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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場企業/ITコンサルタント】新設コンサルティングファームでストックオプションと高年収が実現可能 |
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| 仕事内容 |
コンサルティング業界は総合、戦略、IT、業務など領域を問わず、国内において顕著に需要が拡大しております。 その中で同社が特に重要と考える点は「デジタル」と「人材」になります。 大手戦略ファームがITへの領域を拡大していることからも分かる通り、現在の企業にとっての事業戦略/経営戦略は「デジタル」と切っても切り離せない非常に密な関係になっております。 同社ではM＆A仲介業において、レガシーな領域で「デジタル/テクノロジー」を導入したことで、急成長した背景があり、このノウハウは業種を問わず多くの企業に価値をもたらすことができるものと自負しております。 また、同社の営業管理システムはセールスフォースやキーエンスのシステムをブラッシュアップした100％インハウスで開発したものとなっており、投資家等から非常に高い評価を受けております。 弊社が保有するシステムや営業効率ノウハウをコンサルティングサービスの一環として展開していきたいと考えております。 また、コンサルティング業界では案件はあるものの、「人材」が不足しており、案件を断る、外注する、もしくはコンサルタントに無理を強いて疲弊させるケースも散見されるものと理解しております。 同社はM＆A仲介事業において、明確な採用目標を掲げ、KPI化し、アドバイザー数を拡大し続けています。 この採用ノウハウはコンサルティング業界においても十分に活かせるものと自負しており、同社がコンサルティング事業を成功させるビジョンを明確に捉えております。 【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ・プロジェクトメンバーの育成 【新規事業（コンサルティング事業）】 大企業向けの業務、IT、DX、戦略領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供します。 【会社の特徴】 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そ ういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【コンサルティング事業の特徴】 ■急成長中の会社の新規事業立ち上げメンバーとして、会社の成長フェーズを経験することができる ■貢献度に応じて信託型SO（2023年9月現在、4.45％：約90億円分残）付与の可能性がある ■コンサルティング事業にて培ったノウハウを当HDの新規事業に活かして、新たに立ち上げるキャリアプランも考えられる ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 |
| 労働条件 |
【年収】 400 万円 〜 【賞与】 夏（6月末日支給）・冬（12月末日支給） ※入社月により月割り計算 【各手当・制度補足】 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること・コンサルティングファームにてシニアコンサルタントもしくはコンサルタントとしての経験があること ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案（提案書作成を含む）、デリバリー経験があること 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考力がある方・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/19 |
| 求人番号 | 3545908 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 未経験から、コンサルファームの営業職への転職支援、 営業職の方のキャリアアップ支援を行っています。
- (2024/04/23)
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