジェクトマネージャー】予約システムのリプレイスやPOSシステム開発を中心にグループ全体のシステム基盤刷新をお任せ!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
弊社グループは、日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」、温浴施設『まねきの湯』を展開する「温浴事業」、不動産管理などさまざまな事業を展開しています。

ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、プライム上場企業でありながら、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいるところです。
※海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています。

どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。

【募集背景】
弊社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。

なかでも『カラオケまねきねこ』は日本最大級の店舗数を誇り、今はさらなる発展を目指して海外出店を見据えた事業強化を図っている真っ最中です(現在は韓国・マレーシア・タイ・インドネシアの4カ国に進出中)。

しかし今後のさらなる事業発展を考えると今あるシステムの刷新が急務であり、より拡張性、耐障害性、保守性の高いシステム基盤の開発が必要となります。そこで、「予約システムのリプレイス」や「POSシステムの開発」などのプロジェクトを牽引いただけるプロジェクトマネージャーを採用したいと考えています。

なかでも今回は即戦力となる方を求めているため、事業会社やSIerでプロジェクトを率いていた経験をお持ちの方を歓迎します。手触り感のある仕事をしたい方、事業成長を実感しながら働きたい方、安定基盤のうえで挑戦したい方など少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。

カジュアル面談も実施しておりますので、まずはざっくばらんにお話ししましょう。

【具体的な業務内容】
当社のプロジェクトマネージャーとして「予約システムのリプレイス」や「POSシステムの開発」を中心にお任せし、将来的にはグループ全体のシステム基盤の開発まで裁量を大きく担っていただきます。

プロジェクトに応じてチーム構成を考えたり、新たなチームを立ち上げたり、社内メンバーやベンダーと協業しながら業務を推進いただきます。

<具体的な業務内容>
・プロジェクト推進業務(POS更改、予約システム更改、コシダカ全体の基盤構築など)
・システム要件の検討/提示/調整(関連部署や経営陣)およびベンダーコントロール
・3~5年後を見据えたシステム企画/提案/体制構築/プロジェクト推進
・チームメンバーの育成(マネジメント、マスタリングTCP/IP、システム概念)

今後は各領域ごとにチームを細分化する予定であるため、ゆくゆくは部長という立場でチームの中心に立ちながらシステムの企画/刷新などもお任せしたいと考えています。

【開発言語・開発環境】
・Java, Python, Ruby, PHP, C#, .NET(VB)
・Oracle, Postgres, MySQL, Aurora
・AWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, Privatelink
・PMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOK
・Google Workspace, Slack
※開発スタイル:ウォーターフォール(アジャイル開発も一部予定)

【配属部署】
配属:DX推進室(ITシステム部)アプリケーションチーム
メンバー:5名(20代1名/40代3名/50代1名 ※男女比4:1)

店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジしたメンバーやSIer経験を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍していきます。また半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては入社後に働きながら身につけていただければ問題ありません。

【チームの雰囲気】
仕事に前向きなメンバーが多く「こういうことをやったら面白いのではないか?」「こう変えてみたらどう?」といった会話がよく飛び交っています。質問や相談に対しても快く耳を傾けられるメンバーが揃っているため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気が醸成されています。

また他部署とのつながりも風通しが良い状態で、実店舗でどういった動きをしているのか等は運用チームのメンバーと連携を取りながら進められる環境です。部署として孤立することなく、システム面から事業全体の成長を押し上げる働きができるため貢献性・やりがいを感じながら業務にあたれます。

【業務範囲について】
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般

<注目ポイント>
■大きな裁量のもと組織の成長を推進できる
当社は今、新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。だからこそ、あなたの取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験ができます。またプライム企業でありながらも組織規模が大きすぎないため全体俯瞰がしやすく、仕事の手応えも得やすい環境です。役職や年次に関わらず一人ひとりの裁量権が大きなところも当社の特徴の一つなので、ぜひあなたの経験を存分に活かしていただければと思います。

■変革のスピードが速い
当社の経営層はどんどん進めていくタイプであるため、稟議フローもスムーズで物事が進みやすいです。だからこそ効果を短スパンで実感しやすく、やりがいを感じられます。

