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《社長直下組織/新規事業開発》事業開発マネージャー/シニアマネージャ

年収:900万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

トランスコスモス株式会社 事業開発総括 事業開発推進室

  • 東京都

    • 資本金29,065百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
部署・役職名 《社長直下組織/新規事業開発》事業開発マネージャー/シニアマネージャ
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
社長直下組織における新規事業の開発
・検討テーマに関する市場調査
・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内関連部署とのプロジェクトの立ち上げ
・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー。必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化 ・高付加価値化

■募集背景
プロジェクト数の増加に伴う増員

■お任せする業務の概要
当社はコールセンター業務並びにビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)業務における国内最大手の一社であり、また積極的な海外進出によりグローバルでも当業界での大手プレイヤーの一角となります。これらの領域では生成AIに代表される技術革新や社会情勢の変化により、新たな事業機会が数多くうまれています。本ポジションでは、市場の変化をいち早く捉え、既存事業部と連携しながら、新しいサービスの立ち上げや社内のビジネスプロセスの革新をリードすることがミッションとなります。

本ポジションにおいては、新規事業の開発と、市場変化を踏まえた既存事業体への変革の、両方のテーマを取り扱って頂きます。新規事業開発に関しては、ビジネスシーズの段階から市場調査~ビジネスモデルの立案・検証~事業化のPMOと、一連の流れをリードして頂きます。ご参考まで、当チームがリードした最初の事業化案件は、脱炭素領域でのBPOビジネスとなります。既存事業体の変革に関しては、主にAIなどの新技術の導入に関しての戦略的な業務提携・資本提携交渉、子会社事業に対する経営コンサルティング業務などを含みます。以上のように業務内容は多岐に渡りますが、ご本人のご経験と志向を踏まえて、最適な業務がアサインされます。


<魅力>
当社の強みは、まず第一に強固なオペレーション基盤とデジタルに関する技術力の両方を有することにあります。新たなデジタル系のサービスが日々立ち上がっていますが、高品質なオペレーション基盤を有する当社は、純デジタル系のプレイヤーとの相互補完関係を築くことが出来ます。もう一つの強みは幅広い顧客基盤となります。国内の最大手企業を中心に数千社との既存取引関係があるため、BtoB領域では新興系プレイヤー/外資ではアプローチできない顧客層へのリーチが可能です。当社の主業務であるコールセンターは、生成AIの社会的浸透における最重要アプリケーションの一つとなります。本ポジションでは、社長直下の組織で、世界の変化の潮流の最先端のテーマを取り扱って頂くことになります。
また、当チームの担当役員は戦略コンサルティング大手のベイン&カンパニー出身で、日系の大手電機メーカー発の新規事業の立ち上げ(現在は東証プライム上場)、世界最大の動画配信企業の日本事業の立ち上げなど、豊富な成功経験を有します。コンサルティング業界などから事業会社への転身をご検討されている方や、事業開発分野での成長を希望される方にも最適なポジションと言えるかと思います。
キャリアパスとして、ご本人の興味に応じて、様々な事業開発テーマを手掛けるパス、一つのテーマに入り込んで新規取り組みの中核メンバーとして集中するパスのどちらも選べます。当社のシニア層からのアテンションの高いポジションとなるため、多くの社内での機会も得られます。


【配属部門情報】
本社 事業開発総括 事業開発推進室
役割・ミッション:新規事業の開発と、新たな社会トレンド・技術トレンドに合わせた既存事業進化の支援
現状の課題:チームの本格立上げから1年半が経ち、多くのプロジェクト要請がある一方で、スキルのあるメンバーが不足
今後の方向性:数名の人員増強を予定。スキルの高いメンバーを集め、当社グループにおける頭脳集団となることを目指す
現メンバーの出身業界:コンサルティング、広告、SIなど

人数構成:6名
平均年齢:35歳
男女比:男性7:女性3
労働条件 【勤務地】
本社/池袋 (リモート勤務可能。但し出社の必要性がある際にはご出社いただくことが前提となります)

<出張有無>有
主な出張エリア:プロジェクトによる。

<既存メンバーの在宅割合>
90%程度

【雇用形態】
正社員

【就業時間】
残業:10~20H程度/月
繁忙期:プロジェクトによる

【教育体制・研修制度】
eラーニングのプログラムは充実
応募資格

【必須(MUST)】

・市場調査・分析
・戦略立案
・プロジェクトマネジメント

【歓迎(WANT)】

・ネゴシエーション
・プログラミング経験and/orITシステム開発経験

【歓迎業界】
・事業会社での新規事業開発経験
・コンサルティング/SI

【求める人物像】
・新しい技術や社会トレンドへの好奇心
・高いプロフェッショナル意識と成長意欲
アピールポイント 新規事業
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/05/21
求人番号 3535554

採用企業情報

トランスコスモス株式会社 事業開発総括 事業開発推進室
  • トランスコスモス株式会社 事業開発総括 事業開発推進室
  • 東京都

    • 資本金29,065百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1985年6月18日
    【代表者】牟田 正明、神谷 健志
    【資本金】290億6,596万円
    【従業員数】連結 69,764名(国内:43,725名、海外:26,039名)2024年3月末現在
    【本社所在地】東京都豊島区東池袋3-1-1
    【その他事業所】東京
               
    【事業内容】
    ■コールセンターサービス
    ■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
    ■デジタルマーケティングサービス

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