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【累計約30億円の資金調達】2倍成長組織での人事マネージャー・HRBP募集

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部署・役職名	【累計約30億円の資金調達】2倍成長組織での人事マネージャー・HRBP募集
職種	採用制度企画・組織開発労務・給与
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【募集ポジション】今回募集しているポジションは、人事のマネジメントポジションとなります。弊社は毎年組織が倍々成長を続けており（23年：100名→24年：200名→25年：500名規模）に成長しており、事業成長に合わせて人事組織の強化を行っております。下記3ポジションの中でこれまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします　＊ご希望に応じて複数領域を横断したミッションをお任せすることもあります【業務内容】 ①採用人事　採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。　　・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行　　・エージェントコミュニケーションの主導　　・ダイレクトリクルーティングの主導　　・採用　　・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導など ②人事企画　労務に関する業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築、実行を推進していただきたいと考えています。　　・従業員の労務手続き（入社・退社・社会保険の加入など）　　・従業員の労働時間の管理・給与計算　　・人事制度の運用と設計、改善　　・人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改訂　　・産業保健オペレーションなど ③人事企画／HRBP 　会社全体、ないしは事業部全体をヒューマンリソースの観点から、結果を出す組織に作り上げていただきたいと考えております。　　・全社目標をベースにした研修制度設計　　・評価制度の設計　　・OJTの企画・設計　　・メンバーのキャリア設計　　・人件費のマネジメント【当社について】当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。【業務内容の変更の範囲】営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般【就業場所の変更の範囲】会社が指定する場所
労働条件	【雇用形態】・正社員（期間の定めなし）・試用期間6ヶ月【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1時間）残業は月30時間程度です。【給与】応相談 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給【福利厚生】・社会保険完備・住宅支援・結婚休暇・育児支援・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・副業可（申請制）・健康診断・婦人科検診費用負担・定期全社定例会・部活動支援制度・X Mile Award（社内表彰制度）・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与・懇親支援制度【休日・休暇】＜年間休日124日以上＞・完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり【受動喫煙を防止するための措置に関する事項】受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります） ※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。【その他】リファレンスチェックを行う場合があります。
応募資格	【必須（MUST）】・人事として5年以上の実務経験・マネジメント経験2年以上【歓迎（WANT）】・マネジメント経験・年間100名以上の採用を行う企業における採用担当としての面接対応経験・役員レイヤーの採用経験・急成長企業での労務制度の企画や運用・急成長企業での人事制度の企画や運用・管理会計知識や予算設計経験（特に要員計画・人件費計画の作成～運用のご経験） ■ 求める人物像・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/01
求人番号	3560977

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