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部署・役職名 | 【カーシェア事業】アプリ開発担当 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 現在HMSが提供しているカーシェアサービス "Every Go" を通じたさらなる顧客体験の向上(直感的かつ効率的な操作体験等)を目的として、社内における "1人目" のアプリ開発担当を募集することになりました。品質の高いコードの作成と継続的なアプリケーションの改善に加え、新規事業に向けたアプリ開発も計画しており、開発初期段階からリリース後の運用まで幅広くご担当いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・EveryGoの新機能開発、運用 ・新規アプリの開発、運用 ・UX/UIの改善 ・パフォーマンス最適化 ※プロジェクトによっては外部パートナー様と一緒に開発を進めていきます 【アプリ開発例】 ・予約状況カレンダー ・ご利用履歴 ・お気に入り車両 ・空き待ち検索 ・日時検索 ・車種検索 ・push通知とメール配信の許諾 ・運転者追加 など ※新規アプリ開発においてはアジャイル開発を予定 【このポジションの魅力】 ・EveryGoは、カーシェアだけに留まらず "Honda" の広範なモビリティサービスとの統合を目指しているプロダクトであり、その進化の中核を担うことができます ・"モビリティの未来を形作る" 刺激的かつ社会的意義の大きい機会に当事者として関わるという、貴重な経験を積むことができます ・具体的な技術課題に取り組む一方でプロダクト全体の品質と性能に対して直接的な影響力を持つ等、業務における裁量が大きいため、ご自身の努力次第でエンジニアとして価値を高めていくことができます 【技術スタック】 ・言語 ‐ iOS:Swift, Objective-C ‐ Android:Kotlin ‐ Webフロントエンド:JavaScript, Typescript ・インフラ・ミドルウェア:AWS or Azure ・開発環境:Xcode, Android Studio, Visual Studio Code ・デザインツール:Adobe XD, Figma ・リポジトリ管理:GitHub ・CI/CD:Circles, Bitrise, GitHub Actions, Firebase App Distribution |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 ・試用期間:入社後3か月間 【報酬条件】 ・給与:想定年収600万円~900万円 ※前職での待遇を考慮の上で決定 ※上記額には、固定残業代(月30時間相当分85,230~127,800円)を含みます ー超過分は全額支給 ・賞与:年2回(個人評価結果に基づく) ・給与改定:当人の業務実績、成果を勘案し、年次で改訂 ・通勤手当:一カ月の定期代実費(限度額150,000円) 【勤務地】東京都港区 受動喫煙防止に関する措置:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【就業時間】 ・標準勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ・標準労働時間:8時間 ・業務の都合によりフレックスタイム制とする(コアタイム:無) ・リモート勤務:有(オフィス、自宅、コワーキングスペース、その他会社の定める就業場所を組み合わせた柔軟な働き方が可能です) 【休日・休暇】 年間休日:121日 ※親会社のカレンダーを適用する ・年次有給休暇:初年度は入社日当日に10日付与、採用1年後に5~16日(入社月により変動) 以降、勤務年数に応じて毎年1月に16~20日付与 ※半日単位での取得可 ・転勤休暇 ・慶弔休暇等 ・看護・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・病気治療休暇 【福利厚生】 ・社会保険:健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・福利厚生制度:仕事と育児・介護の両立支援制度 ・退職金:無 ・副業:以下の要件を満たすことを条件とし、認める ‐ 当社のビジネスへ損害を及ぼさないこと ‐ 業務上知り得た秘密事項を保持すること ‐ 副業を行うことによって心身への悪影響の無い範囲とすること |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・iOSまたはAndroidプラットフォームにおける商用アプリケーションの設計、開発、デプロイメント、およびメンテナンスの経験(3年以上) *開発経験を重視・複数のSDKを統合し、カスタマイズして使用した経験 ・iOSまたはAndroidのバージョンアップに伴う変更点への対応 ・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアなど、他の職種とコミュニケーションを取り、業務を推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・スクラム、アジャイル開発経験・デザイン経験 ・API設計と管理 ・ユニットテスト / UIテストに関する知識 【求める人物像】 ・課題や要求を要件に落とし込みつつ自走して開発が進められる方 ・環境構築・実装・動作確認など一連のプロダクト開発を丁寧かつ効率よく進めらる方 ・タスクの範囲や定義にとらわれず背景にあるオペレーションや課題を想像し、他チームとも意見や調整ができる方 ・組織のなかでリファクタリングの提案や推進、新技術へのチャレンジなどを積極的にできる方 |
アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/19 |
求人番号 | 3557221 |
採用企業情報
![ホンダモビリティソリューションズ株式会社](/img/noimage/noimage_50.png)
- ホンダモビリティソリューションズ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2020年2月18日
【代表者】鈴木 聡
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区赤坂5-3-1
【事業内容】日本でのモビリティサービス事業の企画立案及び運営
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