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【新部署創設】大手企業やスタートアップのDXを支援する採用コンサル事業の立ち上げ責任者

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社SHIFT

  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 【新部署創設】大手企業やスタートアップのDXを支援する採用コンサル事業の立ち上げ責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆◆募集背景◆◆
当社は2014年の上場から10年で、売上高30倍、従業員数も1万人をこえるなど圧倒的なスピードで成長してきました。成長の裏には事業を「構造化」し、事業成長に必要なKPIを「数式化」したうえで、会社一丸で徹底して取り組んできたことにあります。

人事領域においては、人的資本経営が叫ばれる以前から人材における*「LTV」を指標として、事業成長に必要な人事KPIを「構造化」「数式化」し、人的資本への投資対効果を分解・管理してきました。独自開発の人材マネジメントシステム『ヒトログ』の活用によるデータドリブンな人事施策は、年間昇給率、離職率、従業員満足度などの改善に寄与しております。
(*SHIFT 統合報告書 2022:SHIFTの人的資本の考え方 P.46~53 参照)

採用領域においては、2018年、他社に先駆けて事業部に寄り添うHRBP制度を導入し、スクラム体制で採用を拡大しています。活躍人材の素養を「構造化」し、本当に必要な人材要件を明確にすることで、他社とは異なるターゲット設定により母集団を拡大してきました。さらに採用プロセスの「可視化」を通じて、内定までのリードタイムを短縮すべく、動画面接の導入なども特長のひとつです。また、IT企業であるバックボーンを活かし、採用活動に「生成AI」や「RPA」を積極的に活用しており、業務の効率化・生産性の向上に努めています。

昨今は採用市場が激化するなか、中途採用における応募者がグループ全体で10万人ペース、**年間採用人数も約2,600人に達しており、クライアント企業から注目されることも増えてきました。
(**2023年8月期 第4四半期及び通期決算説明会資料:採用関連 P.38~43 参照

本ポジションは、SHIFTで実証してきた「人材要件の構造化」「採用に関わるプロセスの可視化」「各種採用施策」のノウハウをベースに、大手企業やスタートアップのDXを採用の側面から支援いただく新組織の立ち上げ責任者です。

◆◆業務内容◆◆
採用支援における新規事業の立ち上げ責任者として、競合と差別化をしながらクライアントに価値を届けるビジネスモデルの構築をお任せします。

 ‐ 新規事業の立ち上げにおける戦略、事業企画
 - 新規事業のブランディング・マーケティング施策の立案、実施
 ‐ チームメンバーの採用・育成・マネジメント
 ‐ 新規ソリューション開発
 ‐ 採用コンサルティングにおける提案・デリバリー

◆◆本ポジションの魅力◆◆
●「0→1」「1→10」を経験しながら、時価総額1兆円にむけた事業づくりができます
本ポジションは、当社を時価総額1兆円企業へ大きくドライブさせるために立ち上げる新規部署です。クライアントワークをしながら、ボードメンバーと一緒に事業開発(BizDev)の経験をつむことができます。

●新規ソリューション開発を後押しする、豊富な採用ノウハウを保有しています
年間2,600名の採用を実現すると当社は採用手法の型づくりを担っているチームが存在しています。グループには人材紹介エージェントも参画しており、マーケットの情報を常にキャッチすることができます。

●大手企業の規模でありながら、ベンチャーのスピードと裁量が味わえます
当社がここまで成長できた秘訣は、経営判断のスピードにもあります。圧勝するために、即断即決し、即行動にうつすのが当社のスタイルです。また、無駄に組織の壁をつくらず、個々の強みやもち味を生かしたチーム組成を行う協力体制ができています。

●人事・組織コンサルタントへキャリアチェンジも可能です
当社は独自の人材マネジメントシステム「ヒトログ」を用いて人的資本の総チューニングを幾度となく行ってきました。評価に関する方針立案、制度設計、ES向上を目的とした仕組みづくりなど、多岐にわたる施策を遂行してきた方法論があり、人事・組織領域の知識を深めながら成長することが可能です。
労働条件 ■想定年収
800~1,200万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定します
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます

■給与備考
<内訳>
月給:666,667~1,000,000円
基本給:485,067~755,100円
固定残業:126,600~189,900円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
※30時間超過分は別途支給
確定拠出選択金:55,000円

■雇用形態
無期正社員

■試用期間
有 3ヶ月
※条件に変更ありません

■就業時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※企画業務型裁量労働制適用者(1日のみなし労働時間)8時間

■所定時間外労働


■休日・休暇
<休日>
・完全週休2日(土・日)
・祝日
<休暇>
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】※有給休暇は除く

■給与改定
年2回

■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■定年
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

■「受動喫煙防止」のための取組み
屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのご経験をおもちの方
 ・中途採用実務経験5年以上
 ・以下のようなHR業界の就業経験5年以上
  - RPO企業での採用代行経験
  - 人材紹介エージェント経験(両面型orRA側)

【歓迎(WANT)】

・事業の立ち上げ経験
・マネジメント経験
・ITエンジニア/DX人材の採用経験

・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・変化を楽しみ、柔軟かつポジティブに物事を受け入れることができる方
・セクショナリズムをつくらず、オープンマインドで仲間を受けいれることができる方
・挑戦を楽しめる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/06/03
求人番号 3545362

採用企業情報

株式会社SHIFT
  • 株式会社SHIFT
  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【主要事業】
    ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
    ・開発事業
    ・コンサルティング事業

    【当社について】
    株式会社SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。
    現在は創業から16年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、毎年高い売上高成長率を継続しています。
    現在のSHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業になり、「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。
    また、2023~24年までに売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」を掲げています。
    そのために行う施策のひとつとして組織の大改革、マトリクス組織への変更をFY2022期初から行いました。
    具体的には、事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つに分け、「提案する」「実現する」の二軸を強化し事業を拡大させると共に、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。

    【設立年月】2005年9月
    【代表者】代表取締役社長 丹下 大
    【売上高】連結88,030百万円(2023年8月末時点)
    【株式公開】
    東京証券取引所 プライム市場(証券コード:3697)
    ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行

    【従業員数】
    連結従業員数:11,895人(2023年8月末時点)
     ※平均年齢/35.1歳(2023年8月時点)
     ※男女比/7:3(2023年8月時点)

    【事業拠点】
    本社:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 森JPタワー
    札幌第1オフィス :北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
    札幌第2オフィス :北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌
    新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
    仙台オフィス :宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
    新潟オフィス:新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
    名古屋第1オフィス :愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
    大阪第1オフィス:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
    大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
    大阪第3オフィス:大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
    広島オフィス:広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
    福岡第1オフィス:福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
    福岡第2オフィス :福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル

    【関係会社】
    株式会社SHIFT SECURITY
    SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計38社 (2023年12月1日時点)

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