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| 部署・役職名 | クラウドアーキテクト（マネジャー／リーダー）/東京 |
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| 仕事内容 |
クラウド技術活用を主としたコンサルティング及びソリューションサービス事業を展開する当社にて、クラウドアーキテクトとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 現在、多くのビジネスはクラウド上でサービス展開されています。当社では様々な業界・業種に対して、AWS／Azure／GCPのパブリッククラウド上におけるシステム構築を多く手掛けています。当社のクラウドアーキテクトは、アプリ／インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要件を聞き、最適なシステムアーキテクチャを世に送り出しています。日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし、世の中をあっと言わせる斬新なシステムアーキテクチャをデザイン・提案していただきます。アプリケーション、インフラの両方の知識を業務で活かすことができます。 ■業務詳細： ・アプリケーションの要件確認／実装方式検討支援 ・クラウドインフラの設計／構築 ・アプリケーション／クラウドインフラ実装後のテスト ■案件事例： ・某自動車メーカー向けコネクティッドカー基盤 ・某複合機メーカー向けIoT基盤 ・某半導体メーカー向けHPC基盤 ■教育研修体制： ・リーダーシップトレーニング…部下が付いていきたいと感じるリーダーになるためのトレーニングを受講します。 ・マネージャトレーニング…当社やチームの目標達成や問題解決のために手順を組み、経営資源を配分するためマネージャとしての意識を高めるトレーニングを実施しています。最適な人員を配置し、常にプロジェクトの進捗を管理するマネージャの役割を徹底的に習得します。 ■働く環境： ・資格取得費支援制度…公的資格、ベンダ資格共に当社が推奨する資格取得に合格した場合、取得費用が支給されます。推奨資格は45種類以上あります。 ・育休制度や時短勤務制度、在宅勤務制度を完備しており、ライフワークバランスをとりながら働ける環境があります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～18:00 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修有、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■社内公募制度、複線型人事コース転換制度 ■コミュニケーション費支給制度 ■社員持株会制度 ■成績優秀者表彰制度 ■結婚、出産祝金制度 ■飛び級評価、年間・半期・月間MVP表彰制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・学歴不問 ・Linux／Windowsインフラ設計、構築経験 ・クラウドアーキテクチャの実装経験 ・アプリケーション開発PJへの参画経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・システム構築リーダー経験 ・プリセールスの業務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/15 |
| 求人番号 | 3534721 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 現在までに第2新卒や20代の方から30代～50代以上の即戦力となっていただける方まで、 幅広いご経験層の方々をご支援をさせていただいた実績がございます。 転職はまだ検討中の方でも、些細なことから何なりとご相談ください。
- (2022/03/23)
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