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| 部署・役職名 | 建築士法・建築業法等に関わる事業所支援職【住宅業界のリーディングカンパニー/大阪】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
建築士法、建設業法など建築法令遵守に関わる社内体制の整備や、これら徹底のための事業所支援を担当して頂きます。 【具体的には】 ■建築士法においては、工事監理の適正業務に向けた整備を中心に取り組んで頂きます。 ■建設業法においては、配置技術者の適正業務に向けた整備を中心に取り組んで頂きます。 ■事業所支援として、各種研修などの企画立案・実施や各種マニュアルの作成に向けて取り組んで頂きます。 ■資格取得推進として、建築士や施工管理技士の取得支援に向けて、研修プログラムの策定・外部機関の斡旋など、在席社員のキャリア形成を担えるよう企画・運用して頂きます。 ■業務全般的には、社内関連部署や事業所と連携し各種取り組みを実施して頂きます。 ■配属予定部署は、技術情報管理部（20名）の建築法令グループ（6名） ■ご参考：働く環境 スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。必要に応じて、事業所や建設現場での業務確認をしていただく場合もあります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～18：00 （実働8時間） 【年間休日129日】年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制 週休日：火・水、祝日 夏季休日、年末年始休日、創立記念日、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 年収例：500万円～1,000万円（30歳～45歳：例） 月給例：261,800円～449,000円（30歳～45歳：例） ※年収はご経験・スキルによりご相談の余地があります ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※月給は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給 ・賞与：年3回（夏、冬※別途決算賞与あり） ・業績に応じて賞与を決定します。 通勤手当：全額支給、寮社宅：独身寮有（30歳まで）、社会保険完備、退職金制度 企業年金、従業員持株、資格（検定）祝金、表彰、慶弔見舞金、住宅資金融資制度、家族手当、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■一級建築士資格 ■建設現場での工事監理者、監理技術者の経験 ■建築士法、建設業法に関する知識 【歓迎】 ■1級建築施工管理技士資格 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/21 |
| 求人番号 | 3550510 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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