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【ブランド戦略企画】サイバーセキュリティサービスのマーケティング及びブランディング

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

東日本電信電話株式会社

  • 東京都

    • 資本金335,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
部署・役職名 【ブランド戦略企画】サイバーセキュリティサービスのマーケティング及びブランディング
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集する役割:G3(担当者クラス)~G2(リーダクラス)

【配属部署名】
NTT東日本 ビジネス開発本部  CXビジネス部 セキュリティサービス担当

【配属先の組織構成】
担当部長1名 担当課長3名 チーフ6名 担当者4名 (PT:部長1名、課長1名 )

【配属先のミッション】
NTT東日本では、地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くのお客様に提供するため、日々巧妙化/高度化するサイバー攻撃被害からお客様を守るサイバーセキュリティ関連サービスを提供しております。
近年クラウドサービスの活用やDX が進む一方で、地域の企業のお客様の中にはセキュリティ対策が十分に行えておらずセキュリティ事故の発生リスクが高い状態であったり、セキュリティ対応体制の整備が不十分であったり、事故発生時の対応ノウハウが乏しいために対応のサポートを必要としているお客様が数多くいらっしゃいます。
NTT東日本のパーパスである持続可能な循環型社会の実現に向け、これまで広範なネットワークインフラを守り続ける中で培った高い技術力を活かし、より多くの地域のお客様が安心して企業活動を営めるよう、様々なセキュリティサービス・商材の企画・開発を推進・展開していきたいと思っております。
あなたが持つ専門知識と経験は、地域社会の安全を守るための重要な鍵となります。私たちと一緒に、セキュリティ業界の新たな未来を切り開きませんか?

【募集背景】
ビジネス開発本部CXビジネス部セキュリティサービス担当では、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。
私たちは、日々進化するサイバー攻撃からお客様を守るため、高度な技術力と豊富な経験を活かしたサービス提供に努めています。

現在、DXが加速しておりセキュリティ対策の重要性は増す一方です。
そこで、私たちは地域のお客様のセキュリティ意識の向上と対策の普及を目指し、セミナーや講演会の登壇、Webマーケティングの推進等を通じたNTT東日本のセキュリティビジネスのブランディング・ナーチャリングを強化しています。
そこで、常に最新のトレンドや技術を学び続ける意欲がある方や地域社会の安全を守るという使命感とともに、セキュリティ分野に興味を持つ方の参画を歓迎しています。
持続可能な循環型社会の実現に向けたビジョンを共有し、その実現に向け積極的に行動できる方と共に歩んでいきたいと考えています。私たちと一緒に、セキュリティ業界の新たな未来を切り開きませんか?

【業務内容】
NTT東日本のセキュリティサービスに係るマーケティング、ブランディングの戦略策定・実行
・地域の中堅企業等に対するセキュリティサービス(リスクアセスメントやセキュリティコンサルなど)のマーケティング戦略策定
・セキュリティサービス拡販戦略として関連企業・自治体とのパートナーシップ構築
・セキュリティ分野におけるNTT東日本の認知度向上に資する各種施策の展開(セミナー企画や講演会等への登壇など)

セキュリティサービス拡販に向けた企画策定・実行
・販売拡大に向けた得意先に対するプリセールス活動
・社内でセキュリティ商材販促を促すインナーマーケティング活動
※『NTT東日本のセキュリティサービスに係るマーケティング、ブランディングの戦略策定・実行』業務に一定期間従事いただいた後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、『セキュリティサービス拡販に向けた企画策定・実行』の領域でも活躍いただくことを想定したキャリアステップとなっております。

【本ポストで得られる経験・スキル・新たなキャリア形成】
・ NTT東日本の一員として,地域社会の安全を守る使命感を持ち,高度なセキュリティサービスを通じた社会貢献を実感できます。
・ デジタルマーケティングやセミナー企画など,多岐にわたる業務を通じて、プレゼンテーション能力を更に向上することが可能です。
・日々進化するサイバーセキュリティの世界で,最新のトレンドや技術を学び,社内・社外への情報発信や社内外専門家との交流によりセキュリティに関する高い専門性の獲得や人脈形成ができます。
・新しいセキュリティサービスの企画・開発に関わり,創造的なアイデアを形にする経験を得られます。
労働条件 ■雇用形態:正社員
試用期間:有り(4カ月)
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
通勤交通費:(全額)支給
子育て手当:実態等に応じて手当有
住宅手当:実態等に応じて手当有

■賃金形態:月給制
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:有り 残業時間に応じて別途支給
■退職金:有り
■就業時間
- 所定労働時間:07時間30分 休憩60分
- フレックスタイム制
残業40時間程度/月

■休日
- 年間123日(土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日)+夏季休暇5日、+ライフプラン休暇
- 有給休暇20日 ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる

■その他制度
- 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
-カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等

■出張:有・頻度小・行先全国
応募資格

【必須(MUST)】

①及び②③いずれかの業務経験を有する方

①マーケティングもしくはブランディングの業務経験
例:セミナー・ウェビナーへの登壇、新規顧客開拓戦略立案、既存顧客へのアップセルやロイヤリティ向上に向けた戦略立案、メディアプランの設計・提案、新規商材立ち上げに係るブランディング戦略立案など
②情報セキュリティ分野において業界・商材知識を保有している方(※)
※エンドポイントセキュリティ、ゼロトラストセキュリティ、IDセキュリティ、SOC、リスクアセスメントなど
③ネットワークの設計・設定やクラウドサービス(Azure、AWS、GCP等)に関する知見を保有している方


【歓迎(WANT)】

・セキュリティサービスに関するマーケティング/ブランディング経験
・イベントやセミナーの企画・運営・登壇経験
・デジタルマーケティングの知識及び実務経験
・コミュニケーション力・プレゼンテーション力
・ロジカルシンキング力
・最新のセキュリティ技術やトレンドに関する知識

【求める人材像】
・自ら考え、計画し行動できる方
・デジタルマーケティングやセミナー企画など、多岐にわたる業務に柔軟に対応できるコミュニケーション能力を有する方
・チームワークを重視し、部門内外のメンバーと協力して業務を進められる方
・セキュリティ分野に対し興味を持ち、常に最新のトレンドや技術を学び続ける意欲がある方
・地域企業との関係構築に長け、プリセールス活動を通じて販売拡大に貢献できる方
・地域企業の課題に対し企業毎の最適なソリューションを提供することに楽しみながらチャレンジできる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/06/06
求人番号 3541521

採用企業情報

東日本電信電話株式会社
  • 東日本電信電話株式会社
  • 東京都

    • 資本金335,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 会社概要

    【設立年月日】1999年7月1日
    【代表者】澁谷 直樹
    【資本金】3,350億円
    【従業員数】4,950名(2023.3.31時点)
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-19-2

    【事業内容】
    東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
    ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
    ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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