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海外拠点向けシステムの企画・プロジェクト管理・運用管理リーダー（リモート勤務・全国在住可）／ICT推進第二部

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	海外拠点向けシステムの企画・プロジェクト管理・運用管理リーダー（リモート勤務・全国在住可）／ICT推進第二部
職種	情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポートプロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	機械
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【配属先部署の担う役割】・クボタの機械事業における、海外拠点向けシステムの企画・導入推進・運用管理を担当する。・関連業務部門と協業し、海外拠点におけるシステムのグローバル標準化を推進する。【具体的な仕事内容】・北米、欧州、アセアン、中国、インドいずれかの地域を担当する。・まずは現担当のサポートとして、各地域で進行中の基幹システム再構築プロジェクトに本社PMOの役割で参画する。・プロジェクトを通じてクボタと各地域に関する理解を深めた後は、主担当として該当地域の各種プロジェクトをリードする。　※仕事の進め方など※ 【企画】全社システム化方針ならびに現地要件に基き、現地IT部門や関連業務部門と協業して、業務・システムのあるべき姿と現状のギャップ分析、あるべき姿を実現するためのシステム構成の検討、企画書作成ならびに予算獲得のための上申、開発ベンダー選定を推進する。他地域担当と連携し、地域を横断した業務・システム標準化を推進する。【プロジェクト管理】現地IT・業務部門、現地開発ベンダー、本社IT・業務部門をブリッジしながら、プロジェクト全体のコスト・スケジュール・品質を本社PMOの立場から管理する。【運用管理】海外拠点が利用している本社管轄システムにおける運用の品質・コスト管理を行う。保守作業自体は別チームが実施し、左記を管理・監督する立場からシステム運用の品質向上を推進する。【部署の平均残業時間】 20時間【中途入社者の有無】有【入社後のキャリアパス】本社IT部門において、グローバルでのシステム標準化・高度化を牽引するキーパーソンとして活躍していただきたい。 IT駐在員として海外赴任の可能性あり。【現在の課題】複数の海外拠点からプロジェクト立ち上げ・推進の支援要望を受けており、また今後も増加する見込みのため、要望に応えることができるだけの体制を整備する必要がある。【今後目指す姿】各海外地域にて計画されている大規模プロジェクトを、各地域IT部門と協力して滞りなく立ち上げ・推進する。【ポジションのやりがいや魅力】全世界に広がる機械事業のクボタネットワークを支える非常に重要なシステムに携わることができる。大規模海外プロジェクトへの参画を通じ、国内外の多くのステークホルダーと協業することで、マネジメントスキルの向上とともに、社内ネットワークの構築を図ることができる。【働き方】・グローバルICT本部では、リモートワークを積極的に活用しています。　入社当初の一定期間（2～3カ月程度目安）は研修期間として大阪本社に出社頂き、　その後は原則ご自宅からのリモートワークを中心とした働き方へ移行する予定です。・プロジェクト状況等によっては一定期間の出張・出社での対応を行って頂く場合があります。・部門の本拠は大阪本社のため、多くの人員は関西圏に在住していますが、　東京・名古屋などからリモート主体で勤務しているメンバーも複数名在籍しています。　※担当業務にもよりますが、部門全体でも日々のリモートワーク割合は概ね60～40％程度です。・居住地は日本国内に限ります。 ※総合職での採用となりますので、当面想定はしていないものの、　将来的に異動や事業環境の変化等があった場合、関西・関東などの各拠点へ　出社を主体とする働き方へ変更となる可能性はございます。【面接実施について】 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施いたします。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47 ご自宅での勤務を主とし、必要に応じて大阪本社等への出社 ●大阪本社：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）【休暇】年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）【試用期間】あり　3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険【手当】通勤手当　支給　※会社規定による【寮・社宅】無（ご自宅からの勤務のため） ※大阪本社での研修期間中は会社より物件を手配します。【福利厚生】退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など【賞与】業績、評価によって6月・12月支給【昇給】年1回【勤務地・業務内容の変更の範囲】（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。（勤務地の変更の範囲：当社全事業所）　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
応募資格	【必須（MUST）】・要件定義・設計・開発・テストといった一連のシステム導入業務の経験・プロジェクトリーダーの経験【歓迎（WANT）】・製造業での販売・生産・調達・会計分野の経験・SAPの知識・海外プロジェクトへの参画経験【学歴】大学卒以上【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上必須 ※海外拠点・海外ベンダーとのオンライン会議があるため。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/05/20
求人番号	3546345

採用企業情報

株式会社クボタ

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