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【WEB面接可】電気設計エンジニア(半導体製造装置)東証プライム上場企業  勤務地:宮城 U・Iターン/異業界出身者歓迎

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

東京エレクトロン宮城株式会社

  • 宮城県

    • 会社規模501-5000人
  • 機械
  • 精密・計測機器
部署・役職名 【WEB面接可】電気設計エンジニア(半導体製造装置)東証プライム上場企業  勤務地:宮城 U・Iターン/異業界出身者歓迎
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新(大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など)の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。

【職務内容】
半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における電気設計をお任せ致します。
具体的には、エッチング装置の要素技術開発(コンセプト決定・仕様決め・試作・ベンダーとの協業・検証など)や 製品技術開発(既存装置のデジタル・アナログ回路設計、センサー開発、制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など)といった幅広い領域で電気電子設計全般を行います。
※担当頂く業務については、ご意向や今までのご経験を基に面接の中でマッチングさせていただきます。

【当社グループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。
当社は、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しており、
半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の開発から製造まで一貫して担う、当社グループの中核企業です。

【弊社の特徴】
IoT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。
そして、その半導体そのものを作っているのが当社が手掛ける半導体製造装置です。
したがって、装置メーカーには半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、
エンジニアとして高難易度の業務に携わることが出来ます。

【業務のやりがい・魅力】
■AIや5G、メータバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出していくには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力や自身の想いが装置に反映されることは大変やりがいのある業務です。
また、最先端の技術開発だけではなく10年、20年後を見据え環境問題や無人化にも取り組んでおり高い視座で業務を行うことができます。

【中途入社者の声】
(1)仕事環境に関して
前職では考えられないほど仕事を自由に行うことが出来、
自分のやりたい技術、チャレンジしたい研究があれば、自由にやらせてもらっています。
加えて、常に技術革新を続け、難易度の高い業務に挑戦出来るのでエンジニアとして非常に毎日充実しています。

(2)生活環境に関して
宮城県は住みやすくとてもいい環境だと感じています。
妻と二人で仙台市に住んでいますが、二人とも東京出身で
転職するまであまり馴染みはありませんでした。
いざ住んでみると東京からのアクセスもよく、都心部には必要なものは大抵揃っており、
少し郊外に行くと自然豊かで過ごしやすい街です。
労働条件 【雇用形態】正社員
【初年度年収】 500万円~1200万円
【基本給】 275,800円~
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
※上記に加えて地域手当を支給します。(12,000円~105,000円。金額は勤務地等によって異なります)

【昇給・賞与】
昇給:会社規定による
賞与:年2回

【賃金形態】
月給制
※会社規定に基づく

【残業手当】

※残業時間に連動して支給。

・平均で35時間~45時間ほど
※残業に関しては他社企業と比較して多いイメージを持たれることが多いですが、働き方改革も推進しており、残業時間の削減にも努めております。もちろん、残業代等の支給もしっかりと行っています。
残業時間に関して、業務量の多さについても言及されることもございますが、いたずらに業務が多いというわけではございません。昨今の半導体市場が過渡期であること、世界規模でのシェアを持つ弊社に対する要望が常に高いことから伸びてしまっている部分がございます。
残業時間という部分ではマイナスなところではございますが、開発者・エンジニアとしては魅力的な環境だと考えております。

【退職金制度】

※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】

※会社規定に基づく

【就業時間】
8:30~17:15
※所定労働時間7時間30分 休憩時間75分

【フレックスタイム制】
・8:30-10:00フレキシブルタイム(いつ出社してもよい時間帯)
・10:00-15:00コアタイム(勤務しなければならない時間帯)
・15:00-17:15フレキシブルタイム
※部署によって変動

【年間休日】
123日(2016年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日
※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)
※グループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります。

【有給休暇】
年間付与日数最大20日間
※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日間)
※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70%前後を推移。

【教育制度】
・中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は
雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施しております。
・教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能です。

【手当】
昇給 原則年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)※賞与は会社業績と個人業績により変動します(業績連動型賞与)
社会保険完備
通勤手当
時間外勤務手当 他

【制度】
確定給付型企業年金基金
財形貯蓄
社員持株制度
退職金
住宅資金融資斡旋(利子補給)
社宅/独身寮制度(適用条件有)
団体扱い保険
長期障害所得補償保険
総合福利厚生サービス 他

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
子育て応援休暇
子の看護休暇
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他


※その他、保養施設・研修施設あり(箱根・軽井沢・ニセコ・熊本・山梨)
※試用期間6ヶ月有(試用期間中の処遇・待遇に変更なし)
応募資格

【必須(MUST)】

・高専・大学・大学院に在籍時、電気・電子工学関連の分野を専攻していた方

【歓迎(WANT)】

以下の領域で実務経験・知見がある方。
・半導体/半導体装置 ・工作機械 ・搬送機・搬送装置
・高電力/高電圧な製品 ・電源系(装置の経験不問)
・プラズマ分野の知見(核融合・航空宇宙分野等)
・RF(高周波)の知見をお持ちの方
・PLC(シーケンサ)を用いた制御経験をお持ちの方

【求める人物像】
・最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
・自分なりの仮説を立て失敗を恐れず挑戦し続ける方
・様々な関係者と信頼関係を構築し共同できる方
・積極的に新しい知識を吸収し、業務に活かせる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/05/17
求人番号 3541671

採用企業情報

東京エレクトロン宮城株式会社
  • 東京エレクトロン宮城株式会社
  • 宮城県

    • 会社規模501-5000人
  • 機械
  • 精密・計測機器
  • 会社概要

    【事業内容】
    半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の開発・設計・製造

    【当社について】
    1947年のトランジスタの発明にはじまり半導体の歴史は 70 年となりますが、その間、社会的生産性、人類の生活は飛躍的に向上しました。さまざまなモノがインターネットにつながる IoT (Internet of Things)技術の普及により、ビッグデータの時代が始まっています。ビッグデータが実現する人工知能(AI)、仮想現実(VR)、拡張現実(AR)、複合現実(MR)をはじめとするアプリケーションやサービスには、大量のデータを高速かつ省エネで処理する半導体が求められており、さらなる 技術進化が必要不可欠です。当社が取り扱う半導体製造装置およびフラットパネルディスプレイ(FPD)製造装置は、いずれもこうした産業の基盤を生み出し、またその技術革新を支えるコア技術であり、さまざまなエレクトロニクス機器の進化を可能にしています。

    今後も見込まれる半導体市場と製造装置市場の成長を背景に、当社は中期経営計画にて新たな財務モデルを策定し、市場成長以上の売上拡大と利益創出を目指しております。『革新的な技術力と、多様なテクノロジーを融合する独創的な提案力で、半導体産業とFPD産業に高い付加価値と利益を生み出す真のグローバルカンパニー』というビジョンのもと、常に挑戦する精神をもって当社グループの持続的成長、企業価値の最大化を図ってまいります。ステークホルダーの皆さまの信頼とご期待に応えるべく、透明性の高い経営を維持、強化し、夢のある社会と産業界の発展に貢献してまいります。今後とも皆さまの変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

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