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アプリ開発リードエンジニア[三島市]年収1,200万円まで/コロナ禍でも増収増益の安定企業!

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 アプリ開発リードエンジニア[三島市]年収1,200万円まで/コロナ禍でも増収増益の安定企業!
職種
業種
勤務地
仕事内容 通信学習アプリ事業で圧倒的認知度を誇る自社サービスの開発において、リードエンジニアとして参画いただきます(SoE領域)。
入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしていただきます。
・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発
※リモート勤務も可能です。

【この仕事のやりがい】
特に紙の通信教育に力を入れてきた同社において、システム開発を内製化することは、発展途上の面も多くあります。だからこそ、エンジニアとして挑戦しがいがあり、「教育の未来に携わる」という明確な目的意識を持ちながら日々の業務に向き合うことができます。
そして、今回の基幹業務システムの開発は新たな取り組みとして、会社としても力を入れています。
受け身ではなく、自分から新しいことをやってみたいという前向きな姿勢の方を歓迎します。
いずれはフルスタックエンジニアとしての活躍を期待しており、技術面においても、日々努力できる方が活躍いただける社風です。

■この求人のオススメポイント■
★コロナ禍でも増収増益の安定企業!通信学習アプリ事業で圧倒的認知度を誇る会社です。
★年収1,200万円までご用意!/リードエンジニアとして業務をお任せ致します。
★「最高の教育で、未来を開く。」の理念のもと、通信教育業界を牽引しています。
労働条件 ■待遇・福利厚生■
通勤手当(上限60,000円)
家族手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度

LTD保険
借上社宅制度 (家賃補助)
持家取得支援制度
育児休業制度
介護休業制度
退職金制度
再雇用制度
社内クラブ活動
学びのための休職制度

■休日休暇■
年間休日106日
※実質年休124日(年間休日+有給平均取得日数12日+リフレッシュ休暇6日)

週休2日制(基本土日休み)
※業務状況により土曜日の出社あり(数ヶ月に1回程度)

・年次有給休暇10日~20日(半日休の取得可、下限日数は入社半年経過後の付与日数)
・リフレッシュ休暇(6日)
・誕生日休暇(1日)
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・子の看護休暇(半日休の取得可)
・介護休暇(半日休の取得可)
※看護・介護休暇は時間単位での取得も可能です。

■給与■
★想定年収800万円~1,200万円
月給47万円~70万円 +別途残業代
※知識・経験に応じて決定いたします。

*昇給あり(年1回:4月)
*賞与あり(年2回:夏期・冬期) ※2021年度実績
応募資格

【必須(MUST)】

【必須条件】
・スクラッチ開発経験5年以上
・WebアプリケーションまたはWebサービスの方式を含めた設計の経験
・AWSを利用した開発の経験


【歓迎(WANT)】

【歓迎条件】
・アーキテクトやテックリードとしてのプロダクト開発リード経験
・APIと連携するアプリケーション開発の経験
・人工知能・機械学習領域の研究開発
・システム開発におけるPM・PL経験


【求める人物像】
・教育×ICTに興味がある方
・新しい技術や知識への強い好奇心のある方
・UXへの興味のある方
・チームメンバーを巻き込み、自発的な行動が取れる方
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/05/17
求人番号 3537005

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.79
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 静岡県
    • 日本大学 文理学部
  • IT・インターネット メーカー 商社
    • ✴内閣府主催、静岡県プロフェッショナル人材参画エージェントです✴ 【静岡転職】として、西部・中部・東部全域の企業様より求人をお預かりしております。 個人のご成約実績はエンジニア系が多くを占めておりますが、業種・職種問わずにご転職支援を行っております。
    • (2022/09/08)

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