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労政／制度企画

年収：900万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 労政／制度企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■コーポレート経営戦略を実現する全社横断の人事戦略の立案・推進をする中で、主に「労政企画」「制度企画」を担当いただきます。
労働条件 09:00 － 17:30

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金



【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等

【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週2回程度 ※必要に応じて国内出張・海外出張あり

126日程度／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） 等

※事業所・部署によって異なる場合があります。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】

・業種/業態は問わないが、人事業務（労働政策の企画、労働組合の諸対応）経験3年以上ある方

※本社・本部部門での人事業務経験があれば更に良い



【歓迎要件】

・人事領域の最新動向理解、人事制度企画に関する知識がある方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/05/21
求人番号 3548402

採用企業情報

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