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【テクニカルディレクター】グローバル規模で活躍したい/海外エンジニアと共に開発するテクニカルディレクターを募集！

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【テクニカルディレクター】グローバル規模で活躍したい/海外エンジニアと共に開発するテクニカルディレクターを募集！
職種	Webプロデューサー・ディレクタープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【弊社の事業概要】日本企業のIT人材不足に対し、プロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する弊社は、『伴走型デジタルグロース』と『クリエイティブソリューション』の２つのサービスを展開しています。上記のうち『伴走型デジタルグロース』では、ITプロ人材が企業内チームに参画しデジタルサービスの構築やグロースを支援しています。それに対して『クリエイティブソリューション』は、プロジェクトベースでブランド・テクノロジー・マーケティング視点で課題に応じたクリエティブの企画・制作を実施しています。【グローバルユニットの事業概要】グローバルユニットは『クリエイティブソリューション』を事業の柱としており、Webサービス開発における企画・要件定義といった上流工程から、構築・運用といったデジタル施策全般をサポートしています。特長的なのは海外の優秀な人材獲得にも目を向け、国内外のトレンドリサーチを通じてクライアントに価値を提供すべく事業展開を行っている点です。その第一歩として2020年にベトナム（ホーチミン）に拠点を立ち上げ、2021年に法人化しました。現在ベトナム法人を含めると約30％が海外国籍のメンバーになります。現在のクライアントは日本の大企業が中心ではあるものの、海外展開にポテンシャルを感じている中小企業やスタートアップ、海外企業からのプロジェクト獲得を目指しています。日本企業の海外進出、海外企業の日本進出など、グローバルと日本における双方向のビジネス展開も視野に入れる中で、アジアや欧米を含めて拠点も各国に設置していきたいと考えています。【テクニカルディレクターの職務内容】 Webシステム・アプリケーション、HeadlessCMS導入を含むWebサイト構築・設計・制作・運用業務全般のテクニカルディレクターとして活躍していただきます。プロジェクトマネジャーと協力しながらテクニカル部分の責任者として、技術的な実現可否をリサーチしながらプロジェクトを成功に導ける方を募集しております。ご本人のスキルやご意向に応じて実制作、他部署やビジネスパートナーと連携しながらクライアントとの折衝・プレゼンテーションなどにも携わっていただけます。ベトナムの開発チームと協力してプロジェクトを進行していきますが、現地には日本人のディレクターや日本語の話せるITコミュニケーターも在籍しています。そのため、ベトナム語や英語が話せなくてもコミュニケーションに支障はありません。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり【具体的な業務内容】・プロジェクトにおける最適な技術の選定、必要なツールのリサーチと実装方針の提示・技術的な業務におけるスケジュール、品質、リスクの管理・エンジニアと連携し開発部分の工数を算出し、必要に応じてクライアントへ説明・最新の技術トレンドを把握し、社内外問わず情報を発信【主な案件】・大手電機メーカーの社内チャットボットシステム開発（生成AI活用）・大手自動車メーカーオフィシャルサイトの運用支援／特設コンテンツ制作・大手飲料メーカーのコミュニケーションデザイン支援・生活用品メーカーのサービスプロダクトUIデザインリニューアル・コーポレートサイト／サービスサイト制作・企業周年サイト／コンテンツ制作【主な取引先】株式会社日本経済新聞社、株式会社日経リサーチ、トヨタ・コニック・プロ株式会社、サントリーウエルネス株式会社、サントリー食品インターナショナル株式会社、カシオ計算機株式会社、株式会社ユニクロ、エイベックス・エンタテインメント株式会社、株式会社電通デジタル、株式会社トラストバンク、他多数【募集背景】海外展開を推進する中で技術面でのディレクションやエンジニアチームの強化をしたいと考えています。海外の開発拠点との連携により最新のテック・デザイン・マーケティングトレンドを得ていただき、実際のプロジェクトに取り入れることで具体的なノウハウを組織的に貯めていきたく今回の募集となります。【配属部署】日本法人のグローバルユニットに所属していただきます。　・東京本社勤務（リモート有り）　・海外拠点への出張有り（事業状況や本人希望によって調整）【ポジションの魅力／得られるもの】今後はアジアをはじめ多くの国で拠点を増やしていきたいと考えておりますので、さまざまな国の文化に触れることができます。英語ができるメンバーは国内にも一定数在籍しているため、英語ができる方であれば、コミュニケーションの幅が広がり、より一層得られるものも増えるかと思います。・将来的にグローバル人材として活躍の幅を広げられます。・海外開発拠点との業務経験・知見が得られます。・クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。
労働条件	【想定年収】 500万円〜1000万円【月給】 357,143円〜【賃金内訳】基本給：210,640円〜固定残業手当/月：91,503円〜（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※平均残業時間：13時間生涯設計手当：55,000円【勤務形態】・雇用形態：正社員・給与改定：年1回（4月）・賞与　　：年2回（6月/12月）・試用期間：6か月（有期雇用、月額給与は正規採用時と同額）・就業場所：本社/在宅/客先のいずれか　※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）・就業時間：10:00～19:00（休憩1時間、配属先により変動あり）・休日　　：土日、祝日・休暇　　：完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / ワクチン接種休暇制度・残業　　：あり（平均月13時間/月45時間を超える残業代は追加で支給）【試用期間備考】有期労働契約の更新基準：以下の内容を総合的に勘案して判断・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況【社会保険・手当】・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・ストレスチェック制度実施・通勤手当（月4万円まで）・出張手当制度【スキルアップ・キャリア支援】・書籍購入費支給・セミナー参加費支給・副業可・社内勉強会・資格取得支援・マネジャーとの定期面談（1on1）【インセンティブ】・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）・社員紹介制度・社内表彰制度【資産形成】・確定拠出年金制度・従業員持株制度【子育て支援】・産休・産後休暇制度・育児休暇制度・時短勤務制度・ベビーシッター補助制度【仕事環境】・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可）・作業デスクに大型モニター完備・服装自由・リモートワーク可【社内コミュニケーション】・歓迎ランチ制度・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）・月1回の会社負担の社内飲み会・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など） ※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました ※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済
応募資格	【必須（MUST）】・プログラミング経験1年以上（言語不問）・最新のテクノロジー情報を日常的に収集し現場で活かせる・500万円以上のWeb開発プロジェクトにおいて、2件以上のテックリードやシステム設計の経験がある【歓迎（WANT）】 ※全てに当てはまらなくても大丈夫です・ベンダーと協業し開発プロジェクトを推進した経験・エンジニアチームのマネジメント経験・英語でのコミュニケーションが可能・HTML, CSS, Javascriptの実装経験・React.js, Vue.jsの実装経験・Golang, PHP, Python, Javaの実装経験・プロジェクトにおける論理的思考力、リーダーシップ・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮説構築スキルおよび解決策提案力・マーケティング領域およびテクノロジー領域への高い関心および知識・顧客折衝経験・多言語サイトの制作経験 ※全てに当てはまらなくても大丈夫です・人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点・様々な業界のビジネスモデルに関する技術的な知識・好奇心が旺盛である・プロフェッショナルとして責任感が強く、タスクを遂行できる・クライアントやパートナーの事業を深く理解し、当事者意識を持ってコミットする姿勢・自らの役割だけに閉じず、領域を広げていこうとする姿勢・コミュニケーション能力が高く、周囲の人間を巻き込む力がある
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実女性管理職実績あり自社サービス・製品あり海外事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/14
求人番号	3566820

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株式会社ビットエー

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