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【リードエンジニア/部長候補】観光業での実績トップクラス・自社サービスあり

年収：800万～ 1000万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	【リードエンジニア/部長候補】観光業での実績トップクラス・自社サービスあり
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	愛知県東京都大阪府福岡県
仕事内容	【当社について】宿泊・観光業を中心にWebサイト制作、Webシステム開発、Webマーケティング等を展開している会社です。全国14拠点のほか、今後のインバウンド需要に応えるためベトナムや台北等の海外にも開発拠点を展開しています。 2024年に26期を迎え、20年以上トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システムの新バージョンの他、オリジナルCMSやチャットツールなど自社サービスの開発・提供にも注力。近年では新規事業として動画制作や官公庁系の業務も対応するなど、時代の流れに合わせ日々成長・拡大を遂げております。 Web制作会社として業界トップクラスのシェアとなり、今後、Webマーケティングおよび新規の自社サービスの提供によりさらにワンランク上の組織を目指し、宿泊観光業を盛り立て、地域活性化にも貢献できる企業づくりを進めてまいります。私たちと共に成長して頂ける熱い想いを持った方を募集しています。【採用背景】業界特化のマーケティングツール等の自社サービスの開発強化と今後のグローバルな展開を見据えた会社の成長のためにも技術的視点を持ちながら組織・チームをマネジメントできる体制強化が必要だと考えております。そこで、リードエンジニア（部長候補）として、一定の技術を持ち、マネジメントや組織体制づくりをお任せできる方を迎え入れたいと考えております。【仕事内容】・新規事業立ち上げのための組織体制づくり・自社サービスの要件定義/設計/開発/進行管理における　技術的な助言・提案・エンジニアの採用・育成・システム開発事業部のマネジメント・場合により自身も手を動かしての開発・役員や経営陣、PM・メンバーの技術的な連携・ベトナム等の海外ラボの整備・拡大【組織体制】・エンジニアの組織としては31名（男性13名、女性7名、ベトナムスタッフ13名、派遣1名）で　構成され、大きく２つの事業部に分かれており自社サービスの開発、受託開発を対応しています。・会社全体の平均年齢は30代前半、男女比率は4：6です。【仕事の魅力】・すべて1次請けの開発のため、顧客からの具体的なフィードバックを元に開発/運用ができ、　品質管理や継続的改善がしやすい環境・有名旅館、ホテル業界、企業サイトの構築・中長期的にみて安定した運用ができる技術を選択・地域貢献、社会貢献できるサービスの開発・上流工程から下流工程まで、スキルに応じて業務をステップアップしていける環境・役員や経営陣との接触も多く、ビジネスに興味がある方にはやりがいがある【主な開発環境】課題管理：Backlog コミュニケーション：TypeTalk ソースコード管理：Git / SVN 開発環境：MAMP / XAMPP 開発言語：PHP / ASP / Javascript / jQuery / HTML5 / CSS3 / Ajax エディタ：PhpStorm フレームワーク：CakePHP2以上 / Symfony3以上データベース：MySQL 5.5以上 ※プロダクトにより異なるツールを利用する場合があります。 ※MacBook等ノートPCを支給します。長く勤めていただくためにも、社員の働きやすさを重視した環境づくりを推進しており、健康経営優良法人2024認定や、情勢に応じた在宅勤務・時差出勤など社員の健康を配慮しています。成果を正当に評価する制度もあり、やりがいに満ちたメンバーが多数在籍。社内表彰や社内コンペなど、社員の意欲やモチベーションを維持できるのが当社の魅力といえます。会社全体がフラットな雰囲気なことも働きやすさにつながっており、ポジションや年齢などに関わらず声をかけやすい職場です。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【勤務地】〈東京本社〉東京都渋谷区〈名古屋本社〉愛知県名古屋市中区〈関西支店〉大阪府大阪市北区〈九州支店〉福岡県福岡市博多区 ※勤務地は希望を考慮します。（リモートワーク可） ※会社都合による転勤はありません。【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分）【給与】想定月給 450,000円～600,000円 ※想定月給には月20時間分の深夜勤務手当14,000円（年収585万円の場合）～18,000円（年収780万円の場合）を含む ※経験・スキルや年齢、家族構成、前職給与額等を考慮の上、当社規定により決定＜モデル年収＞オープン系開発経験7年以上、部長職・PL・PMまたはスペシャリスト：約600～750万円オープン系開発経験5年以上、チームリーダーまたはリードエンジニア：約450～600万円【昇給 / 賞与】昇給：実績・評価により年1回（10月）※能力により随時昇給あり賞与：年2回（6月または7月、12月）※会社業績および個人評価により支給【休日 / 休暇制度】＜年間休日122日＞完全週休2日制（土日、祝日） GW、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、旅休（入社2年目以降に付与、年次有給休暇とは別に支給）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、慶弔休暇、介護休業、産前・産後休業、育児休業（男性取得実績あり）【諸手当】通勤手当（上限月20,000円）、役職手当、資格手当【福利厚生】ノー残業デー（毎週水曜日）、旅行宿泊費補助、各種研修制度、各種表彰制度、慶弔金制度、定期健康診断、私服通勤可、社員旅行、部活動　など【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・10名以上のマネジメント経験もしくはテックリード経験・エンジニアとしての開発実務経験5年以上もしくはそれ相応のWebサービス開発経験【歓迎（WANT）】・インフラ（サーバ・ネットワーク・セキュリティ）の技術的な知識・クラウドインフラの設計・開発・運用実務経験・オフショアでの開発経験【求める人物像】・新しい技術や環境の習得に貪欲な方・チームワークを考慮した行動がとれる方・国外に抵抗がなくグローバルな考えを持てる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/05/21
求人番号	3549695

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