■新しいエンタメ体験を最新技術で生み出すコシダカデジタル
出向先のコシダカデジタルは、新しいエンタメ体験を最新技術で生み出すため2023年6月に設立された戦略子会社です。若い社員を中心にスタートアップのようなスピード感を大切に業務にあたっています。

■投資を惜しまない環境でチャレンジできる
コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です。
労働条件 【勤務地】
・東京オフィス
※弊社で採用後、グループ会社(コシダカデジタル)へ出向となります

《備考》
雇入れ直後:東京本社(コシダカホールディングス)
変更の範囲:コシダカデジタル本社へ出向およびシェアオフィス・リモートワークを含む会社の定める場所

【勤務時間】
管理監督職のため指定なし
<一般職の場合>
9:00〜18:00
※実働8時間
※月の平均残業時間:月23時間程度

【休日・休暇】
・有給休暇(入社半年後に10日付与)

<一般職の場合>
・年間休日数120日
・完全週休2日制(土日祝)
・慶弔休暇
・年末年始、GW休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・産休制度(取得・復帰実績あり)
・育児休業制度
・社員持株会制度
・リモートワーク制度
・社内マイレージ制度
・永年勤続表彰
・奨学金返済支援制度
・従業員優待
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社やSIerでのPM経験をお持ちの方
・要件定義のフェーズからプロジェクトに参画した経験をお持ちの方
※経験言語は不問です

【歓迎(WANT)】

・AWS,GCP,Oracleクラウドなどクラウド環境での開発経験
・スクラッチでのプロジェクトマネジメント経験
・エンジニアやプログラマーの育成経験
・構築したシステムの導入経験(段階リリースや並行稼働、社員教育など導入までのタスク整理)
・BtoC、BtoBシステムの構築経験
・業務システムや基幹システムの開発経験
・PMBOKのプロジェクトマネジメント経験や各領域の方針決めを行った経験

【求める人物像】
・丁寧にヒアリングし、要件として言語化できる方
・より良いシステムにするため問題/課題点を発見し解決へ導ける方
・システムの必要性と導入効果を経営層や事業部門へ適切に訴求できる方
・積極的にコミュニケーションを取り社内外で調整を進められる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/07/22
求人番号 3571228

採用企業情報

株式会社コシダカホールディングス
  • 株式会社コシダカホールディングス
  • 東京都

    • 資本金2,070百万円
    • 会社規模501-5000人
  • アミューズメント
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1967年(昭和42年)3月31日
    【代表者】腰髙 博
    【資本金】20億70百万円(2023年8月末現在)
    【売上高】546億29百万円 2023年8月期連結
    【従業員数】[グループ] 5,297名 (2023年8月末時点) ※1日8時間換算人数
    【事業所】
    東京本社:〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 10階
    前橋本社(本店): 〒 371-0847 群馬県前橋市大友町1-5-1

    【事業内容】
    ■グループ経営戦略の策定・管理
    ■カラオケ事業、温浴事業

    【グループ会社】
    <国内>
    株式会社コシダカ、株式会社コシダカプロダクツ、株式会社コシダカビジネスサポート、株式会社コシダカアミューズメント、株式会社コシダカデジタル
    <国外>
    KOSHIDAKA KOREA Co., Ltd.、KOSHIDAKA INTERNATIONAL PTE.LTD、KOSHIDAKA MALAYSIA SDN.BHD、KOSHIDAKA THAILAND CO.,LTD、PT.KOSHIDAKA INTERNATIONAL INDONESIA、KOSHIDAKA R&C CO.,LTD

    【上場取引所】
    東京証券取引所プライム市場(証券コード:2157)

    【当社について】
    コシダカグループでは『カラオケまねきねこ』をはじめとした世界各国にチェーン展開を進めている「カラオケ事業」を主力としながら、温浴施設『まねきの湯』を展開する「温浴事業」、不動産管理などさまざまな事業を展開しています。どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。
    現在、ありがたいことに増収増益を達成している当社では、新しい事業・改革へ積極的に投資を行う新しいフェーズに差し掛かろうとしています。今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。

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