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【名古屋】人事総務 ※WEB選考完結可
年収：応相談
採用企業案件
三菱電機ソフトウエア株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【名古屋】人事総務 ※WEB選考完結可 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
◆業務内容 会社統合による事業規模の大幅な拡大に伴い、総務人事部門の対応領域も大きく広が り長期的な視野で体制強化を図る観点からの人材募集となります。 これまでのご経験を踏まえ、まずは以下いずれかの業務を担当いただきます。 （面接でこれまでの経験やご希望を伺い入社後の業務を決めます） ・人事業務(人事諸制度の運用、人事/組織管理、人員計画/人件費計画策定、採用業務等） ・労政業務(労務管理、就業管理、従業員管理等の労政全般) ・総務業務(庶務、福利厚生、安全衛生、企業機密管理・個人情報保護等） また、会社統合に伴い総務人事関連の各種制度統合を進めていますので、統合活動に も積極的に参画いただける方を歓迎します。 将来的には事情などを考慮したうえで、全国の拠点へ異動の可能性もございます。 当社の総務人事スタッフとして、現場を理解しながら様々な経験を積み幅広い業務 知識を修得し活躍できる人材となっていただくことを期待します。 会社統合に伴う各種制度の確実な運用に加え、法改正や三菱電機グループとしての取り組み等 を理解しながら変化に応じた業務遂行が求められるため、指示待ちではなく主体的に業務を 進めたい方にはやりがいがあります。 ◆募集背景 当社は三菱電機の設計子会社 6 社が2022年4月に経営統合し発足しました。* * (三菱電機コントロールソフトウェア、三菱スペース・ソフトウエア、三菱電機マイコン機器ソフトウエア、三菱電機メカトロニクスソフトウエア、日本アドバンス・テクノロジー、メルコ・パワー・システムズ） 当事業部は当社のFA・ファシリティ事業に位置付けられる求人となっており、 主として、三菱電機(名古屋事業所)が扱うFA（ファクトリーオートメーション）関連の ソフトウェア開発を手掛けています。 あらゆる産業でDXが加速する中、FAを導入している製造業界ではスマートファクトリー の実現を進めてきました。 IoTやAI、ビッグデータを活用し生産現場のあらゆるデータを可視化し・生産性の改善を向上 させ、人手不足の環境下でもデジタル技術の導入により付加価値の高い製品の製造を実現 させることに取り組んでいます。 生産現場で稼働するマシンデータをリアルタイムに収集し、分析、結果を可視化し、 機械の異常予知の実現もこうしたスマートファクトリーの一例であり、 これらの実現に向けて各ポジションで人材を募集しております。 【変更の範囲】会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員 契約期間の定め：無 ◆給与 年収 400万円 〜 800万円 月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与 月給 240,000~400,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給 高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万 給与改定： 年1回（4月） 賞与：年2回 残業手当：有(全額支給・割増率130％） ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給） ◆勤務地 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4番 坂種栄ビル13階 最寄り駅 名古屋市営地下鉄 東山線 栄駅徒歩5分 名古屋地下鉄 名鉄瀬名線 栄駅徒歩7分 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 ◆就業時間 所定就業時間 7時間45分 勤務時間帯は勤務地により異なります ※フレックスタイム制度あり ◆各種休暇 【休日】 年間120日以上 完全週休2日制（土日）、祝日、 大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季） 【休暇】 有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇） 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など ◆福利厚生 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動） など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 補助など） ◆社会保険等 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ◆受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり ◆試用期間 有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ◆リモートワーク：可 ◆教育制度及び資格補助 OJT研修 研修制度（技術力強化等） 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ◆住宅手当 有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※入社時転居費用補助制度：有 （一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） ◆家族手当 有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで） ◆社宅 有（転勤に伴う単身赴任者に適用） ◆退職金制度 有 ◆厚生年金基金 無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事管理、労務管理、総務関連のいずれかのご経験【歓迎（WANT）】 ・事業会社の支社、支店、工場等での人事経験者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/16 |
| 求人番号 | 3539404 |
採用企業情報
- 三菱電機ソフトウエア株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2022年4月1日
【代表者】福嶋 秀樹
【資本金】10億円
【売上高】1,180億円（24年度計画）
【従業員数】5,300名（24年度計画）
【本社所在地】東京都港区浜松町二丁目4番1号
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供
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