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【フルリモート】システムリスク管理担当【ユーザー数6300万名越え】

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

PayPay株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【フルリモート】システムリスク管理担当【ユーザー数6300万名越え】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■所属部署:リスク管理部-システムリスク管理チームについて
PayPayはFintech企業として新しいことにチャレンジし続けており、そのために取るべきリスクを適切に制御していくことが必要です。会社が大きくなるにつれて一般的には専門性が高くなり縦割りの組織になりがちですが、リスクが複雑になるほどに組織横断的に対応することが必要になります。当チームのミッションは、専門性を高めつつ組織横断的に対応できるように、ビジネスの拡大期にあるこの会社にとって最適なリスク管理の制度を設計し、実装していくことです。

<どういった組織を目指しているのか>
金融機関として、伝統的かつ広く受け入れられているリスク管理を踏襲しながらも、Tech企業として、革新的かつ先進的なリスク管理手法の実装を通じて、Fintech企業としての最高峰のリスク管理態勢を構築し、当社の成長に貢献しつつ、業界全体をリードできるような組織を目指しています。

<チーム構成について>
リスク管理部は全員が中途入社のメンバーとなっており20名ほどの体制となります。出身業界は銀行・証券・保険などの金融業が多いですが、商社やIT企業などのバックグラウンドを持つメンバーもおります。外資系出身者や海外勤務経験のあるメンバーが多く、幅広いバックグラウンドで構成されているのも特徴です。それぞれの前職での経験を活かしつつ、「当社にとっての最適解」はどこにあるのかをディスカッションしながら仕事を進めております。

■募集の背景
ビジネスの規模が大きくなるにつれ、リスク管理に求められるものが増えています。国内の金融機関にキャッチアップするスピードを上げるための、また、高度化していく社内およびPayPayグループ内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員になります。キャッチアップするだけでなく、業界をリードしていくような高度化に取り組んでいくためにも、工夫と挑戦を忘れないプロフェッショナル人材を求めています。

■業務内容
当社の全てのシステムに関してリスクの評価・分析やリスク低減策の検討・実施を推進し、システムリスク管理態勢の構築及び運用状況の確認を行います。またPayPayグループ内における同業務の支援・推進を担って頂く場合もあります。
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・全社的なシステムリスク管理体制の整備・維持
・システムリスクアセスメントについて方針策定・推進
・システム関連事故管理体制の整備・維持
・システム担当部署のモニタリング
・リスク管理事案発生時の事務局業務
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■本ポジションの魅力
・フィンテック企業のリーディングカンパニーとして、新しいアーキテクチャや技術、クラウドサービスの利用、様々や契約や規制の考慮など、幅広く、難度の高いリスク管理に挑戦できる環境です。
・当局対応、IT統制、監査対応、制度対応といった幅広い業務に対応するため、知見を活かす場も多く、多様な経験を積むことが出来ます。
・「どのようなリスクをどのように管理するのか」といった定義や、制度設計から日々のモニタリングなどの運用まで、これまでのご経験を活かしつつ、さらに幅広い経験を積んで頂く事が可能です。
・金融機関としての自覚と、ITベンチャーとしての冒険心をもち、「攻め」と「守り」の両方を担うリスク管理として、対応のバランス感覚、及びスピード感を重視して業務に従事頂けます。

■当社の魅力/直近の動向のご紹介
新しい働き方「Work From Anywhere at Anytime(WFA)」を2020年9月1日より開始しております。
現在多くの会社が受けているであろう、コロナ禍の影響を新たな働き方を模索するチャレンジとして捉え、「Work From Anywhere at Anytime(WFA)」 という制度を導入することになりました。
「Work From Anywhere at Anytime(以下、WFA)」は、当社は基本的にフルリモートでの勤務となる為、勤務場所や現在の居住地は問いません。 地方に暮らしながらも国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をする。 そんな働き方も当社では実現できます。
労働条件 ・雇用形態:正社員
・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
 ※毎月25日に支給
・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 
 ※年1回(原則)
・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価
・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)
 ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等)
 ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
 ※原則在宅勤務
・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日)
・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等
・研修制度:必要に応じて各種研修あり
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月)
・定年:60歳
・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等
応募資格

【必須(MUST)】

・金融業界における以下いずれかのご経験をお持ちの方
└システムリスクアセスメント、またはリスク管理の実務経験
└システム部門における障害管理、または品質管理の実務経験
└システム監査、または内部統制(IT統制)の実務経験
└システム開発・運用・保守経験
・当社サービスで利用している以下関連技術に知見をお持ちの方
└マイクロサービス
└AWS/GCP等のクラウド環境
└コンテナ技術
└Webセキュリティ

【歓迎(WANT)】

・ISMS、PCI DSS等の認証/基準の対応経験
・決済に関するシステムの開発・運用・保守経験
・プロジェクトマネジメント経験
・システム監査技術者の資格保有またはシステム監査の実施経験
・コンサルティング会社・監査法人等でのシステムリスク管理およびリスクアセスメント関連の業務経験

PayPay 5 sensesに当てはまる方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/27
求人番号 3534939

採用企業情報

PayPay株式会社
  • PayPay株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2018年6月15日
    【代表者】中山 一郎
    【本社所在地】東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 33階
    【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄

    【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

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