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エクスペリエンス・トランスフォーメーション・コンサルタント

年収:800万 ~ 2500万

採用企業案件

採用企業

アクセンチュア株式会社

  • 東京都

    • 資本金350百万円
    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
部署・役職名 エクスペリエンス・トランスフォーメーション・コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆業務内容
サービスデザイナー、ビジュアルデザイナー、インタラクションデザイナーなどのデザイナーと一体となって経営・事業変革・社会環境問題などのテーマに取り組み、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高める仕事です。
顧客体験を軸に描かれた、クライアントのビジネスに変革を起こす体験・サービスのデザイン構想・戦略を踏襲したプロダクト・サービスを世に送り出します。その過程で浮上する開発、クライアントの組織、アライアンス先やユーザに展開する上での課題を明らかにし、クライアントをコンサルティングしながら解消に導きます。

<具体的な業務内容>
・描いた体験を具体的なブループリントや技術要件に落とし、サービス・プロダクトを具現化し、世に送り出していく
・デリバリーの過程で浮上する開発課題、組織課題、アライアンス先やユーザに展開して適応させていく上での課題など、デザイン戦略の具現化を阻害する課題を提起し、他領域のコンサルタントと協力して解消しながらサービス・プロダクトを世に出していく
・コンサルタント、デザイナー、エンジニア、マーケティングなど各種専門家、クライアントと共創、連携する
・クライアントにデザインの価値、効果、設計思想などをロジカルにコミュニケーションし納得・理解を得る
労働条件 【 勤務時間 】
フレックスタイム制度
1日の標準勤務時間 8時間00分
標準勤務時間帯9:00~18:00

・勤務地補足
変更の範囲:全国の支社

【 待遇・福利厚生・各種制度 】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・出張手当
・住宅手当
・退職金制度
・研修制度
・資格取得支援
・育児休業
・介護休業
・短日短時間勤務制度
・ベビーシッター補助
・各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【 保険制度 】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

【 短日短時間勤務について 】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。


【 休日休暇 】
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
・介護休業・育児休業


【 給与 】
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等
※給与改定年1回

【 モデル年収 】
以下はあくまでもモデルであり、スキル、経験、求められるパフォーマンスに応じて金額は変化いたします。
・Analyst:650万円 ※賞与、諸手当等含む金額にて計算
・Consultant:900万円 ※賞与、諸手当等含む金額にて計算
・Manager:1500万円 ※賞与、諸手当等含む金額にて計算

■誰もが活躍できる環境・制度
すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン&ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1%、女性管理職数は全体の21.8%(ともに2023年12月現在)となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。

■独自の働き方改革を進めています
全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。

■Think Straight, Talk Straight
“とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。

■事業概要
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
応募資格

【必須(MUST)】

◆応募要件
・体験戦略に基づいたサービス・プロダクトの具現化を監修・ディレクションできる
・体験戦略を理解し、踏襲しながら実現可能性を加味した仕様修正・ディレクションができる
・マーケティング戦略の深い理解がある。あるいは、実践できる
・プロジェクト推進ができる
・サービスデザインのアプローチ(デザインリサーチ、ワークショップ設計、ワークショップファシリテーション、アイディエーション、プロトタイピング、PoCなど)を実践できる、または理解している
・広義のデザインの本質やデザイナーの思考法を理解し、デザインに対する信念がある


【歓迎(WANT)】

◆望ましい経験・スキル
・プロジェクトマネジャーの経験
・デザインディレクターの経験
・webディレクターの経験
・サービスデザイナーやUXデザイナーやウェブデザイナーの経験(よりビジネスの視点でのサービス全体設計でキャリアを積みたい方)
・ デジタルマーケティングの経験 
・各領域でのコンサルティング経験
・コミュニケーション力
・課題理解力、課題定義力、論理的思考力
・アントレプレナーシップ
・ ビジネス英語でのコミュニケーションスキル(管理職以上必須)

アピールポイント 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/06/12
求人番号 3544218

採用企業情報

アクセンチュア株式会社
  • アクセンチュア株式会社
  • 東京都

    • 資本金350百万円
    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年月】1995年12月
    【代表者】江川 昌史
    【資本金】3億5,000万円
    【従業員数】
    グローバル:約73万2,000人(2023年6月時点) 
    日本国内:約23,000人(2023年12月1日時点) 
    【所在地】 
    東京都、大阪府、北海道、宮城県、福島県、群馬県、愛知県、福岡県、熊本県 
    【事業概要】
    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュア ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

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