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【DXコンサルタント】映像技術を活用した東日本全域での企業・自治体向けDXビジネスの推進

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

東日本電信電話株式会社

  • 東京都

    • 資本金335,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
部署・役職名 【DXコンサルタント】映像技術を活用した東日本全域での企業・自治体向けDXビジネスの推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
NTT東日本のサービス展開戦略として、光・電話サービス以外の様々なサービスが増え少量多品種化が進んでいる。通信設備の点検保守を行う現場においても、これまでのスキル・体制を活かし少量多品種化に対応していくために映像を活用した技術展開やスキル補完を進めており、社内で映像の活用が拡がっている。また新型コロナの影響もあり、17都道県に広がる自社内での映像による情報発信/配信機会も大きく創出されてきた。
こうした取組を先頭に立って推進してきた組織として、ここで得た技術・経験を社外ビジネスにつなげる活動を積極的に広げているんでいるところであるが、ここからもう一歩踏み込んだ映像ビジネスの拡大、高度化を進める上では、映像分野における業務経験、人脈、専門性を持つような映像分野に精通している人物がチームメンバーに加わることが必要であると考えている。そうした力を得ることで、提供する技能やアウトプットを高め、より高いレベルでの目標の実現につなげられると考えている。

■ポジションの魅力
・”映像技術の自社内での活用経験を社外へ転じ、お客様の映像活用/業務DXを伴走支援しながら実現させる”ことをミッションとする我々の活動は、高齢化、労働人口の減少、様々な社会課題の影響が各地で顕在化してくる中で、今後の地域社会/地域経済を支える大きな力になると信じています。
・NTT東日本という会社は堅いイメージが先行するかと思いますが、電話、光回線の会社から地域課題の解決を担う企業へ大きな変化を遂げようとしています。そうした中で、映像を使って会社と地域のミライを変えていきたいという熱い想いを持った若手中堅社員が集まり活気あふれるチームになっていますので、是非共に前向きに働いてくださる皆様のご応募をお待ちしております。

■会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

■業務概要
【DXコンサルタント】映像技術を活用した東日本全域での企業・自治体向けDXビジネスの推進

■業務詳細
・映像ビジネス拡大に向けた業務
 ‐高品質なアウトプットに向けたチャレンジ(配信案件/映像編集案件における企画提案~実行までの一気通貫対応業務、等)
 ‐大規模企業ならではの組織を動かすチャレンジ(17都道県に広がる多様な案件の品質管理/アドバイザ業務、等)
 ‐ビジネス立案におけるチャレンジ(新規ビジネス拡大に向けた企画提案、等)
・社内映像技術者の育成/拡大業務
 ‐映像分野の魅力・価値発信へのチャレンジ(社内映像活用/映像技術者拡大機運の盛り上げとそれに向けた発信等、等)
 ‐人材育成分野でのチャレンジ(17都道県に広がる東日本G社員への技術教育、研修イベントの企画、等)
・NTT東日本の保有するアセットを活用した新規ビジネス検討業務
 ‐低遅延配信プラットフォーム等のサービスプロダクト検討、等
 ‐IOWNやその他NTT東日本の持つ固有の技術、アセットを映像技術と掛け合わせることで、NTTでしかできない映像ビジネスを創出する業務、等
労働条件 ■雇用形態:正社員
■試用期間:有り(4カ月)
■想定年収:500万円~
■モデル年収例:
想定年収例(1):900万円程度
【備考】
・リーダークラス(マネジメント補佐含む)
・月給約57万円 基本給約46万円、想定時間外手当(30H)約11万円
・賞与約200万円(過去支給実績に基づく)
 ※想定時間外手当(30時間)含む
 ※子育て手当(子供2名)含む
 ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です。

想定年収例(2):690万円程度
【備考】
・担当者クラスにおける一例
・月給約40万円 基本給約32万円、想定時間外手当(30H)約8万円
・賞与約140万円(過去支給実績に基づく)
 ※想定時間外手当(30時間)含む
 ※住宅補助(1都3県に居住)含む
 ※上記年収は担当者クラスにおける一例です。

(1)時間外手当は残業時間に応じて支払います。
(2)深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
通勤交通費:(全額)支給
子育て手当:実態等に応じて手当有
住宅手当:実態等に応じて手当有

■賃金形態:月給制
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:有り 残業時間に応じて別途支給
■退職金:有り
■就業時間
- 所定労働時間:07時間30分 休憩60分
- フレックスタイム制
■休日
- 年間123日(土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日)+夏季休暇5日、+ライフプラン休暇
- 有給休暇20日 ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
■その他制度
- 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
-カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等

■出張:出張有り(国内出張:0~2回/月・行き先:全国)
応募資格

【必須(MUST)】

下記4点のいずれかの業務経験を最低1年以上有し、かつ継続的に高い成果を出していること

(1) 映像配信ソフトウェア等を使ったライブのインターネット配信の企画・設計・実行業務、スタジオの設計・構築業務
(2) 企画設計~撮影~編集までの一連の映像制作業務、スタジオの設計・構築業務
(3) 映像系の最先端技術を商材として、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロダクト改善を行い、サービス企画をした経験
(4) YoutubeやTikTok等一般向けの映像系ソフトウェア周辺の事業者等に在籍し、自社商材の提供スキームの企画、販売パートナーのアライアンス開拓、プロダクトの機能改善要望の収集に携わった経験

※ 全て、全体プロセスにおける一部の業務経験でも可
※ ネットワーク(TCP/IP、VPN等)、パブリッククラウド(AWS・Azure・GCP等)の専門的な技術スキルは不要

【歓迎(WANT)】

・他企業との協業体制構築スキル
・中小企業の業務課題ヒアリングおよび課題解決に向けたコンサルティングスキル
・社内DXの拡大やコンサルを通じた全社改革プロジェクトの業務経験
・AdobeやBlackmagic等の認定資格

■求める人物像
・案件に対して、映像を活用した課題解決にコミットし、課題解決を通じて相手・自己のチームにも付加価値を与えてくださる方。
・新たな挑戦領域の立ち上げに責任感と好奇心を持って、周りにも良い影響を与えながらチャレンジできる方。
・業界にとどまらず、社会や地域の課題全般やその解決に向けた取り組みに好奇心を持ち、アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる方、またそういった行動でチームや組織に新しい文化や働き方を伝搬できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/05/22
求人番号 3544843

採用企業情報

東日本電信電話株式会社
  • 東日本電信電話株式会社
  • 東京都

    • 資本金335,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 会社概要

    【設立年月日】1999年7月1日
    【代表者】澁谷 直樹
    【資本金】3,350億円
    【従業員数】4,950名(2023.3.31時点)
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-19-2

    【事業内容】
    東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
    ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
    ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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