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海外拠点向けシステムの企画・プロジェクト管理・運用管理リーダー(リモート勤務・全国在住可)/ICT推進第二部

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

株式会社クボタ

  • 大阪府

    • 資本金84,100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
部署・役職名 海外拠点向けシステムの企画・プロジェクト管理・運用管理リーダー(リモート勤務・全国在住可)/ICT推進第二部
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属先部署の担う役割】
・クボタの機械事業における、海外拠点向けシステムの企画・導入推進・運用管理を担当する。
・関連業務部門と協業し、海外拠点におけるシステムのグローバル標準化を推進する。

【具体的な仕事内容】
・北米、欧州、アセアン、中国、インドいずれかの地域を担当する。
・まずは現担当のサポートとして、各地域で進行中の基幹システム再構築プロジェクトに本社PMOの役割で参画する。
・プロジェクトを通じてクボタと各地域に関する理解を深めた後は、主担当として該当地域の各種プロジェクトをリードする。

 ※仕事の進め方など※
【企画】
全社システム化方針ならびに現地要件に基き、現地IT部門や関連業務部門と協業して、業務・システムのあるべき姿と現状のギャップ分析、あるべき姿を実現するためのシステム構成の検討、企画書作成ならびに予算獲得のための上申、開発ベンダー選定を推進する。他地域担当と連携し、地域を横断した業務・システム標準化を推進する。

【プロジェクト管理】
現地IT・業務部門、現地開発ベンダー、本社IT・業務部門をブリッジしながら、プロジェクト全体のコスト・スケジュール・品質を本社PMOの立場から管理する。

【運用管理】
海外拠点が利用している本社管轄システムにおける運用の品質・コスト管理を行う。保守作業自体は別チームが実施し、左記を管理・監督する立場からシステム運用の品質向上を推進する。

【部署の平均残業時間】
20時間

【中途入社者の有無】


【入社後のキャリアパス】
本社IT部門において、グローバルでのシステム標準化・高度化を牽引するキーパーソンとして活躍していただきたい。
IT駐在員として海外赴任の可能性あり。

【現在の課題】
複数の海外拠点からプロジェクト立ち上げ・推進の支援要望を受けており、また今後も増加する見込みのため、要望に応えることができるだけの体制を整備する必要がある。

【今後目指す姿】
各海外地域にて計画されている大規模プロジェクトを、各地域IT部門と協力して滞りなく立ち上げ・推進する。

【ポジションのやりがいや魅力】
全世界に広がる機械事業のクボタネットワークを支える非常に重要なシステムに携わることができる。
大規模海外プロジェクトへの参画を通じ、国内外の多くのステークホルダーと協業することで、マネジメントスキルの向上とともに、社内ネットワークの構築を図ることができる。

【働き方】
・グローバルICT本部では、リモートワークを積極的に活用しています。
 入社当初の一定期間(2~3カ月程度目安)は研修期間として大阪本社に出社頂き、
 その後は原則ご自宅からのリモートワークを中心とした働き方へ移行する予定です。
・プロジェクト状況等によっては一定期間の出張・出社での対応を行って頂く場合があります。
・部門の本拠は大阪本社のため、多くの人員は関西圏に在住していますが、
 東京・名古屋などからリモート主体で勤務しているメンバーも複数名在籍しています。
 ※担当業務にもよりますが、部門全体でも日々のリモートワーク割合は概ね60~40%程度です。
・居住地は日本国内に限ります。
※総合職での採用となりますので、当面想定はしていないものの、
 将来的に異動や事業環境の変化等があった場合、関西・関東などの各拠点へ
 出社を主体とする働き方へ変更となる可能性はございます。

【面接実施について】
1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施いたします。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
ご自宅での勤務を主とし、必要に応じて大阪本社等への出社
●大阪本社:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

【勤務時間】
8:30~17:00(休憩時間12:00~12:45)

【休暇】
年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)

【有給休暇】
最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)

【試用期間】
あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)

【保険】
雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】
通勤手当 支給 ※会社規定による

【寮・社宅】
無(ご自宅からの勤務のため)
※大阪本社での研修期間中は会社より物件を手配します。

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

【賞与】
業績、評価によって6月・12月支給

【昇給】
年1回

【勤務地・業務内容の変更の範囲】
(業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

(勤務地の変更の範囲:当社全事業所)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
応募資格

【必須(MUST)】

・要件定義・設計・開発・テストといった一連のシステム導入業務の経験
・プロジェクトリーダーの経験

【歓迎(WANT)】

・製造業での販売・生産・調達・会計分野の経験
・SAPの知識
・海外プロジェクトへの参画経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上必須
※海外拠点・海外ベンダーとのオンライン会議があるため。
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 海外事業
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/05/20
求人番号 3546345

採用企業情報

株式会社クボタ
  • 株式会社クボタ
  • 大阪府

    • 資本金84,100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
  • 会社概要

    【代表者】北尾 裕一
    【資本金】841億円(2023年12月31日現在)
    【売上高】単体:12,234億円 連結:30,207億円(2023年12月31日現在)
    【従業員数】単体:14,638名 連結:52,608名(2023年12月31日現在)
    【本社所在地】大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
    【その他事業所】本社 阪神事務所:兵庫県尼崎市浜1-1-1 東京本社:東京都中央区京橋
               
    【事業内容】農業機械、エンジン、建設機械、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの製造・販売・サービス

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