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部署・役職名 | 【4期連続黒字化/IPO準備中】労務マネージャー候補 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は2018年に創業された、企業支配権市場を専門とする戦略アドバイザリーとして、 ・株主アクティビズムや同意なき買収への対応 ・キャピタルアロケーション戦略の策定 ・戦略的選択肢(事業ポートフォリオ再編・M&A・非公開化)の検討と実行支援 など、上場企業の戦略・資本効率・ガバナンスの変革の支援を行っています。 すでに4期連続で黒字化を達成し、上場準備を行っております。 【業務内容】 ・入退社対応 ・人事データ管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整対応 ・(状況に応じて)採用業務 【チーム体制】 現状は、労務の専任者はおらず、管理部長が兼任することにより対応しております。IPO準備を進めるため、労務業務を全般に任せられる人材を探しております。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 就業場所:東京本社 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始/慶弔 残業 :あり 給与 :想定年収 8,000,000円~11,000,000円 想定月収 666,667円~916,667円(試用期間中も同額) (1)基本給 564,605円~776,332円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として102,062円[基本給564,605円の場合]~140,335円[基本給776,332円の場合]を支給) (3)20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賞与 :年2回支給(業績による) 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額5万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・労務実務経験者(3年以上)・労働基準法及びその他関連法令への知見 ・労務以外の業務に携わることにも抵抗がない方 【歓迎(WANT)】 ・将来的に採用業務、人事企画業務まで業務の範囲を広げたい方・スタートアップ企業での在籍経験 ・スピード感を持って仕事をできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/26 |
求人番号 | 3559448 |
採用企業情報
![株式会社QuestHub](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/26623_1681466558242.jpg)
- 株式会社QuestHub
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- 資本金131百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】2018年4月9日
【代表者】大熊 将八 / 和田 尚大
【資本金】1億3,105万302円(資本準備金を含む)
【本社所在地】東京都港区六本木1-4-5
【事業内容】
■株主・議決権行使分析とSR・IR支援
■株主価値最大化に向けた戦略策定支援
■株主総会・委任状争奪戦支援
■株主価値最大化に向けた実行支援
【代表プロフィール】
大熊 将八
代表取締役社長CEO
東京大学経済学部卒。 大学在学時よりコーポレートガバナンスや企業不正・不祥事をテーマに『現代ビジネス』等でジャーナリスト活動を行った後、日本テレビ放送網、3Dインベストメントパートナーズ勤務を経てQuestHubを共同創業。プロキシー案件全般、リスク・コミュニケーションなどを手掛ける。ロイター通信、ダイヤモンド・オンライン、NewsPicks等でコーポレート・ガバナンスに関する発信多数。ESGアクティビズムや株主アクティビズムに関する講演多数 。
和田 尚大
代表取締役副社長COO
京都大学経済学部卒。マッキンゼー・アンド・カンパニーの東京、東南アジアオフィスにて主にPEファンドや大手製造業に対してM&A戦略、ビジネスDD、買収後のバリューアップ、売却などのコンサルティングサービスを提供。QuestHub共同創業後は主に国内の様々な規模のプロキシー案件やガバナンスに関するコンサルティング業務に従事。ESGや株主アクティビズムに関する講演多数
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