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経理リーダー(IPO準備中/SO付与/リモート可)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社リーディングマーク

  • 東京都

    • 資本金1,680百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 経理リーダー(IPO準備中/SO付与/リモート可)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部に新たなメンバーを募集します。
守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く役割を期待します。

【財務経理部の特徴】
部長はCFO深井が兼務しています。マネージャー等級社員1名、メンバー等級社員1名の構成です。
世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション(管理的側面が強い)業務が多いと思いますが、当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。
そのため、一般的な財務経理部の業務をメインとして、会社の事業や組織を成長させる業務についても全員でチャレンジし、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。

【業務内容】
決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。

■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次決算(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成)
・売上関連業務(請求書発行、売上計上)
・費用関連業務(支払請求書のチェック、費用計上)
・固定資産管理(固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算)
・部門別損益分析/予算実績差異分析
・事業報告/計算書類の作成(会計監査対応等)

〇日次業務
・入金/支払管理(債権債務の消込等)
・現金/預金口座管理(入手金合わせ)

■財務
・支払業務(月末の支払請求書対応、税金納付等)
・資金繰り管理(借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等)
・資金調達(投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等)

■税務
・法人税、消費税等の申告対応(税効果、税理士との折衝等)
・法定調書、償却資産税申告書対応
・インボイス制度対応

■その他
・IPO準備
・主幹事対応
・監査法人対応

【このポジションの魅力】
・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。
・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。
労働条件 【給与】
年棒制
※ご経験により変動致します。

【待遇】
・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(公共交通機関)上限30,000円/月

【その他要件】
■勤務時間
8時間00分/日 (9:00-18:00を基本とし、社内規定に則り変更可能とする)
■休日・休暇
・土日祝日/年末年始/夏期休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・記念日休暇/慶弔休暇制度/個人理由による休職制度
・リモート勤務制度(週2/会社規定の出社日あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・経理(決算業務)の実務経験2年以上
・コミュニケーション力の発揮が必要な業務経験(例|プロジェクト、イベント等)
・当社のMission/Valueに共感できる方


【歓迎(WANT)】

・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方
・IPO準備経験がある方
・株主総会・取締役会対応経験がある方
・経営企画の経験がある方
・税務申告対応ができる方

・業務に対して当事者意識高く、リーダーシップを持って取り組める方
・財務経理の業務でなくても、会社が良くなると思ったは提案したい、動きたい。というスタンスをお持ちの方
・周囲や他部署に対して、きちんと合意形成を図ることや、協働姿勢を大切に仕事に取り組める方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/05/27
求人番号 3564508

採用企業情報

株式会社リーディングマーク
  • 株式会社リーディングマーク
  • 東京都

    • 資本金1,680百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2008年1月18日
    【代表者】代表取締役 飯田 悠司
    【資本金】16億8,004万円(資本準備金含む)
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階
    【事業内容】Personality Techを活用したHR事業
    【サービス】
    ・ミキワメ適性検査
     貴社独自の活躍人材を500円で見抜く、適性検査クラウド
    ・ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
     社員のメンタル状態を可視化し、性格を踏まえて適切なマネジメント方法をレコメンド
    ・ミキワメ採用支援(旧レクミー)
     学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活プラットフォーム
    ・NEXVEL
     ビジネスプロフェッショナルとして活躍を目指す学生の会員制キャリア支援サービス

    ■ミッション・バリューへのこだわり■
    私たちは、下記のような「Mission」、「Value」を掲げ、これらを最大限、尊重しています。

    使命—Mission—
    「使命(Mission)」は、リーディングマークの使命を表し、
    リーディングマークが何のためにこの世に存在し、
    企業活動を通じて世の中に何をもたらそうとするのかを示す理念です。

    “ 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます ”

    価値観—Value—
    「私たちの価値観(Value)」は、使命達成のためのあらゆる活動において意思決定の基準となる、
    基本的価値観を示す理念です。

    ・全部自分ごと
    事業家目線で、全部自分ごとと捉えてコミットしよう。

    ・爆速でトライ
    ヒントはお客様の中にある。仮説を立てて、爆速でトライしよう。

    ・理想から逆算
    日々の仕事もプロダクトもチームも。志高く、理想から逆算して取り組もう。

    ・みんなで勝つ
    敬意を持って、でも率直に。1人で抱えず、みんなで勝つ。

    ・期待を超える
    お客様の、社会の、仲間の期待を超えよう。

    ・正しさへのこだわり
    不正の上に成果は実らない。正しさへこだわっていこう。

    共感いただける方、是非とも一緒に戦いましょう。
    良い出会いとなることを心から願っております。

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