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事業部のHRBP業務

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業部のHRBP業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。



【具体的には】

■拠点における人事業務全般のマネジメント

・人事制度の運用、事業部や拠点独自の人事施策の企画・実行、任用、労政、教育訓練、組織開発をはじめとした人材関連業務全般。



【勤務形態】

原則出社、必要に応じ、フレックス勤務、在宅勤務可能。
労働条件 08:30 － 17:00

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険



【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等

【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化 等

131日（2022年度予定）／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） 等

※事業所・部署によって異なる場合があります
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】

■人事関連業務経験が5年以上ある方



【歓迎要件】

■U/Iターン希望者大歓迎

■キャリアチェンジ大歓迎（エージェントでの採用活動経験者など）

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/05/21
求人番号 3548391

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