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【管理職候補】成長率400%を支えるITベンチャー採用人事

年収:800万 ~ 1000万

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株式会社G-gen

株式会社G-gen

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • SIer
  • その他
部署・役職名 【管理職候補】成長率400%を支えるITベンチャー採用人事
職種
業種
勤務地
仕事内容 中途採用領域における採用施策の企画立案及び実行<メインミッション>

・主にエンジニア部門からの採用ニーズの取りまとめと施策提案
・採用施策の立案から実行、効果検証など(KPI設計~実施~効果検証~改善)
・集客施策や選考基準・選考フロー等の採用企画業務
・採用パートナー(エージェント・支援会社)のサーチ及び集客メディアの選定と運用
・説明会等集客に向けた各種イベント等の企画、運営
・書類選考・面接・進捗管理などの採用事務全般

【配属部署】
ビジネス推進部門

【仕事のやりがい】
主に採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、採用以外の人事領域にもチャレンジしていただくことが可能です。
経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めることが大事な環境となります。
はたらきやすさと働きがいを重視する文化のため、人事として様々なチャレンジが可能です。
直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた組織課題にスピード感を持って向き合っていただくことが求められるため飽きることが無い環境です。

労働条件 ■雇用形態
正社員

■給与
年俸制
・月額は年俸額の12分割分となります
・年俸額には、年間360時間分のみなし時間外労働相当の裁量労働手当を含みます

■勤務地
東京都新宿区揚場町1番 21号 飯田橋升本ビル2階

■勤務時間
裁量労働制になります。

■休日
完全週休2日制(土日)
応募資格

【必須(MUST)】

・人材紹介エージェントでの法人対応経験が3年以上
・ITエンジニア採用の経験2年以上、もしくはITエンジニア経験が3年以上
・直近3年以内にIT企業でのエンジニア採用業務に関わっている方


【歓迎(WANT)】

・ITエンジニア(インフラ/SIer)のご経験

【求める人物像】
・クラウドサービス(SaaS)を活用し、スピーディに業務を進めることが好き
・古い仕組みに固執せず、新しいものに前向きに取り組める意識を持った方
・担当領域の最新のトレンド状況などを敏感にキャッチアップし、自身の業務に活かすことができる人
・自らの考えを発信し、他のメンバーからフィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける人
・変化を共に楽しめる人
・What/Howだけでなく、Whyを考え問題の本質を探ることができる人
・チーム力を高めながら個人としても成長したい人
アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/05
求人番号 3565131

採用企業情報

株式会社G-gen
  • 株式会社G-gen
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • SIer
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】羽柴 孝
    【資本金】1億円
    【本社所在地】東京都新宿区揚場町1番21号

    【事業内容】クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用

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