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人事領域ーDX推進・業務変革エンジニア/コンサルタント(TGP-ITXO-AMS)

年収:800万 ~ 2500万

採用企業案件

採用企業

アクセンチュア株式会社

  • 東京都

    • 資本金350百万円
    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
部署・役職名 人事領域ーDX推進・業務変革エンジニア/コンサルタント(TGP-ITXO-AMS)
職種
業種
勤務地
仕事内容 現在弊社でデジタルトランスフォーション(DX)を支援している大手日系保険企業のお客様の人事領域の業務変革・DXプロジェクトにて、今までのご経験を活かし、プロジェクトに参画いただきます。従来型の人事業務から、データドリブン人事へと変革するためのコンサルティングや、システム導入、運用など、実際の業務に落とし込んだ際の実行をお客様と伴走するパートナーとして、業務コンサルティング、システム導入支援、保守運用など一気通貫でご対応をいただきます。
※現在人事業務にご従事しITコンサルタント/エンジニアとしてのご経験をお持ちではない場合は弊社にて研修を受けていただきスキルを身に着けていただくことが可能です。

【ミッション】
・ご担当いただく領域:人事管理・タレントマネジメント人事領域
当該お客様は、国内外問わず多くの関連会社を持ち、グローバルに事業を展開しており、人事領域のデータ利活用が急務となっています。適切な人材配置や人材活用のために、必要なシステムの導入並びにデータドリブンな戦略的人事業務の実行を行っていく予定です。当ポジションでは、組織人事の過渡期である当該お客様に長期的にコミットしていくことで、人事業務のシステム化、データ収集、データ活用のスキームを作り、運用までをサポートいただきます。

【特徴・身に着けられるスキル】
・実際のビジネス部門と関りながら、業務を進めることが特徴です。コンサルティングの業務も実施し、クライアントとの接点も多く、長く関係を築きながら、業務を行っていくことができます。
・データドリブンな戦略人事組織への変革を支援していくため、1からのデータ収集、データ活用に向き合うことが可能です。人事制度のみならず、実際のシステム導入から、運用までの企画~実行までのスキルを身に着けることできます。

【こんな人におすすめ】
・今まで人事業務(主に人事管理、出向、海外派遣、評価・カリブレーション、後継者管理、給与など)に携わってきて、データの活用に興味がある方

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・待遇・福利厚生・その他
■誰もが活躍できる環境・制度
すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン&ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1%、女性管理職数は全体の21.8%(ともに2023年12月現在)となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。

■独自の働き方改革を進めています
全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。

■Think Straight, Talk Straight
“とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。

■事業概要
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
労働条件 ・勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
標準勤務時間帯9:00~18:00

・待遇・福利厚生・各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。


【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業


※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等

【勤務地】
東京
※変更の範囲:全国の支社
応募資格

【必須(MUST)】

(以下のいずれか)
・人事業務の経験があり、データドリブンな人事に興味がある方
・給与システム/人事システム(人事DB)の構築・運用経験があること(発令・出向などの業務知識を期待)
・システム・業務にかかわらずシステム間データ連携(IF)の構築経験があること
・語学:ビジネスレベルの日本語(Native or N1)、英語が嫌いでないこと(英語での読み書きは発生する可能性あり)

【歓迎(WANT)】

・人事業務知識(特に人事における人事管理、出向、海外派遣、評価・カリブレーション、後継者管理、給与など)をお持ちの方
・システム導入・運用経験
・タレントマネジメントシステム導入運用経験(SAP SuccessFactors / Workdayなど)
・給与システム導入運用経験(COMPANY、POSITVEなどの大規模給与システム)
・ERP導入運用経験 (SAP ERP、Oracle EBS、People Softなど)

アピールポイント 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/06/17
求人番号 3571135

採用企業情報

アクセンチュア株式会社
  • アクセンチュア株式会社
  • 東京都

    • 資本金350百万円
    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年月】1995年12月
    【代表者】江川 昌史
    【資本金】3億5,000万円
    【従業員数】
    グローバル:約73万2,000人(2023年6月時点) 
    日本国内:約23,000人(2023年12月1日時点) 
    【所在地】 
    東京都、大阪府、北海道、宮城県、福島県、群馬県、愛知県、福岡県、熊本県 
    【事業概要】
    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュア ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

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