転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【Web面接可】設備設計職※フレックス・テレワーク制度あり/「脱請負」目指すコンセッション事業
年収：応相談
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
前田建設工業株式会社
-
- 資本金28,463百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【Web面接可】設備設計職※フレックス・テレワーク制度あり/「脱請負」目指すコンセッション事業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<仕事内容> 【Web面接可】設備設計職※フレックス・テレワーク制度あり/「脱請負」目指すコンセッション事業 【創業100年越え東証一部上場インフロニアHD企業/完全週休二日制/フレックスタイム制・テレワーク制/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】 ■業務内容： 事務所建築物、物流施設、商業施設、集合住宅を中心とした再開発複合施設や環境配慮建築物など、様々な用途の設備設計（空調・衛生、電気）及び監理業務です。お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。担当地域は全国となります。 ■当社について： ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証プライム上場インフロニアホールディングス傘下のゼネコンです。 ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ＜勤務地詳細1＞ 本店 飯田橋MKビル 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-18 飯田橋ＭＫビル 勤務地最寄駅：総武線、東西線、大江戸線線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本店関西設計部 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30 MKD10大阪 勤務地最寄駅：堺筋線線／堺筋本町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし ■雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 必須資格が無い場合は原則契約社員（契約期間：1年間）からの就業ですが、正社員を目指す方を募集。保有資格と能力により正社員登用の仕組みが有り、正社員登用の実績多数あり。 ■給与 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額実費支給 家族手当：子女教育手当あり 住宅手当：支給対象基準あり、その他別居手当あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTの他、社内勉強会も随時開催します。 正社員には年次に合わせた全体教育制度があります。 正社員には資格取得一時金や資格手当制度もあります ＜その他補足＞ 正社員には ・手当：特殊勤務手当、現場手当等 ・制度：社内預金、住宅融資、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財産形成制度 ・施設：社宅、独身寮、保養所など ・クラブ活動：野球、サッカー、ラグビー、テニス、華道 ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜日、土曜日、祝日、年末年始、結婚、配偶者の出産、忌服、子女の看護、妊婦の通院、裁判員制度、エコ、介護、産前産後の休暇、その他正社員にはボランティア、転勤、永年勤続休暇 ※休日日数は2020年度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士 のいずれかの資格を保有していること |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/17 |
| 求人番号 | 3541641 |
採用企業情報
- 前田建設工業株式会社
-
- 資本金28,463百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立年月日】1946年11月6日
【代表者】代表取締役社長 前田 操治
【資本金】284億6,334万9,309円（2022年5月末現在）
【売上高】4,360億円(2024年3月期 連結)
【従業員数】3,310名(2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区富士見2-10-2
【事業内容】
■土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング
■建設及び運搬用機械器具各種鋼材製品の設計、製造、修理、販売並びにこれに関連する工事の請負
■不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定
■住宅の設計、監理、施工及び販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です