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《SI》ITインフラの設計構築・運用/社内SE ※一部外販あり

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

パナソニック コネクト株式会社

部署・役職名 《SI》ITインフラの設計構築・運用/社内SE ※一部外販あり
職種
業種
勤務地
仕事内容 【テクニカルサービス部とは】
テクニカルサービス部の重要なミッションの1つは、当カンパニーがターゲットとするお客様のシステム・サービスにおいて、現場要件に最適化したIT環境を提供することです。特に、ITインフラの設計構築、及び運用に力をいれており、当グループ内外の、お客様ビジネスの成功に貢献したいと考えています。

●募集背景

当グループ内のITインフラ(サーバ、NW)の設計・構築・運用に携わっており、併せて、社外へのサービスを拡大するため。

●具体的な仕事内容

・営業、フロントSEと連携し、当グループ内外の顧客に対しサーバシステム、ネットワーク・SaaSサービスの提案、構築から運用までを行います
・携わるフェーズ:基本設計、構築、運用、保守
・顧客折衝の有無:あり(社内顧客が中心となります)

●職場の雰囲気

・年齢はベテラン層が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットな組織です。
・新しいチャレンジを推奨しており、結果にもこだわるやりがいのある職場です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
労働条件 【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
超勤手当
育英補助給付金 ※管理職は支給対象外

【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日
年末年始/夏季
年次有給(初年度22日※4月入社の場合)
慶弔・節目休暇
育児休業 ほか

【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
持株制度
財形貯蓄制度
企業年金制度

■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ
└入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担
■人材開発育成(一例)
└スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度
└海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度
└MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度

■ワーク&ライフサポートプログラム
└ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
└チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度
└ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度
└育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
└MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度
応募資格

【必須(MUST)】

・サーバシステム、IPネットワーク設計・設定・構築・運用の経験をお持ちの方(規模、期間は問いません)

アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/05/20
求人番号 3540629

採用企業情報

  • パナソニック コネクト株式会社
  • 会社概要

    【設立年月日】2022年4月1日
    ※パナソニックグループ事業会社制(持ち株会社制)移行により設立
    【代表者】 樋口 泰行
    【資本金】2,529億円(パナソニックグループ)
    【売上高】1兆1,257億円(2022年度)
    【従業員数】約29,500人
    【所在地】東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
    【事業内容】「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・
    ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、および
    サービスを含むソリューションの提供

    ※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。

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