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法務担当（マネージャー候補）

年収：900万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	法務担当（マネージャー候補）
職種	法務・コンプライアンス知的財産・特許弁護士
業種	デジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	東証プライム上場／新ビジネスを生み出し育てていくための法務／スピード感◎ 4つのセグメント及びDG Lab領域のうちの一つまたは複数における国内法務について、法務担当として法務業務に従事していただきます。国内の各領域のビジネスが拡大している中、スピード感と高い専門性をもって事業側の要望に応えられる体制を構築することがミッションです。 ■契約書審査：NDAや業務委託契約書等の定型的な契約書の作成・審査／新規サービスの立ち上げに関する契約書（新サービスの利用規約、業務提携契約書等）の作成・審査／同社及びグループ会社が当事者となるM＆A関連の契約書の作成・審査（DD対応、法務PMI等含む） ■法務相談：民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応／新規サービスの立ち上げに関する法務相談（決済・金融関連法令、個人情報保護法、消費者関連法令、情報通信サービス関連法令等）への対応／紛争対応等（訴訟等を含む） ■知財関連業務：新規サービスの立ち上げに際しての特許調査／商標出願、特許出願※社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。 ■商事法務：主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応 ■捺印関連業務：捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務 ※ローテーションでご対応頂く想定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
労働条件	■年収：900万～1200万円　月給制：月額690321円　賞与：年1回（4月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期 ■福利厚生：通勤手当／社員持ち株会／確定拠出年金／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種／婦人科検診（年1回）／育児短時間勤務制度／ベビーシッター割引券／定年再雇用制度／DG Camp（保養所）／ベネフィットステーション ■休日・休暇：【年間休日123日（2022年度実績）】完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇／ボランティア休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／裁判員休暇等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）　休憩時間：60分　残業：平均20～30時間／月 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格	【必須（MUST）】【必須】 ■定型的な契約書の作成・審査業務のご経験（5年以上） ■下記いずれかのスキルをお持ちの方・新規サービスの立ち上げに関する契約書の作成等について、必要な情報を収集・整理して、（ゼロから）必要な契約書のドラフティングをすることができる方・新規事業の法令等に関する基本的な知見を有し、新規サービスの立ち上げ等に際して必要な法令調査・検討等を実施できる方（外部法律事務所を活用するケースもあり）・システム開発、クレジットカード・金融サービス、インターネット広告、インターネット関連ビジネス等の法務業務に関する経験・知識をお持ちの方（一部の分野でも可）【尚可】 ■弁護士資格（会費会社負担）、副業については申請制（許可実績あり） ■マネジメント経験・志向（将来のマネージャー、管理職候補としての採用です） ■ビジネスレベルの英語力（海外案件担当のチームがあるため、国内案件のみの対応でも可） ■他部門、社外の関係先と協調性を持って円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進めることができる方■変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方■仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方■提携業務においても迅速かつ正確にご対応を頂ける方
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/17
求人番号	3543989

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