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【内部監査 室長候補】内部監査室_東京(田町)

年収:1000万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

株式会社マネーフォワード

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【内部監査 室長候補】内部監査室_東京(田町)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◾︎募集背景
私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っていきます。

当社サービスやテクノロジーを活かして、金融機関との業務提携も進み、今までにない新たな金融のエコシステムを構成し、Fintechという言葉がムーブメントではなく、当たり前の存在になりつつあります。

今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく想定ですが、事業成長を続けるには、業務の適切性や財務の健全性を確保することが必要不可欠であり、そのためには内部監査室がリスクベースかつ先を見越した観点から監査を実施し、改善提案や助言を行うことが非常に大切だと考えています。そのため内部監査室では、各領域で専門性を持ったメンバーがその専門性を活かして経営に資する監査を実施できる体制を整えていく必要があります。

本ポジションでは内部監査室室長候補として、中長期を見据えた内部監査計画の確立〜実行、また組織の体制強化をお任せします。常に成長を続けている当社にて、グループ全体の監査を支えるようなポジションです。

◾︎職務内容
・当社グループ全体の内部監査部署の組織計画・人員計画の立案及び遂行
 -採用活動を含む
 -期中の経営管理部門への報告、確認依頼への対応を含む
・中期監査計画(業務監査・金融監査・システム監査)の立案、取りまとめ
 -監査計画立案の考え方の整理も含む 
・単年監査計画(業務監査・金融監査・システム監査・J-SOX)の立案、取りまとめ
 -特に業務監査については、リスク評価に基づく計画を希望
・監査プロセスの管理
 -スケジュール通りに進行するように、メンバーのフォロー、メンバーのドキュメントの確認、自己遂行
・経営層への報告とコミュニケーション
 -監査計画、進捗状況、監査結果の報告を含む
・メンバーの指導、育成、監査技術向上
・監査手法、監査業務の継続的な改善・向上
 -内部監査の成熟度(金融庁モデル・PwCモデル参照)の向上
・当社提供サービスの機能改善・向上
 -統制に必要な機能や内部監査に有用な機能の提案

◾︎所属部署
内部監査室
労働条件 雇用形態:
正社員

試用期間:
入社日より3ヶ月

就業時間:
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7:00~22:00
・コアタイム:10:00~15:00、9:30~14:30
 ※業務の都合により変更する場合あり
 ※所定時間を超える労働あり

時間制度:
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間

休日・休暇:
土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)

社会保険:
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

待遇・福利厚生:
・近隣住宅手当・転居支援金
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - オンライン英会話スクール

その他:
・全社週次/月次朝会/半期総会
・代表との意見交換会(CEOセッション)
・全社懇親会(MF Happy Hour)
・他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
・上長との定期1on1(ツキイチ面談)
・社内公募制度(MFチャレンジシステム)
・社員満足度調査(MFグループサーベイ)

働き方(出社・リモート):
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨
(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる

=============
労働条件の変更可能性がある範囲
・業務内容:会社の定める業務
・勤務地:会社が定める勤務場所
応募資格

【必須(MUST)】

◾︎求めるスキル・経験・マインド
・コミュニケーション能力
  ・自部署、被監査部署、経営層と広い範囲でコミュニケーションを行うため、相手の知識・経験・性格・立場等に応じて円滑にコミュニケーションできること
  ・相手が話しやすい、相談しやすいコミュニケーションスタイルであること
・ドキュメンテーション能力
  ・経営層や非監査部署にとって必要充分かつわかりやすい書面が作成できること
  ・メンバーが作成した書面を修正、指導できること
・調整力、交渉力
  ・監査法人や経営層と円滑にコミュニケーションを行い、現実的な監査計画の立案・監査を実施できること
・リーダーシップ
  ・チームとしてのアウトプットを高めるために、メンバーの能力を最大限に引き出す・成長を促すこと
・当社のMVVCのチーム内への浸透、ValuesやCultureの体現
・内部統制、監査技術、会計等の専門的知識
・内部監査の実務遂行能力
  ・複雑なデータを分析し、リスクを特定し、解決策を提案できること
・独立心
  ・事業部門や内部管理部門のプレッシャーに負けずに、公正不偏の態度で業務を遂行できること
・向上心・変化を楽しむ心
・経営に関する興味と関心

◾️選考フロー
書類選考

一次選考・二次選考・三次選考

最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)

内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

■リファレンスチェックとは
当社では、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/23
求人番号 3558551

採用企業情報

株式会社マネーフォワード
  • 株式会社マネーフォワード
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2012年5月
    【代表者】代表取締役社長CEO 辻 庸介
    【本社所在地】東京都港区芝浦3-1-21
    【その他事業所】北海道・宮城・愛知・京都・大阪・広島・福岡・ベトナム

    【事業内容】
    マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションの下で、 「お金のプラットフォーム」になることで、
    個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。

    <<主な提供サービス>>
    ■自動家計簿・資産管理サービス『Money Forward ME』
    ■ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』
     - 会計ソフト『マネーフォワード クラウド会計』 『マネーフォワード クラウド会計Plus』
     - 確定申告ソフト『マネーフォワード クラウド確定申告』
     - 請求書作成ソフト『マネーフォワード クラウド請求書』
     - 給与計算ソフト『マネーフォワード クラウド給与』
     - 勤怠ソフト『マネーフォワード クラウド勤怠』
     - マイナンバー管理ソフト『マネーフォワード クラウドマイナンバー』
     - 経費ソフト『マネーフォワード クラウド経費』
    ■くらしの経済メディア『MONEY PLUS』

    <<グループ会社>>
    ・マネーフォワードケッサイ株式会社:企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」の開発・提供
    ・株式会社クラビス:クラウド記帳ソフト『STREAMED』を提供
    ・株式会社ナレッジラボ:経営分析クラウド『Manageboard』を提供
    ・マネーフォワードシンカ株式会社:成長企業向けフィナンシャル・アドバイザリーサービスを提供
    ・スマートキャンプ株式会社:法人向けSaaSを無料で比較・検討できる『BOXIL SaaS』などを提供
    ・HiTTO株式会社:社内向けAIチャットボットSaas『HiTTO』を提供

    【当社について】
    株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、
    ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
    私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、
    日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。

    お金を前へ。人生をもっと前へ。
    「お金」は、人生においてツールでしかありません。
    しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
    私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、
    ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

    すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
    マネーフォワードは、お金の煩わしさを解消するとともに、
    個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、
    個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

    みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。
    そのような世界を、マネーフォワードは実現していきたいと考えています。


    【代表プロフィール】
    2001年京都大学農学部卒業、2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。
    ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年株式会社マネーフォワード設立。
    個人向けの自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード」および
    中小企業向けのクラウドサービス「MFクラウド会計・請求書・給与計算・マイナンバー・消込」サービスを提供。
    2014年1月「将来を担う起業家」として米国大使館賞受賞。
    同年2月ジャパンベンチャーアワード2014にて「起業を目指す者の模範」としてJVA審査委員長賞受賞。
    同年3月電通国際情報サービス「金融イノベーションビジネスカンファレンス FIBC2014」において大賞受賞。
    マネックスベンチャーズ株式会社 投資委員会委員、一般社団法人 新経済連盟 幹事。

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