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【SE】Java経験者歓迎

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【SE】Java経験者歓迎
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアパッケージ開発
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【求人の特徴】 ■リモート可 ■服装自由 ■転勤なし【仕事内容】・様々な業種／業界で使われるWebシステム開発を、上流工程からお任せします。・製造業、官公庁、社会インフラ等のBtoBから、大型ECサイトやフードデリバリー、オンラインゲームようなBtoCまで多岐にわたります。・人々の生活に必要不可欠なシステムも多く、やりがいと安定性をもって長期的な開発に携われることが魅力です。＜プロジェクト例＞ ◆新規カード決算システム開発（基本設計、詳細設計、製造、テスト）［環境］Windows,Linux,Oracle ［言語］Java（SpringBoot） ◆ゲーム内顧客管理システム開発（要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守）［環境］Linux,Micronaut,Cassandra,Redis ［言語］Java（SpringBoot）,JavaScript ◆カラオケ用システム開発（要件定義、基本設計、製造、テスト、運用保守）［環境］Windows,MongoDB ［言語］Java(SpringBoot),Vue.js 【同社の魅力】＜柔軟なキャリアパス＞・年に3～4回、目標設定やキャリアに関する相談ができます。・キャリアに合わせて幅広いスキル＆業務知識が取得できるので、市場価値もUPします。・「技術」と「得意な役割」から、あなたに合わせたキャリアを実現できます。例）マネジメント寄り：PL／PM 技術寄り：スペシャリスト、アーキテクト教育寄り：OJT向けPL／PM、研修講師経営寄り：ラインマネジメント（管理職）＜エンジニアの成長を支援＞・入社の前段階からキャリアやスキルを確認した上で、望んだキャリアに合わせた業務をご提案します。・スキルアップ手当、資格報奨金、社内研修＆勉強会、オンライン学習プラットフォームのライセンス付与などがあります。＜働きやすい環境＞・本社は秋葉原駅の近く・その他のプロジェクト先は都内23区がメイン（埼玉、神奈川、千葉もあり）・プロジェクト全体の82％がリモートワーク（ハイブリッド／フル）【配属部署】開発事業部・所属エンジニア数：約380名・男女比：男性70％　女性30％・平均年齢：35歳【この仕事で得られるもの】・高度な技術スキルの習得と活用方法が身に付く・クライアントとの関係構築ができるようになる・深い業務知識が得られ、ビジネスの理解にも役立つ・希望のキャリアパスを描きやすくなる（PL、PM、テックリード、スペシャリスト、エデュケーション、ラインマネジメント等）
労働条件	【勤務地】本社（秋葉原）または首都圏近郊のプロジェクト先 ※受託開発の場合は本社勤務、社外常駐の場合はお客様先での勤務となります。勤務地はお住まいの地域を考慮し決定します。＜転勤＞転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトの異動による現場変更はあります。【勤務時間】 9:00～18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有残業：月平均13h程＜リモートワーク＞相談可＜フレックスタイム＞相談可標準労働時間：1日あたり8時間コアタイム10:00～15:00 ※携わるプロジェクトによりますので応相談となります。【雇用形態】正社員期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※その間の給与・待遇に変わりはありません。【給与】 ■賃金形態：月給制 [想定年収] 7,000,000円～10,000,000円 [想定月収] 500,000円～720,000円（1）基本給 360,000円～540,000円（2）役割給 42,000円～48,000円（3）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,300円［基本給360,000円の場合］～137,140円［基本給540,000円の場合］を支給）（4）30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※スキル、経験を考慮して決定します。【給与補足】 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回【教育制度・資格補助補足】 ■研修、勉強会（IT、マネジメント関連など） ■外部研修制度（Schoo） ■資格取得報奨金（対象資格は90種以上） ■スキルアップ手当（若手エンジニアが対象）【各種保険】健康保険（関東IT健保）、厚生年金、労災保険、雇用保険、団体保険【福利厚生】 ■通勤手当 ■企業型確定拠出年金（401k） ■時短勤務制度 ■ベネフィット・ステーション（グルメ、レジャー、買い物などの優待サービス） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■健康診断、人間ドック（年1回） ■慶弔見舞金 ■在宅勤務可（在宅勤務手当あり） ■私服勤務可 ■社内イベント（BBQ 等） ■サークル活動（テニス、マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツ、激辛 etc.）【定年】・60歳・65歳までの再雇用制度あり【育休取得実績】有【休日・休暇】 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■年間休日日数123日・土日祝休み・有給休暇（入社初日から付与）・夏季休暇（6/1～9/30で3日間）・年末年始休暇（12/30～1/3）・アニバーサリーデイ休暇・リフレッシュ休暇・産前・産後休暇、育児休暇（男女とも活用中）
応募資格	【必須（MUST）】【必須（MUST）】 ■Javaを用いたWebアプリ開発の実務経験【歓迎（WANT）】 ■要件定義の経験 ■リーダー経験 ■若手の育成経験 ■生産管理の業務知見学歴不問
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/22
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	3552599

採用企業情報

株式会社オープンアップシステム

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