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グローバルテクノロジー部 グローバルマーケッツ領域・社内システム開発

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバルテクノロジー部 グローバルマーケッツ領域・社内システム開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 グローバルマーケッツ領域・社内におけるシステム開発をご担当いただきます。

グローバルマーケッツ部門(エクイティ、債券、デリバティブ、リサーチ等)では、システムドリブンなビジネスモデルで顧客満足度と収益の最大化を図っており、様々なシステムの導入案件を並行して推進しています。先端技術を取り込みつつ、迅速なシステム導入を行うことを目的としたアジャイル内製開発にも注力しており、多様なIT専門領域を持つ人材を募集します。個々の専門知識や経験を活かし、チームとして協力し合いながらプロジェクトを推進していきます。

その後の変更の範囲:会社の定める業務
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:有(3ヶ月)
就業時間:9:00〜17:30(休憩1時間)
休日:完全週休二日制  休暇:有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
昇給: 年1回(4月)
賞与: 年2回(3月、9月)  
※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定。
※交通費支給(上限54万円/月) 。
※採用時の雇用形態は契約社員を予定しています(就業一年程度で正社員切替判断を行います)。                               福利厚生: 
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB(福利厚生倶楽部)
※RELO CLUB : 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

教育研修:導入研修、階層別研修、選抜研修
応募資格

【必須(MUST)】

①フロントエンドエンジニア
・Reactまたは同様のフレームワークを使用した3年以上の経験。
・HTML、JavaScript/TypeScript、CSSの開発経験。
・ゼロからフロントエンドプロジェクトを作成できる能力。
・ユニットテスト(Jestまたは同様のツール)およびエンドツーエンドテストツール(PlayWright、Cypress、または同様のツール)の使用方法を知っていること。
・アジャイルでの開発経験。

②SRE/インフラエンジニア(以下全てではなく一部でも可)
・Python、JavaScript、Perlなどのスクリプト言語の経験。
・C#、Java、GoLang、C++などの主要な開発言語の経験。
・Grafana/Kibanaなどのメトリック/データ可視化ツールの経験(ダッシュボードの作成が可能)。
・Prometheusなどの時系列データベースの経験。
・ネットワーク、VNet、ファイアウォール、TCP/IPなどに関する深い理解。
・Azure、AWS、GCPなどのクラウドサービスの経験。
・K8SやDockerなどのコンテナ技術の深い理解。
・アジャイルでの開発経験。


受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/16
求人番号 3537019

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.94
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学
  • 金融 不動産 コンサルティング
    • ニューベリービジネスコンサルティング(通称NEWBURY)は、現在4名のエグゼクティブ・コンサルタントが、延べ月間70名強の候補者とお目にかかり、ベスト・キャリアアップに繋がるよう、日々企業の情報をアップデートさせて頂いております。newburybc.com
    • (2023/06/21)

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