◢◤自社プロダクト（SaaS）◢◤世の中の非効率を解消し、すべての人が効率よく働ける社会を作るための自社製品をデザインするUI/UXデザイナー募集

■会社概要 「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションとするSaaS企業です。 どんな人であっても簡単に使うことができ、設定していくだけですぐに自分や組織の業務を改善できるようなソフトウェアを開発運営しています。 2010年に創業し、2020年に東証マザーズ(現グロース)に上場しました。 ■職務内容 弊社において"デザイン"という行為は、単に表層を装飾することを指しません。弊社における"デザイン"とはユーザーの問題解決を行うという本来の意味を指します。 自社製品(SaaS)やHP、または販促物や広告に至るまで、問題定義からその解決方法までを扱い、事業成長に貢献していただきます。 具体的には以下の通りです。 ・UXの戦略や要件についてプロダクトマネージャーと議論をし、あるべきユーザー体験を検討・構想する ・新機能を実現するための要件や骨格について検討し、ワイヤーフレームやモックアップなどの成果物を作成する ・既存の製品の問題点を分析し、UI/UX上の課題を抽出。解決策の提案を行う ・デザインシステムを作成・改善する ・デザイナー同士だけではなくエンジニアやマーケティングを担当するメンバーとコミュニケーションを行い、円滑に業務を進める ■募集背景 弊社の事業は幸いなことに成長を続けています。そのためこれまでになかった新たな要件が次々と出てきています。 複雑化・高度化した課題解決を、ユーザーから見れば"かんたん"に感じてもらうために考えるべきことは増す一方です。 こうした環境下でよりユーザーにより価値ある体験を届け、より多くの非効率の解消を成し遂げるためにはUXデザインの力は必要条件と言えます。 そのため現在、UXから出発しそれを適切なUIで表現することまでができる、すなわち問題解決力のあるデザイナーを募集しています。 ■仕事の魅力 1. 裁量が広い 弊社では「なぜやるのか」「なにをやるのか」というレベルから考えることが求められます。 そのため最上流の議論に参加し続けることができ、自分ごととしてデザインに取り組むことができます。 また、会社や製品が外からどのように見えるかもデザインの領域だと考えているため、デジタルデザインだけではなく展示会やテレビCMまでがデザイン領域に含まれます。こうした裁量の大きい環境で、革新的なアプローチに挑戦することができます。 2. 幅広い経験を積める 現時点での実力や経験によってそれぞれの範囲は異なりますが、原則としてデザイナーは「UXデザインの5段階モデル」のうち戦略・要件・構造・骨格・表層のすべての段階を一貫して担い、適切なフレームワークを用いて要件定義・IA設計・ビジュアル制作まで行います。 そのため、自ら中心となり上記のようなデザイン工程を推進し、まだ誰も気づいていない概念や機能を創造し、「世の中の仕事のあり方」を根底から変える経験を積むことができます。 ３. 成果の実感を直接得られる 弊社は社内の情報が極力制限されずに公開されており、ユーザーからの問い合わせ内容のすべてを知ることができます。 また、ユーザー会などでの直接の会話を通してユーザーからフィードバックを受ける機会もあります。 そのため、自身が担当した製品の売上が伸びる経験や、実際に行政や他社で利用されていることに接することで、成果や社会貢献の実感を得ながらデザインに取り組むことができます。 ４. 刺激し合えるチーム参加 現状のトヨクモのメンバーはユーザー視点に立ち、配慮ができるメンバーに恵まれていると思います。 ユーザーの価値を重視し、建設的な議論ができる環境です。 ■キャリアパス デザイナーのキャリアパスとしては、デザインマネージャー・クリエイティブディレクター・CDO(Chief Design Officer)想定していますが、その他も適正と希望を加味して検討します。 ■職場環境 オフィスは目黒駅直結のビルのワンフロアで、人数に対して広い空間を取っています。 開発メンバーの席はそれ以外の部署と距離を取ることで静かで集中できる環境にしています。 壁一面のホワイトボードがあるスペースも近くにあり、そこでよく議論をしています。 PCにはこだわっており50万円以内を目安として選択いただくことができ、かつ3年に1度買い換えが可能です。 モニターもEIZOなど忠実な発色を表現可能なものを提供します。 椅子はオカムラシルフィエクストラハイバック(定価15万円以上)です。

■待遇・福利厚生 契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月／期間中の条件変更なし） 就業時間9:00～18:00（休憩1時間） ※時差出勤制度あり（基本時間から前後2時間の幅で調整可能／単発は申請不要、長期は上長承認） 就業場所：本社／東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル 14F ※【変更の範囲】本社、またはリモート業務による会社が認めた勤務地 ※現在フルリモートワークは導入していません。 【リモートワーク制度】 　・リモ4 ：月4日まで任意のタイミングで在宅勤務可能（社員全員が利用可能） 　・リモ10 ：月10日まで任意のタイミングで在宅勤務可能（上長の承認が必要） 　※プロフェッショナルグレード以上の方は「裁量労働制」を選ぶことも可能 休日 ：完全週休2日制（土日）、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社時10日＋特別休暇3日付与）、年末年始、各慶弔休暇 残業 ：あり（平均月16時間51分） 想定年収：7,040,000円～17,120,000円 想定月給：440,000円～1,070,000円（試用期間中の条件変更なし） 　(1)基本給：325,550～791,677円（固定残業代を除く額） 　(2)固定残業代：（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給／114,450円～278,323円） ※想定年収には固定賞与年4回（4 、7、10、1月／月給と同額）を含む ※その他、会社の業績および個人の実績等に応じて「特別賞与（年1回、期末在籍者対象）」支給 給与改定：年2回（1月、7月) 諸手当： 　・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額7万円） 　・定時出勤手当：月2万円※基本定時(9:00～18:00)で勤務する「リモ4」対象者に支給 　・近距離手当制度：家賃の最大3割／上限月5万円（本社から2km圏内に居住する場合） 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：従業員持株会制度（奨励金：拠出額の50%）、産前産後・育児休業制度（男女ともに取得実績あり） 受動喫煙防止措置：屋内禁煙