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部署・役職名 | 経理職 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■管理職として工場経理業務全般のマネジメントおよび、監査対応等の取りまとめ等を行っていただきます。 【具体的には】 ・原価計算 ・棚卸資産 ・固定資産管理 ・出納 ・業績管理 (予算管理含む) ・システム化推進 (SAPリニューアル対応) ・監査対応業務の取りまとめ |
労働条件 |
08:30 - 17:25 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、営業手当、単身赴任手当、海外赴任手当 社宅制度(基準家賃の7~8割程度)、各種財形貯蓄制度、社員持株、契約保養所(全国各地)、住宅融資制度、カフェテリアプラン 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり 【有給休暇】毎年4月に20日分付与 <例>8月入社:有給10日分を10月に付与 <参考>有給消化日数 全社平均:21年度 17.4日/22年度 17.3日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】以下全てに該当される方・製造業の経理経験 (目安10年以上) ・原価計算 経験 ・マネジメント経験 (少数チームでも可) 【歓迎要件】 ・ユーザーとしての会計システムに対する知見 ・監査対応の経験のある方 ・業績管理や開示関連の業務経験 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/05/21 |
求人番号 | 3548412 |
採用企業情報
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