1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【CTO候補】シリーズA調達のグローバル展開EC/物流プラットフォーム丨アジアのファッションシーンを創るプロダクト開発責任者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【CTO候補】シリーズA調達のグローバル展開EC/物流プラットフォーム丨アジアのファッションシーンを創るプロダクト開発責任者

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

社長面接

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
株式会社シックスティーパーセント

株式会社シックスティーパーセント

  • 東京都

    • 資本金444百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 流通
  • その他
部署・役職名 【CTO候補】シリーズA調達のグローバル展開EC/物流プラットフォーム丨アジアのファッションシーンを創るプロダクト開発責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 <募集背景>
顧客が購入する為の EC ストアだけでなく、グローバル物流を支える WMS、ブランドが商品・注文を管理する為の管理システムなどプロダクト展開は多岐に渡ります。
さらに、2024年3月にはグローバル版向けサイトをローンチし日本以外の国々の顧客へもプロモーションを本格的に開始しました。これまでもグローバル向けにサービスを展開していたものの体験やプロモーション面で⁨は日本に最適化されていたものを今後はよりグローバル、さらには世界の各国にローカライズしていくことが必要になってきます。

そこで、これらを支えていくための仕組みやシステムの開発に今後さらに力を入れていく必要があり、責任者としてお任せできる方を募集します。中長期で CTO をお任せできる方を探しており、プロダクト面、組織面でさらに60%を成長させられる高い視座を持った方の採用を急いでいます。

<業務内容>
CTO候補として、プロダクト開発を60%が継続的にグローバルに抱えたユーザーへ価値が届けられるようにテクノロジーを活用すると同時にそれが行える組織を作っていくことがミッションとなります。
合わせて、プロダクトマネジメントなどの実業務まで担っていただだくことがございます。
・プロダクト開発組織の強化
 ・エンジニアの採用
 ・チームビルディング
 ・開発プロセス最適化
 ・ブランディング
・テクノロジーマネジメント
 ・開発における意思決定(技術選定や優先度検討)
 ・経営/事業課題の技術的解決
・メンバーマネジメント
 ・目標設定評価
 ・1on1
など

<組織環境>
平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。

・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー
・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー
・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

<プロダクト開発チーム>
Customer Solution Team
・消費者向けの EC ストアフロント(Web・モバイルアプリ)の開発業務・運用
・グロース施策の立案・推進
・SQL を用いたデータ分析

Brand Solution Team
・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用
・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進

Logistics Solution Team
・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築
・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進

<Development Style(開発スタイル・こだわり)>
▪Street Engineering
クリエイティブなアプローチでユーザー中心のプロダクト開発を実施し、既存の枠を超えてテクノロジーとカルチャーの融合を目指しそれを通して新たな価値を提供していくことを目指す。

▪Product Engineering
テクノロジーだけでなくあらゆる視点でコミュニーケーションをし、ユーザーや市場の状況を考慮した上でプロダクト設計・開発・運用のオーナーシップを「Product の価値を最大化して事業貢献する」というマインドセットで行動する。

▪Practical Engineering
アイデアや仮説を長時間検討するよりも、実際にプロトタイピングやテストを通じて検証し、迅速なフィードバックと学習を重視するエンジニアリングのアプローチを指す。失敗を恐れずに新しいアイデアを試すことの価値を認め、継続的なイテレーションと改善を通して具体的な経験と実験から得られる知見を、理論的な分析や仮説の検討に先行させることを優先する。

<開発環境>
バックエンド
・Ruby
・Ruby on Rails
・GraphQL

フロントエンド
・JavaScript / TypeScript
・React
・Remix
・Liquid

モバイルアプリ
・React Native
・Swift / Kotlin

インフラストラクチャ
・Google Cloud Platform
・Cloud Run
・Kubernetes Engine

データ基盤
・BigQuery
・Fivetran

CI / CD
・Github Action
・Google Cloud Build

ソースコード管理
・Github

プロジェクト管理・ドキュメント管理
・Notion

-----
<企業概要>
弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。

<ミッション>
Build Asian Fashion to the mainstream
”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”

今アジアでは、ストリートから様々なブランドが立ち上がっており新たな熱狂が生まれています。このアジアの勢いやストリートから生まれる新しいカルチャーの可能性をどこよりも早くピックアップし、今はまだ小さい熱狂を世界に広げていきます。

-----
私たちは、世代を捉えた企画力、感性によって生まれるアーティスティックな強みと、データやテクノロジーといったサイエンス性を掛け合わせることで、感性をビジネスとしてスケールすることのできる唯一無二の「ファッションECカンパニー」を目指しています。

常識は退屈で王道に胸は躍らない。予定調和な正解より、人々の心を震わすノイズを起こしたい。そんな人たちが集まっている集団です。一緒に挑戦する仲間、募集中です。
労働条件 <勤務時間>
・フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時)

<リモートワークについて>
木曜日 リモート可
※フェーズによって変更していく予定

<休暇>
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・有給休暇
・夏季休暇
・慶長休暇
・その他各休業休暇制度あり

<福利厚生>
・交通費支給
・社会保険完備
・社割(60%の商品が20%引きで購入可能)
・家賃補助(2km圏内20%負担 上限2万円まで)
・金曜日フリーアルコール(18:00~)
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれか1つ以上
• CTO経験
• エンジニアリング部門責任者経験
• 当社の技術スタックと同様の環境におけるテックリード経験

【歓迎(WANT)】

<歓迎スキル>
・スタートアップでのCTO/VPoEの経験
・ドメイン(EC、物流、ファッション)に対する深い知識・理解
・課題を発見する為の洞察力・解決力
・課題解決に向けて他の部署・他社と連携して解決まで導くコミュニケーション能力
・プロジェクト・施策の推進に必要な人的・リソースを見積もりプランニングする能力

<求める人物像>
・行動指針「Street Engineering, Product Engineering, Practical Engineering」に共感する方
・グローバルECという長期的で壮大なプロジェクトを楽しんで取り組める方
・プロダクトに関して強いオーナーシップを持って仕事に取り組める方
・できない理由を探すのではなく、できる方法を常に考え続けられる方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/15
求人番号 3535476

採用企業情報

株式会社シックスティーパーセント
  • 株式会社シックスティーパーセント
  • 東京都

    • 資本金444百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 流通
  • その他
  • 会社概要

    弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。

    ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム” として「60%」を運営。越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらない価値提供をするプラットフォームを目指しており、急成長中を続けております。

    現在、60%は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである “アジアのファッションを世界のメインストリームに” の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。

    "TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)