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【ヘルスケア×デジタル】デジタルマーケティングマネージャー ※フルリモート・地方居住・副業可能、福利厚生充実!

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ヘルスケア×デジタル】デジタルマーケティングマネージャー ※フルリモート・地方居住・副業可能、福利厚生充実!
職種
業種
勤務地
仕事内容 現在急成長を遂げているスマートライフジムや既存事業のWeb・アプリマーケティング全体設計・ディレクション全般及び組織マネジメントをお任せします。

認知拡大・収益最大化を目指し、新規ユーザーの獲得ユーザーの満足度向上を実現する為の各種デジタルプロモーション企画立案・実行等、プレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。

▍具体的な業務内容
・組織マネジメント及び以下の業務
・マーケティング戦略の立案(マーケティング調査・ブランド戦略・マーケティング予算策定・各施策KPI設計等)
・戦略に基づいたデジタルマーケティングチームとしての主要KPI達成に向けての戦略立案と実行
・デジタルを中心とした新規集客プランニング及び実行(リスティング/SNS/アドネットワーク/アフィリエイト/LINE等)
・広告代理店等の取引先との渉外業務、ディレクション業務
・Webサイト・LP・バナークリエイティブの制作ディレクション業務
・各種施策、提案資料の作成

▍同ポジションの魅力
・数億円規模の広告予算を使用し、様々なチャネルを駆使した幅の広いマーケティング施策ができます。
・新規事業立ち上げから成長までの一連の流れを体感できるポジションです。
・新サービスの認知拡大・収益最大化のフェーズに携わることができます。
・様々な分野で経験を積んだDX人材の採用を強化しており、デジタルマーケティング担当はもちろん、IT領域に精通したメンバーが増えたことでグループ全体のDX推進が加速しているフェーズです。

●スマートライフジムについて
月額2,980円で、24時間・365日全店使い放題のスマートライフジムは、スマホひとつで通える次世代型のスポーツジムとして、人々の生活様式を変えるインパクトを秘めています。

同社が従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にすることで、サービス開始から約2年で、会員数は110万人、店舗数は1380店舗を突破しました。今後も更なる飛躍的な成長が見込まれており、会員数の獲得及びLTVの向上に向け、更なるサービス及びアプリの改修を行っています。

現在は、「トレーニング」にとどまらず、「ゴルフ」「カラオケ」「洗濯・乾燥機(ランドリー)」「ピラティス」「セルフフォト」「キッズパーク」「メディカル(医療提携:MRI検査/CT検査)」「セルフエステ」「セルフ脱毛」「セルフホワイトニング」「セルフネイル」「カフェ」「マッサージチェア」「キッズパーク」「デスクバイク」「ワークスペース」などサービス領域を順次拡大しています。

『モバイルアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘススケアアプリとして、多様な機能を搭載しています。

(例:体組成計と連動したヘルスケアデータ管理/トレーニング内容の管理/健康プログラムの閲覧/EC/クーポン/コミュニティ/動画によるトレーニング 等)

今後は、『モバイルアプリ』を基盤に、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ))を構築し、ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えています。

「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」に向けて、国内有数の巨大な経済圏を確立し、「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念・既成観念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB(法人・自治体・業務提携)問わず、全く新しいソリューションを提供していていきます。


※最後に※
同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。
ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【働き方】
・地方居住可能(国内)
・フルリモートワーク可能

【休日・休暇制度】
完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日122日
年末年始休暇(5日~)、有給休暇(10日~※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、生理休暇、介護休業・介護休暇、慶弔休暇、ワクチン接種特別休暇

【福利厚生】
退職金制度、社員持株制度、福利厚生倶楽部、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務、保育料補助制度(規定あり)、住宅手当(対象駅)、在宅勤務手当(規定あり)、carelyチャット健康相談、クラブ活動、慶弔金(結婚祝金,出産祝金)、見舞金(傷病見舞金,災害見舞金)

【各種制度】
▷副業
副業(会社承認制)は可能としています。
▷育児サポート
出産時、出産後の育児に関わる休業はもちろんのこと、保育園/幼稚園料補助(上限あり)などもご利用いただけます。
▷リモートワーク支度補助/在宅勤務手当
リモートワーク導入に当たり必要なディスプレイなどのPC周辺機器の一部補助があります。また、在宅勤務中にかかる通信費などのランニングコストを毎月支給しています
▷技術図書購入・セミナー/参加支援制度
技術の知識や習得に役立つ書籍の購入費用、セミナーなどへの参加費用を一部補助しています。自身の学びと成長を応援する制度です
▷資格受験料負担
資格取得のための受験料を一部補助する制度です
▷社割制度
グループが提供する各社サービス・商品を特別価格で利用できます
▷福利厚生倶楽部
リロクラブ提供の「福利厚生俱楽部を利用できます
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社、もしくはデジタルマーケティング支援会社、デジタル広告運用支援会社でのwebマーケティング経験
・デジタルマーケティングの企画立案から実施、効果検証までの経験
・データ分析スキル(各プロモーション施策の定量評価・レポート/モニタリング体制構築・計測ツールの理解等)
・社内外を含めたプロジェクト推進経験
・メンバーマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・コンシュマー系(toC)のインターネットサービス(アプリ含む)におけるデジタルマーケティング実務経験
・オンラインサービスにおけるCRM施策やキャンペーンなどの企画や運用経験
・オフライン・PRを含めたコミュニケーション施策に対する全般的な知識
・Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験
・UXやUIにおけるお客さま視点での着想

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/14
求人番号 3528219

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.07
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    • 東京都
    • 甲南大学 経営学部 経営学科
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 新卒から20年以上一貫して人材業界で就業し、現在はIT・コンサル業界のヘッドハンターとして、転職者様・企業様(経営陣、部門責任者、人事責任者)の両者と直接接点を持たせていただいております。特に直近は、AI・IoT・DX・新規事業関連を中心に担当しております。
    • (2024/06/17)

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