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031.【2025年4月新規上場！/企画営業】電力テックで系統用蓄電池の運用最適化。新規性があり業界で今最も注目される再エネ調整力。
採用企業案件
デジタルグリッド株式会社
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- 資本金1,139百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 031.【2025年4月新規上場！/企画営業】電力テックで系統用蓄電池の運用最適化。新規性があり業界で今最も注目される再エネ調整力。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
-2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました！- デジタルグリッドは「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォームを運営しています。 東京大学研究室発の「電気を識別する技術」を応用しており、研究室出身の代表取締役・豊田は再生可能エネルギーのポテンシャルを信じ、再生可能エネルギーが主役となる世界の形成を目指しています。デジタルグリッドはその技術的制約を取っ払うことが必要だと考え、スタートアップならでは視点から様々な事業を展開しています。 《再生可能エネルギーが主役の世界を実現》 世界の再生可能エネルギーの発電量は、火力などの化石燃料の200倍と言われており、毎年発生しています。これを使いこなし、再生可能エネルギーが主役の世界を実現することで、エネルギー分散型社会を形成し、持続可能な社会が実現が可能になります。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。 人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 《電力の民主化》 電力の民主化とは、今まで中央集権的だった電源が分散化されるということに加え、今まで電力会社・エネルギー会社だけが電気を取り扱っていたところをいろいろな業界が参入できるようになります。そして多種多様な業種業態×電力が増えることにより、新たなビジネス、文化が生まれ、より面白い世界になっていくのでは考えています。 この度は、系統用蓄電池を用いた新規事業を立ち上げ、企画営業メンバーを募集しています。 新規事業のため業務内容は多岐にわたりますが、特にお任せしたいのは以下の通りです 【業務内容】 ・一連の営業活動：商談機会の獲得 ＞ (必要に応じて)プロジェクト推進支援 ＞ 受注 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案書、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築 ・蓄電池投資検討のプロセスの推進 ・蓄電池投資に関連する市場や支援政策、補助金動向の把握及び動向の分析 【事業内容】 系統用蓄電池を用いて電力供給の安定化、効率化、および再生可能エネルギー源の利用拡大を目指す事業です。 持続可能な社会の実現のためには再生可能エネルギーの普及が不可欠です。しかしながら太陽光や風力などの再生可能エネルギーは天候や時間帯に左右されることが多く、安定的な電力供給が難しいと言わざるをえません。 この問題を解決する手段の一つとして「電気を貯める」ことができる蓄電池の活用があげられますが、系統用蓄電池ビジネス自体が黎明期であり、どのタイミングで貯めて売るのか、またどの電力市場に売るのかなど系統用蓄電池の運用の最適化はまだ手探りの状況です。この状況のなかデジタルグリッド社では電力プラットフォーム事業で培った知見とシステムを活かし、電力の売買や需給管理をはじめとする蓄電池事業の運用業務の委託を受け運用の最適化を図る事業を展開しています。 |
| 労働条件 |
■契約期間:期間の定めなし ■試用期間:あり （3カ月） ■就業時間:フレックスタイム制により勤務時間は応相談(休憩1時間） ※1日8時間、1週40時間 ※リモートワーク可能(フルリモートはお受けしておりません) ■休日:125日間（土日、祝日、年末年始、その他会社が指定する日） ■残業:あり （月平均15～20時間 / 月45時間を超える残業代は追加で支給） ■社会保険:健康、厚生年金、労災、雇用 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業または営業企画・事業企画の経験1年以上(業界は不問です)・未整備な状態から立ち上げる経験を求める方 ・基本的なPCスキル（Excel, PowerPoint） 求める人物像 ・未知の領域に自ら飛び込みチャレンジできる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、チームや組織が発揮する価値を最大化できる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・アンラーンできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けてアクションできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 3558713 |
採用企業情報
- デジタルグリッド株式会社
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- 資本金1,139百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 電力・ガス・水道
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会社概要
東証グロース市場に上場する、東京大学発のエネルギーテックベンチャー企業
ーCompany Profileー
■設立年月日：2017年10月16日
■代表者：豊田 祐介
■資本金：1,139,500,800円（2026年2月1日時点）
■従業員数：92名（2026年2月1日時点）
■本社所在地：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
■事業内容：電力及び環境価値取引プラットフォーム「DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）」の運営、分散型電源のアグリゲーションサービス及び脱炭素関連学習コンテンツの提供
【上場市場】東京証券取引所グロース市場（350A）
【子会社】デジタルグリッドアセットマネジメント株式会社
ーMission & visionー
■ミッション「エネルギーの民主化を実現する」
電力自由化により、電源は電力会社だけのものではなくなり、太陽光発電などを通じて「みんなのもの」へと変化しました。
参入障壁が下がったことで多様な業界がエネルギー市場に参加し、新たなビジネスや文化が生まれています。使う人が自らのニーズやリスクに応じて電気を選べる世界を実現します。
■ビジョン「エネルギー制約のない世界を次世代につなぐ」
有限で海外依存のエネルギーから、自然界で循環する再生可能エネルギーへ社会は移行しています。
再エネをスタンダードにすることで、持続的かつ低コストなエネルギー社会を実現し、日本の未来の産業を支えていきます。
ーKey Featuresー
■制度
フレックス、テレワーク、オフィスはフリーアドレス。年間休日125日完備。Welcome lunchや書籍購入支援制度など、働きやすさを支援する制度を設けています。
■社風
・異業界出身者が８割を占め、IT・金融・サービス・メーカー・官公庁など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、スピード感を重視し積極的にチャレンジする風土があります。
・従業員アンケートによる入社の決め手・入社後の魅力として多く挙がったのが「人」「カルチャー」「ミッション・ビジョン」「事業」。
「人間関係がフラットで、経営陣とも距離が近くフランク」「情報がフルオープンにされていて、知識共有も活発」「仕事に対してパッションを持っている人が多い」「子育て世代が多く、ワークライフバランスがとれている」といった声があります。
■データでみるデジタルグリッド株式会社
・出身業界：IT・インターネット（約30％）／エネルギー（約20％）／メーカー・商社（約15％）／その他（金融・教育・サービス・官公庁など）
・男女比：3：1
・文理比：文系7：理系3
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