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人事制度(企画/運営)

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事制度(企画/運営)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■人事諸制度 企画業務をご担当いただきます。



【具体的には】

・報酬制度、評価制度、勤務制度等を当社の事業戦略に則り、新設・拡充・刷新

・制度導入に関する労働組合との折衝



【勤務形態】

リモートワーク可能:出社頻度は相談しながら調整させていただきます
労働条件 08:30 - 17:00

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金



【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等

【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

年間126日程度/(内訳)完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) 等
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】

■メーカーでの人事制度設計企画経験がある方



【歓迎要件】

■人事業務においても広範な経験(採用や組織開発、配置、幹部開発など)がある方

■人事制度設計においては、特に、グローバル報酬制度、評価制度、福利厚生制度の設計経験がある方

■課レベルのマネジメント経験(課レベルなど)がある方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/05/21
求人番号 3548381

採用企業情報

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