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完成車検査による品質保証構築(先進技術/四輪/埼玉製作所)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

本田技研工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金86,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 完成車検査による品質保証構築(先進技術/四輪/埼玉製作所)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ========================
リモート面接を実施中です
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完成車1台分の品質保証を行う部門において市場品質業務または適法性検査の構築および検査手法のグローバル展開を担当します。

【具体的には】
■市場品質業務
・完成車市場情報分析と不具合解析
・完成車検証と製造部門への改善要求

■検査技術業務
・自動運転/先進運転支援システム(ADAS)領域の法規適合検査の構築と実施
・関係部署との連携による海外を含むグローバル拠点での検査手法展開の推進

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【募集の背景】
自動車業界はCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、当社も新たなモビリティサービスの価値創出に向け取り組みを加速しています。
また当社2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めました。
本ポジションは工場の最終品質保証部門として、進化・複雑化する新機構に対して検査設備と無線連動させて、先進安全装備のエイミングや機能保証を構築し、当社のグローバル拠点への展開も担います。
100年に1度の変革期を迎える自動車業界で、益々注目が集まる完成車品質保証の領域にて、不具合流出ゼロ・リコールゼロを目指し、完成車一台分の検査・保証方法の検討・構築を担うチームの仲間を募集します。

【業務の魅力】
・ADAS関連機能をはじめとした最先端の技術を習得しつつ、完成車メーカーのコアバリューでもある品質保証に正面から取り組めます。
・自ら構築した検査手法がグローバルスタンダードとなるため、責任が大きい一方、確かなやりがいを感じることができます。
・領域への知見が限定的であっても入社後にキャッチアップできる環境があります。

【キャリアステップイメージ】
ADAS/先進技術/自動運転/エアサス/顔認証システムなど、ご自身の意向も踏まえ、あらゆる新技術、新機構へとキャリアステップしていただける可能性がございます。
将来は、品質領域のエキスパートとして次世代工場や新事業(BEV/FCS等)、既存事業の品質保証戦略・企画を担っていただきたいと思っております。

【職場環境・風土】
当社は「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、経験年数の長さに関わらず大きな仕事が任されます。
労働条件 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■勤務地
・本田技研工業株式会社(埼玉県大里郡寄居町富田2354番地)
※国内・海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制)
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数17.2日(2020年度)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■両立支援(仕事と育児・介護など)
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)
応募資格

【必須(MUST)】

・製造業における開発/設計/品質保証の実務経験をお持ちの方
※各関連部門と関わりがあることからコミュニケーション能力が求められます。

【歓迎(WANT)】

以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
・自動車業界における開発/設計/品質保証に携わったご経験をお持ちの方
・品質保証のご経験(市場品質または完成検査等) 
・法規・認証関連業務に関わったご経験
・先進技術領域への強い興味をお持ちの方(コネクテッド技術/ADAS/センシング/EV)

【求める人材像】
・当社フィロソフィーに共感いただける方
・様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
・明るく主体的に行動することのできる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/22
求人番号 3550318

採用企業情報

本田技研工業株式会社
  • 本田技研工業株式会社
  • 東京都

    • 資本金86,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    【設立年月】1948年(昭和23年)9月
    【代表者】三部 敏宏
    【資本金】860億円
    【従業員数】単独:33,065名 連結:197,039名(2023年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都港区南青山2-1-1
    【その他事業所】国内外

    【事業内容】モビリティ(二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
    【当社について】
    ■グローバル・ブランドスローガン
    私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
    「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
    夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
    Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。

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