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部署・役職名 | [MedTech] Demand Planning Analyst, Medical Supply Chain |
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仕事内容 |
The Demand Planner role is responsible for both demand planning & supply management. This position requires developing and communicating a consensus forecast for a defined portfolio of products. Responsibilities include integrating historical data, market data, & strategic plans collected throughout the S&OP Process by close collaboration with sales, marketing, finance, and regional & global supply chain partners. The Demand Planner position also requires supply management functions. The Demand Planner is expected to manage supply & inventory to maintain high service levels while maintaining optimal inventory levels. This can include having difficult conversations with multiple key stakeholders. Key Demand Planner functions include: -Team management, team development -Developing SKU-level operational forecasts -Interacting regularly with cross-functional partners including Marketing, Finance, QA, Regulatory, Regional & Global Planning -Handle escalations & negotiate with various internal & external stakeholders -Create scenario plans to support on-time launch of new products -Take action with an appropriate sense of urgency to mitigate supply shortages -Optimize inventory to avoid stock outs while reducing slow-moving inventory and scrap. -Lead local S&OP process to ensure consistency between consensus forecast and business plan. -Meet KPI targets (Inventory/OTIF/SLOB/MAPE) and find ways to improve versus those targets |
応募資格 |
【必須(MUST)】 Required Experience-3yrs or more of relevant demand planning experience -Experience in supply chain management Required Skills -Business level English skills & fluency in Japanese -Knowledge of Microsoft office (particularly Excel) Desired Skills -Strong communication skills required to manage a wide range of internal stakeholders -Appropriate sense of urgency & ability to manage pressure from stakeholders -Ability to communicate with stakeholders both in & outside of Japan -Willingness to provide knowledge & experience to other peers in addition to one's own assignments 【歓迎(WANT)】 -ERP & or APS experience (JDE, SAP, APO, Manugistics, OMP, etc) is a plus-APICS certification is a plus |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/03 |
求人番号 | 3560607 |
採用企業情報
![ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/503_1427867755045.jpg)
- ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
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- 資本金8,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 医薬品メーカー
- 医療機器メーカー
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会社概要
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
【設立年月】1978年8月
【代表者】玉井 孝直
【従業員数】2,537名 ※2022年9月30日現在
【本社所在地】東京都千代田区西神田
【事業内容】総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
ヤンセンファーマ株式会社
【設立年月】1978年4月
【代表者】關口 修平
【従業員数】約2,500名(2023年1月1日現在)
【本社所在地】東京都千代田区西神田
【事業内容】医薬品、医薬部外品およびその他これらに関する製品の開発、製造、宣伝、販売および輸出入
上記に関連または付随するあらゆる事業
【当社について】
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、1958年に、ジョンソン ベビーパウダーを発売し事業活動をスタートさせて以来、消費者向け製品をはじめ、医療機器、医薬品などを次々に導入・販売しています。世界共通の行動規範「我が信条(Our Credo)」に基づき、多様化するヘルスケアのニーズにあわせた製品やサービスを提供し、ビジネスの拡大を図ってきました。
世界60以上の国で12万人以上の従業員とともにビジネスを展開する世界のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける日本のプレゼンスは非常に高く、日本市場のニーズを反映させた、日本発の製品開発も進んでいます。世界における日本の位置付けが今後益々高まるということもあり、このような世界に向けた発信はさらに広がっていくと見込んでいます。
各事業体は分社分権経営により、各々の事業領域、マーケットに特化した独自の戦略に基づいて事業を展開しています。
■メディカル カンパニー
外科、内科をはじめ幅広い診療領域をカバーする医療機器、医療関連製品の輸入・製造販売を行っています。医師や看護師、技師といった医療従事者のパートナーとして、ワールドワイドに広がるジョンソン・エンド・ジョンソングループの優れた製品の提供を通して、人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。
■ビジョンケア カンパニー
1991年に日本で使い捨てコンタクトレンズを導入して以来、1995年には世界で先駆け的に1日使い捨てコンタクトレンズ、ワンデー アキュビュー®を日本に上市するなど、常に国内のコンタクトレンズ市場を確立・拡大しています。2015年には「目の健康」の推進を目指して、コンタクトレンズの適正使用のために、ユーザーの皆さまに高度管理医療機器であるコンタクトレンズの適切な情報提供等を徹底する、あたらしい環境づくりをスタートしています。
■ヤンセンファーマ株式会社
ジョンソン・エンド・ジョンソンの医療用医薬品部門として、5つの疾患領域(がん、免疫疾患、精神・神経疾患、ワクチン、代謝・循環器疾患)に注力した革新的な製品を患者さんにお届けしています。日本では2011年以降13の新製品を上市し、いまだ満たされない医療ニーズにこたえるため、日々努力を続けています。
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