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ゲームエンジニア / ゲームプランナー/ゲームデザイナー｜Unity/UE4/UE5/3DCGモデラー
採用企業案件
METATEAM株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
| 部署・役職名 | ゲームエンジニア / ゲームプランナー/ゲームデザイナー｜Unity/UE4/UE5/3DCGモデラー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容】 METATEAMは、デジタルエンターテインメント領域においてクライアントと共にゲーム開発を手掛ける企業です。特にUnreal Engineを活用したコンシューマーゲーム開発に注力しており、技術力と創造力を駆使して世界に誇れるゲーム制作を目指しています。 【募集背景】 コンシューマーゲーム開発案件の増加に伴い、Unreal EngineやUnityを活用した開発体制の強化が急務となっています。開発チームのスケールアップとプロジェクト推進のスピード向上を目的に、エンジニアリングとプランニングの両面からゲーム開発を支えられる人材を積極的に採用中です。 【具体的な仕事内容】 ▼Unreal Engine／Unity 等を用いたゲーム開発（設計・実装・最適化） ▼ゲームシステム設計（レベルデザイン／バトルシステムほか） ▼プランナーとエンジニア双方をつなぐ仕様調整・進行管理 ▼テスト・デバッグによるクオリティ向上／パフォーマンス最適化 ▼開発効率化ツールの導入・運用 ▼最新技術・開発手法のリサーチと導入提案 使用ツール：Unreal Engine／Unity／Visual Studio／Perforce・Git など 【エントリー期間】 通年採用（採用決定次第終了） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ・年収400万円〜800万円（経験・スキルにより決定） ・賞与年2回 ・昇給：年1回 ・試用期間：3ヶ月（給与・待遇変更なし） 【年収モデル】 ・600万円／29歳（プロジェクトマネージャー） ・800万円／32歳（プロジェクトマネジャー） ・900万円／35歳（マネジャー） 【勤務時間】 10:00～19:00 ※当社のエンジニアは約85％以上がリモートにて仕事をしております。 【手当】 リモートワーク手当 資格取得手当、一部資格に対する合格時の報奨金 ※半期に1度対象資格の見直しを行っています！ 新入社員紹介手当 ランドセル手当（お子様の小学校入学時にランドセル代を一部負担） 役職手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 残業手当 【保険、制度】 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回（5月） 各種社会保険完備 └関東ITソフトフェア健康保険組合加入 企業型確定拠出年金制度 各種イベント（全社会、LT大会、お花見、BBQ等） …その他多数あり！面談時に一覧をご覧いただけます！ さらに、独自の新しい制度の導入を毎期検討しています！ ＜これまでの導入例＞ 部活動制度（一部費用を負担） └メンバーや新しい部を募集中！現在はテニス部と野球部が正式に活動しています。 海外旅行時の費用を一部負担 年次優秀社員／チーム表彰制度（半期毎） └代表からトロフィーやギフトの授与も！ 【休日/休暇】 ＜年間休日128日！※2022年度＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■年末年始休暇（5日） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）※有休取得率は75％！5日以上連続休暇の取得可能！ ■慶弔休暇 ■新入社員特別休暇（入社時3日＋年次有給休暇〈初年度10日〉で、初年度から計13日の休暇を付与） ■産前産後・育児休暇※4名取得・復帰実績あり！（2022年度） ■グローバルホリデー制度（パスポート取得時などに使える特別休暇です！） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・家庭用またはモバイル向けゲーム開発経験（2年以上）・レベルデザインまたはゲームシステム設計経験 ・チーム開発でのコミュニケーション力（職種横断調整） 【歓迎（WANT）】 ・Unreal Engine または Unity でのコンシューマー開発経験・C++／C# いずれかでの実装経験 ・ツール／パイプライン構築・最適化の経験 ・リード／ディレクション、外注管理の経験 ・バトル設計、オンライン機能設計、プラットフォーム最適化の知見 【求める人物像】 ・次代のメガベンチャーに向けて、自分も会社も成長させたい方 ・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方 【その他アピールポイント】 ・Unreal／Unity の両エンジン案件があり、得意分野を活かせます ・少数精鋭チームで裁量大。企画〜実装まで一気通貫で携われる環境 ・新規タイトルと既存 IP の両方に関与し、幅広い開発フェーズを経験可能 ・TeamTech を掲げる会社ならではの職種横断的なナレッジ共有体制 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/27 |
| 求人番号 | 3531914 |
採用企業情報
- METATEAM株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
-
会社概要
【設 立】2006年5月18日
【代表者】代表取締役 京和 将史
【資本金】5,000万円
【売上高】40.9億円（2024年4月期）
【従業員数】545名（2025年2月現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
【その他事業所】東京、大阪
【事業内容】
弊社は、「人生を豊かにするITコンサルティング会社」 を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。
1. クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制
2. 部門間における協力体制と共創組織
3. エンゲージメントの向上
4. キャリアアップの加速
◇DX（ITコンサルティング～開発）事業
DX事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、
現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、
クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。
METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しており、
お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。
【直近支援例】
・大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援
・大手小売業におけるDX支援
・人事システム導入コンサルティング支援
・大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援
◇プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも
事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。
リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。
◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
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